アカウントマネージャー
- 年収
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700万円〜1,200万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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プロダクト概要
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理を効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
2020年の提供開始以降、上場企業・大企業を中心に導入が拡大しています。現在は、プロダクトビジョン「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、財務計画に留まらず経営資源分配の核となる業務領域へプロダクトを拡張する「xP&A(Extended Planning & Analysis)戦略」を推進しています。
以下のマルチプロダクトを展開しています。Loglass 経営管理(予実管理・管理会計)
Loglass 人員計画(人件費・要員計画)
Loglass IT投資管理
Loglass 販売計画
Loglass 設備投資計画
Loglass AI IR(IR領域・東証改革対応)さらに、コーポレートファイナンス領域に戦略的意思決定を支援する「Loglass AI Agents」構想を発表し、データとAIの活用を推進しています。
これまでの財務計画(xP&A領域)に加え、IR領域・AIエージェントへと事業構想を拡張し、お客様の「企業価値向上」を統合的に支援する経営プラットフォームの構築を目指しています。2.ポジションについて
募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 )累計導入社数No.1という強固な顧客基盤を築いた今、ログラスの成長ドライバーは既存のお客様への価値提供の深化へと大きくシフトしています。
経営管理を起点に、人員計画・IT投資管理・AI IRなど複数のプロダクトへと展開し、一社のお客様に提案できる価値の幅は大きく広がっています。すでに時価総額1000億円を超える国内有数の大企業をはじめ、日本を代表する企業にご利用いただいています。
さらに多くのお客様に最高の経営管理体験を届け、Loglassを基軸に意思決定が成される状態をつくりだすため、その中核を担うアカウントマネージャーを募集しています。具体的な業務内容・ミッション
本ポジションは、カスタマーサクセス(CS)組織の中で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担うシニアメンバーです。
お客様とその関係者を適切にリードし、デリバリーを担うCSチームと連携しながら、担当顧客の伴走者として経営管理の高度化に向けた継続的な改善提案を実施します。導入フェーズにおけるお客様支援
担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定~提案
導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案
運用フェーズにおけるお客様支援
Loglassの活用状況の可視化、他社事例・新機能の紹介
マルチプロダクトを起点としたアップセル・クロスセルの提案(人員計画・IT投資管理・AI IR等、お客様の経営課題に応じた最適な提案)
経営管理のさらなる高度化に向けた新プロジェクトの立上げ提案
チームマネジメント
メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます
このポジションの魅力
「単なる契約更新」ではなく、経営変革の伴走者になれる。
ルールと答えのない管理会計において、Loglassと高度な専門性を駆使し、お客様の意思決定プロセスそのものを再構築します。
提案の「打ち手」が圧倒的に多い。
単一プロダクトのAMと異なり、経営管理を軸に広がるマルチプロダクト(人員計画・IT投資管理・AI IR等)を武器に、一社のお客様の企業価値向上をトータルで設計できます。AMとしての提案の幅・難易度・面白さは他社と一線を画します。
AI時代の経営管理を最前線で牽引できる。
Loglass AI IR・Loglass AI Agentsなど、生成AIを活用した新サービスの提案・活用支援に携わり、お客様の意思決定の高度化をリードできます。
エンタープライズの「本丸」に入り込める。
経営企画・CFO・経営層と直接向き合い、経営の意思決定に伴走するアカウントプランを描けます。
潤沢な資本と非連続成長の環境。
累計調達額100億円を背景に、関西支社展開・海外拠点・M&Aなど大きなチャレンジが続く「1→10、10→100」フェーズをリードできます。
3.要件
MUST(下記いずれかのご経験)以下いずれかのご経験を計5年以上お持ちの方。
SIer/ITベンダーでの法人向け営業・アカウントマネジメント・プリセールス経験
中長期のアカウントプランを描き、既存顧客を深耕した経験経験職種例
ITベンダーでのエンタープライズ向けプリセールスの経験者
ITベンダー/SIerでのエンタープライズ向けアカウントセールスの経験者
WANT以下いずれかのご経験やご見識があれば尚可
コンサルティングファーム/SIerでのプロジェクト推進経験
事業会社の経営管理・管理会計、または予算・見込策定の実務経験
財務会計や財務会計システムに関する知識
SaaS/サブスクリプションモデルでのカスタマーサクセス・アカウントマネジメント経験
求める人物像ログラスにマッチする可能性の高い人物像
お客様との関係性を長期的に形成し、お客様に深く浸透していく事に強い興味がある方
お客様への新たな価値を提案していく事に対して強い興味のある方
自社のプロダクトやその活用事例を深く理解する事に対して強い興味のある方
成長に向けて組織を整備していく過程に興味がある方
マルチプロダクト・AIなど、変化の激しい環境で自らの提案をアップデートし続けられる方【雇用形態】
Full-time【雇用形態補足】
定め無し(試用期間3ヶ月(最大6ヶ月)) - 企業名
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株式会社ログラス
- 本社所在地
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東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル 9階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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【Holiday】 完全週休二日制 ・土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3) 休暇 ・年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
