年収

700万円〜1,200万円

勤務地

大阪府

職務内容

プロダクト概要

「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理を効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
2020年の提供開始以降、上場企業・大企業を中心に導入が拡大しています。

現在は、プロダクトビジョン「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、財務計画に留まらず経営資源分配の核となる業務領域へプロダクトを拡張する「xP&A（Extended Planning & Analysis）戦略」を推進しています。
以下のマルチプロダクトを展開しています。

Loglass 経営管理（予実管理・管理会計）
Loglass 人員計画（人件費・要員計画）
Loglass IT投資管理
Loglass 販売計画
Loglass 設備投資計画
Loglass AI IR（IR領域・東証改革対応）

さらに、コーポレートファイナンス領域に戦略的意思決定を支援する「Loglass AI Agents」構想を発表し、データとAIの活用を推進しています。
これまでの財務計画（xP&A領域）に加え、IR領域・AIエージェントへと事業構想を拡張し、お客様の「企業価値向上」を統合的に支援する経営プラットフォームの構築を目指しています。

２．ポジションについて
募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景）

累計導入社数No.1という強固な顧客基盤を築いた今、ログラスの成長ドライバーは既存のお客様への価値提供の深化へと大きくシフトしています。
経営管理を起点に、人員計画・IT投資管理・AI IRなど複数のプロダクトへと展開し、一社のお客様に提案できる価値の幅は大きく広がっています。

すでに時価総額1000億円を超える国内有数の大企業をはじめ、日本を代表する企業にご利用いただいています。
さらに多くのお客様に最高の経営管理体験を届け、Loglassを基軸に意思決定が成される状態をつくりだすため、その中核を担うアカウントマネージャーを募集します。

「良い景気」を、関西の地からも作るべく、ログラスは2024年11月に関西拠点を新設し、対面での商談・伴走支援ニーズに応える体制を整えてきました。
関西経済連合会が「関西DX戦略2025」を推進するなどDXの機運が高まる中、関西企業からの引き合いは増加の一途をたどり、開設から1年足らずで導入社数は約1.5倍、人員は当初の2名から10名超へ拡大しました。
さらなる成長に向け、新しいメンバーを募集しています。

具体的な業務内容・ミッション

本ポジションは、カスタマーサクセス（CS）組織の中で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担うシニアメンバーです。
お客様とその関係者を適切にリードし、デリバリーを担うCSチームと連携しながら、担当顧客の伴走者として経営管理の高度化に向けた継続的な改善提案を実施します。

導入フェーズにおけるお客様支援
担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定～提案
導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案
運用フェーズにおけるお客様支援
Loglassの活用状況の可視化、他社事例・新機能の紹介
マルチプロダクトを起点としたアップセル・クロスセルの提案（人員計画・IT投資管理・AI IR等、お客様の経営課題に応じた最適な提案）
経営管理のさらなる高度化に向けた新プロジェクトの立上げ提案
チームマネジメント
メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進

※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます

このポジションの魅力
関西支社の“立ち上げ・拡大”の中核を担える。
導入社数1.5倍・10名超へと急成長し、30名規模を見据える拡大フェーズ。整ったレールを走るのではなく、自ら組織と仕組みを創りながら、関西マーケットを切り拓けます。
「単なる契約更新」ではなく、経営変革の伴走者になれる。
ルールと答えのない管理会計において、Loglassと高度な専門性を駆使し、お客様の意思決定プロセスそのものを再構築します。
提案の「打ち手」が圧倒的に多い。
経営管理を軸に広がるマルチプロダクト（人員計画・IT投資管理・AI IR等）を武器に、一社のお客様の企業価値向上をトータルで設計できます。
AI時代の経営管理を最前線で牽引できる。
Loglass AI IR・Loglass AI Agentsなど、生成AIを活用した新サービスの提案・活用支援に携われます。
エンタープライズの「本丸」に入り込める。
経営企画・CFO・経営層と直接向き合い、経営の意思決定に伴走するアカウントプランを描けます。
３．要件
MUST

