HRBP/Biz(立ち上げメンバー)/マネージャー候補
- 年収
-
700万円〜1,050万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
プロダクト概要
”Loglass 経営管理”は、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務(予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど)を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。また「良い景気」を作るために急成長をするログラスは、既存プロダクトである”Loglass 経営管理”にとどまらず、新規のプロダクトを続々と開発しています。
プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向けて、あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、顧客企業の業績向上、ひいては、社会全体の良い景気の実現に貢献していくことを目指しています。
※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。
募集ポジションについて
現在、当社は事業の急成長に伴い、約1年間でビジネスサイドの従業員数が180名から300名規模に拡大しました。今後も年間100名規模の採用を継続する中で、事業成長の鍵を握るのが「組織・人事課題の早期解決」となりますが、急速な組織拡大に伴って、以下の課題に向き合う必要性が増しています。
・経営層と現場の距離を埋めるためのブリッジ機能の新設
・新メンバーの早期立ち上がりに向けたオンボーディング設計
・事業戦略実現に向けた戦略的な育成・配置計画の策定この課題を解決するため、事業部門および採用チームと深く連携しながら、組織定着、人材育成、組織開発、タレントマネジメントまでを一貫して担うHRBP組織の立ち上げメンバーを募集します。
ポジションの魅力
・HRBP組織の立ち上げメンバーとして、戦略策定から実行まで0→1フェーズをリードできる
・経営陣と近い距離感で、事業インパクトを意識した組織運営を手触り感を持って推進できる
・採用チームと密に連携し、採用から入社後の伴走まで主体的に関わることができる具体的な業務内容
・経営会議における組織課題の提起と解決に向けたロードマップの策定・実行
・人材配置や異動、育成計画などタレントマネジメントのリード
・ビジネスサイドにおける人材戦略策定〜Biz採用チームと連携した採用活動の推進
・ビジネスサイドにおけるオンボーディングプログラムの設計と運用
・ビジネスサイドにおけるリテンション施策の立案と実行
・HRBP立ち上げのための組織設計と採用活動の推進
など - 企業名
-
株式会社ログラス
- 本社所在地
-
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル 9階
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
-
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
-
年末年始(12/28~翌年1/3),年次有給休暇,慶弔休暇,子の看護等休暇,介護休暇,生理休暇等
- 情報更新日
-
2026/03/16