- 情報更新日
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2026/07/31
AIが推定した求人関連情報
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急成長SaaSスタートアップでの経営インパクト:
累計調達額100億円超・シリーズBで70億円を調達し、前年比3倍以上の成長を目指す注目スタートアップです。東証プライム上場企業を含む国内有数の大企業への導入実績があり、自身の仕事が多くの企業の経営意思決定に直結する環境で活躍できます。 -
経営層・CFOクラスと対峙できる希少なキャリア:
顧客の経営企画・CFO層を相手に、経営管理の高度化を提案するポジションです。SaaSの利用促進にとどまらず、クライアントの経営変革そのものに伴走する経験は市場価値の高いキャリアにつながります。 -
マルチプロダクト展開による事業の多様性:
「Loglass 経営管理」を主軸に、人員計画・販売計画・IT投資管理など複数プロダクトを展開中。2027年4月までにプロダクト・サービス数を20以上に拡大する戦略のもと、多彩なソリューション提案が可能です。 -
シニアポジションとしてのチームマネジメント機会:
メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策推進を担うシニアクラスのポジションです。成長フェーズの組織において、チームの仕組みづくりから携われる裁量ある環境が整っています。 -
柔軟な働き方と充実した福利厚生:
フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)に加え、ワーケーション制度(年間最大10日)も整備。ストックオプション制度・借り上げ社宅制度・書籍購入補助なども用意されており、長期的に働きやすい環境です。
以下のいずれかのご経験(目安5年以上)をお持ちの方を求めています。
- ITコンサルタント経験(経営管理・会計領域、ERP領域、DX戦略領域など)
- 業務コンサルタント経験(管理会計、バックオフィス業務BPRなど)
- SaaSのカスタマーサクセスまたはプリセールス経験
- 法人営業またはカスタマーサクセスの管理職経験(3年以上)
- 経営管理・事業企画・経営企画業務への従事経験
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顧客課題の本質を捉える力:
経営層・CFO層のビジネス課題を深くヒアリングし、単なるツール活用にとどまらない本質的な解決策を導き出せるコンサルティング型の思考力が求められます。 -
ステークホルダーマネジメント力:
お客様社内のさまざまな関係者(経営者・経営企画・IT部門など)を適切にリードし、プロジェクト推進を円滑に進める対人折衝力・調整力が必要です。 -
中長期視点での提案力:
導入フェーズから運用フェーズにわたり、担当顧客の経営管理高度化に向けた中長期計画を策定・提案できる戦略的思考力が求められます。 -
自律的なオーナーシップ:
整備途上の組織において、自ら仕組みや施策を考え実行に移せる主体性と、成果創出に向けた再現性のある取り組みができるマインドが重要です。 -
チームを育てるリーダーシップ:
シニアポジションとして、メンバーへの課題設定・目標設定・評価などのピープルマネジメントを通じ、組織全体の能力を引き上げるリーダーシップが求められます。
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SaaS・ITサービスの営業マネジメント経験:
SaaS企業でのセールスまたはカスタマーサクセスにおけるマネジメント経験があると、即戦力として活躍しやすい環境です。 -
基幹業務系システム導入・オンボーディング経験:
ERP・管理会計システムなど基幹業務に関わるプロダクトの導入支援経験は、顧客の経営管理DXを深く支援する上で大きな強みになります。 -
エンタープライズ企業への提案・折衝経験:
時価総額1000億円超の大企業を含む顧客対応が多いため、大企業の意思決定プロセスを熟知した経験者は高く評価されます。 -
経営管理・管理会計の実務知識:
顧客の予実管理・経営分析・レポーティング業務への深い理解は、より高度な提案・伴走支援につながるため歓迎されます。
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経営管理・管理会計の高度な専門知識:
多種多様な業界・規模の企業の経営企画・CFO層と向き合い続けることで、経営管理プロセスに関する実践的・横断的な知見が身につきます。 -
SaaSカスタマーサクセスの設計・運用スキル:
チャーン防止・ヘルススコア向上・オンボーディング設計など、SaaSビジネスにおけるCS機能の本質的なノウハウを実務で習得できます。 -
エンタープライズ向けプロジェクトマネジメント力:
複雑な組織・多数のステークホルダーが絡む大手企業への導入プロジェクトを通じて、高度なPM・折衝スキルが磨かれます。 -
組織マネジメント・人材育成スキル:
シニアポジションとしてメンバーの育成や組織能力向上に継続的に関与することで、再現性あるマネジメント手法が習得できます。 -
スタートアップ経営・事業開発への視座:
急成長フェーズにある組織で仕組みづくりや戦略実行に携わることで、事業成長を牽引するビジネスパーソンとしての視座が高まります。
- 現在
- シニアアカウントマネージャー(スペシャリスト) 担当顧客領域を深化させながら、特定業界・エンタープライズ領域の専門家として社内外での影響力を高めていくキャリアパスです。
- CSチームマネージャー アカウントマネージャーチームの責任者として、チーム全体のKPI設計・組織運営・メンバー育成を統括するポジションへのステップアップが見込めます。
- VPoCS(カスタマーサクセス責任者) カスタマーサクセス部門全体の戦略立案・組織構築・事業貢献を担うポジションです。急成長する組織において早期に経営に近いポジションを目指せます。
- 事業開発・新規プロダクト立ち上げ マルチプロダクト戦略を掲げるログラスでは、CS領域で培った顧客知見を活かした新規プロダクト・サービスの企画・立ち上げへのキャリア転換も可能です。
【ポジティブな評価】
1. プロダクト・事業の強み: プロダクトの品質が高く、カスタマー部門の評価も業界内で良好。チャーン率が低い点が社内外から評価されており、事業の成長性に対する期待が高い。
2. 人材の質: 各社でトップクラスの成果を残した経験者が多く集まっており、社員同士のやり取りを通じて高い学習機会が得られる環境。
3. 働き方の柔軟性: 週3回出社推奨・リモートワー...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り378文字)
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