以下のいずれかの経験を通算5年以上お持ちの方。

SIer／ITベンダーでの法人向け営業・アカウントマネジメント・プリセールス経験
中長期のアカウントプランを描き、既存顧客を深耕した経験

経験職種例

ITベンダーでのエンタープライズ向けプリセールスの経験者
ITベンダー／SIerでのエンタープライズ向けアカウントセールスの経験者
WANT
コンサルティングファーム／SIerでのプロジェクト推進経験
事業会社の経営管理・管理会計、または予算・見込策定の実務経験
財務会計や財務会計システムに関する知識
SaaS／サブスクリプションモデルでのカスタマーサクセス・アカウントマネジメント経験
求める人物像

ログラスにマッチする可能性の高い人物像

お客様との関係性を長期的に形成し、お客様に深く浸透していく事に強い興味がある方
お客様への新たな価値を提案していく事に対して強い興味のある方
自社のプロダクトやその活用事例を深く理解する事に対して強い興味のある方
成長に向けて組織を整備していく過程に興味がある方
マルチプロダクト・AIなど、変化の激しい環境で自らの提案をアップデートし続けられる方

【雇用形態】
Full-time

【雇用形態補足】
定め無し（試用期間3ヶ月（最大6ヶ月））

企業名

株式会社ログラス

本社所在地

東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル 9階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【Holiday】完全週休二日制・土日、祝日、年末年始（12/28～翌年1/3）休暇・年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等

情報更新日

2026/07/31

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

700万円〜1,200万円

リモートワーク

平均年齢

31歳

ポジションの魅力

関西オフィス立ち上げへの参画:
2024年11月に新設されたばかりの関西オフィスにおけるカスタマーサクセス機能の立ち上げを担うポジションです。少数精鋭でゼロから組織・仕組みを構築できる、希少なキャリア機会です。
経営層・CFOクラスとの高度な対話:
担当顧客は東証プライム上場企業をはじめとした大企業が中心。経営企画・CFO・経営管理部門の責任者クラスと対峙し、経営管理DXを共に推進する、ビジネス視座が高まる環境です。
急成長SaaSスタートアップでの市場インパクト:
シリーズBで70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破。経営管理クラウド累計導入社数No.1のプロダクトを武器に、日本企業の意思決定変革に携わることができます。
マルチプロダクト展開による提案の幅広さ:
「Loglass 経営管理」を中心に、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」「Loglass IT投資管理」など複数プロダクトが揃い、顧客課題に応じた多角的な提案が可能です。
ストックオプション制度と成長に伴う報酬設計:
年2回（4月・10月）の昇給機会に加え、ストックオプション（SO）制度も整備。未上場のグロース期において、将来的な株式価値向上を見越した報酬設計が魅力です。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見を合計5年以上お持ちの方が対象です。

ITコンサルタント（経営管理・会計領域、ERP領域、DX戦略領域など）の経験
業務コンサルタント（管理会計、バックオフィス業務BPRなど）の経験
SIerにおけるプロジェクトマネージャー・ITアーキテクト・上位SE（エンタープライズ向け基幹システム導入）の経験
エンタープライズ向けSaaSベンダーの導入コンサルタント・カスタマーサクセスマネージャー・ソリューションコンサルタントの経験
事業会社での経営管理・事業企画・経営企画業務の経験

必須スキル（ソフト）

顧客課題の本質的な理解と整理力:
お客様の経営管理課題を表層的にではなく、業務フロー・データ構造・組織体制まで踏み込んで理解し、本質的な解決策を導き出す思考力が求められます。
中長期視点での提案・計画立案力:
導入フェーズのみならず、お客様の経営管理高度化に向けた中長期計画を策定し継続的に改善提案を行う、戦略的な提案力が必要です。
ステークホルダーへの折衝・推進力:
経営企画・CFO・IT部門など複数の関係者を適切にリードし、プロジェクトを前進させる調整力・コミュニケーション力が求められます。
メンバー育成・チームマネジメント力:
関西オフィスのカスタマーサクセス組織を立ち上げる立場として、メンバーの育成・組織能力向上に向けた施策を推進できるマネジメントスキルが期待されます。
未確立の環境での自律的な推進力:
立ち上げ期の組織において、仕組みや正解がない中でも自ら課題を発見し、主体的に解決策を実行できる自走力・オーナーシップが重要です。

