Webアプリケーションエンジニア（オープンポジション）

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• TypeScript / Go / Java / Kotlin 等の型のある言語を用いたWebアプリケーション開発経験
• TDD・DDDなど品質を重視した設計・開発経験
• チームでの開発におけるプロジェクトリード経験
• 設計・コードレビュー・パフォーマンス最適化の実務経験
• 顧客業務ヒアリングをもとにしたモデリング・要件定義経験

• ユーザーファースト思考:
  顧客の実業務を深く理解し、エンジニア視点で事業価値を最大化しようとする姿勢が求められます。ヒアリングや課題探索に積極的に関与できることが重要です。
• 事業成長へのコミット意識:
  採用活動・技術発信・顧客ヒアリングなど、直接の開発以外の場面でも事業成長に貢献する意思を持つことが期待されています。
• 前向きで率直なコミュニケーション力:
  チームや事業に対して、前進につながるフィードバックをハッキリと伝えられる姿勢が重視されます。ビジネスサイドと深く協働するための対話力が必要です。
• 自律的なリーダーシップ:
  プロジェクトリードや技術選定など、自分で判断して動ける自律性が求められます。指示待ちでなく、課題を発見し改善を主導できる人材が歓迎されます。
• 非連続な成長・挑戦への意欲:
  ユーザー・プロダクト・事業・組織に対して非連続な成長と価値提供を成し遂げたいという強い意志が求められます。スタートアップならではの変化に対して柔軟に適応できる方が活躍できます。

• LLM・生成AIを活用したプロダクト開発経験:
  LLMを組み込んだシステムの設計から本番運用までを経験した方は、AIネイティブなプロダクト開発をリードする役割で即戦力として期待されます。
• クラウド（AWS / GCP等）を用いたアーキテクチャ設計・運用リード経験:
  マルチプロダクト展開が進む中で、スケーラブルかつ安定したインフラ基盤を設計・運用できるスキルが歓迎されます。
• 技術発信・カンファレンス登壇・社外勉強会への参加経験:
  技術ブログやOSS活動など、社内外への技術発信経験がある方は、ログラスの技術カルチャー醸成への貢献が期待されます。
• エンジニアリングマネジメントや技術指導の経験:
  チームメンバーの育成や技術指導の経験がある方は、組織拡大フェーズにおけるEMとの連携やメンタリングで即活躍できます。
• 管理会計・経営管理・財務会計に関するビジネスドメイン知識:
  経営企画・財務・会計領域の業務知識がある方は、複雑なドメインモデルの設計において大きなアドバンテージになります。

• 難解ドメインのモデリング・設計力:
  企業ごとに異なる経営管理の業務フローをヒアリングし、DDDを活用して複雑なドメインを正確にモデリングするスキルが体系的に身につきます。
• LLM・生成AIを活用したプロダクト開発スキル:
  AI ERP構想のもと、生成AIをプロダクトに組み込む設計・実装・運用を実践的に経験でき、AI時代のエンジニアとしての市場価値を大幅に高めることができます。
• エンタープライズSaaSのアーキテクチャ設計・スケーリング経験:
  上場大手企業を中心とした多数のクライアントへサービスを提供する中で、高い可用性・性能・セキュリティを両立するシステム設計の実践的なスキルが習得できます。
• 技術リーダーシップ・組織づくりのスキル:
  テックリードやEMとしての育成・採用・技術戦略立案など、純粋な開発スキルにとどまらないエンジニアリング組織のマネジメントスキルを幅広く習得できます。
• ビジネス視点での開発推進力:
  顧客ヒアリングから要件定義・設計・リリースまで一気通貫で関与することで、エンジニア目線で事業戦略を捉え、ビジネス成果につながるプロダクト開発力が養われます。