歓迎スキル

管理会計・予算管理の実務知識:
予算策定・予実管理・管理会計に関する実務経験や知識があると、顧客との会話の深度が増し、即戦力として活躍しやすくなります。
SaaSのカスタマーサクセス仕組み化・プロセス設計経験:
オンボーディングや活用促進の仕組みをゼロから設計・運用した経験は、関西オフィスの立ち上げ業務において特に歓迎されます。
エンタープライズ企業の経営企画・CFO層との商談経験:
大企業の経営層・経営企画部門との折衝・提案経験は、ログラスの主要顧客層へのアプローチに直結します。
ERP・BIツールなど経営管理系システムの導入経験:
SAP・Anaplan・Tableauなどの経営管理・分析系システムの導入支援経験があると、Loglassの提案・導入でも応用が効きます。

この求人で得られるスキル

経営管理DXコンサルティングスキル:
多様な業種・規模の大企業の経営管理課題に継続的に向き合うことで、管理会計・予実管理・意思決定プロセスに関する深い実務知見と提案スキルが身につきます。
エンタープライズ向けカスタマーサクセスの設計・運用力:
関西オフィスという新規拠点でのゼロからの立ち上げ経験を通じ、CSの仕組み化・プロセス設計・チームビルディングの実践スキルが習得できます。
組織・チームマネジメント経験:
シニアポジションとして、メンバー育成や組織能力向上施策を担うことで、マネジメントスキルを実践的に磨くことができます。
SaaS業界における市場・事業開発の視点:
急成長中のスタートアップで事業拡大の最前線に立つことで、SaaSビジネスモデルへの深い理解と、新拠点立ち上げに必要な事業開発視点を獲得できます。
経営層との対話力・ビジネス視座の向上:
CFO・経営企画部長クラスとの継続的な対話を通じて、経営全体を俯瞰した思考力と高いビジネス視座が養われます。

キャリアマップ

現在
シニアアカウントマネージャー複数の大企業顧客を担当しながら、チームのシニアメンバーとして後輩育成や提案品質向上を牽引。経営管理DXの高度な提案実績を積み重ねます。
カスタマーサクセスマネージャー（関西CS責任者）関西オフィスのカスタマーサクセス組織全体を統括するマネージャーとして、チームの組織設計・KPI管理・メンバー育成に責任を持つポジションです。
VPoCS（VP of Customer Success）カスタマーサクセス部門全体の戦略・組織・オペレーションを統括する役職。事業成長と顧客成功の両立に向けた経営的判断を担います。
執行役員・事業責任者急成長フェーズにある同社では、実績次第で早期に執行役員や新規事業の責任者へのキャリアパスも現実的。スタートアップならではのスピード感ある昇進機会があります。

AI 口コミまとめ

口コミ情報によると、ログラスはプロダクトの品質と顧客成功へのこだわりが強みとして高く評価されており、カスタマーサクセス部門が顧客から高い評価を得ているとの声が多く見られます。各業界のトップ人材が集まる環境で日々刺激を受けられる点も好評です。一方、評価制度の透明性や給与設計については課題を感じる声もあり、成長企業ゆえの組織的な未成熟さも指摘されています。フレックスタイム制・ハイブリッドワークなど柔軟な働き方は整備されていますが、部署によってワークライフバランスに差があるとの口コミもあります。

【ポジティブな評価】
1. プロダクト・事業の強み：プロダクト品質の高さが競合優位の源泉となっており、顧客チャーン率の低さや顧客からの高評価がカスタマーサクセス部門への誇りとなっている。
2. 優秀な人材との協働環境：有名企業のトップセールス・元CEO級の人材が集まっており、社内での学びが多い刺激的な環境との声がある。
3. 柔軟な働き方：フレック...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り348文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

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