株式会社ログラス

株式会社ログラス

【マーケティング】プロダクトマーケター(オープンポジション)

年収

400万円〜600万円

勤務地

東京都

職務内容

マーケティングを通じてログラスの事業成長に貢献する

具体的な業務内容は以下の通りです:

1. デジタルマーケティング
- Webマーケティング業務(Webディレクション、メディアプランニング、デジタル広告運用等)

2. オフラインマーケティング
- 展示会出展に関する業務(年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、制作物ディレクション等)

3. イベントマーケティング
- オンラインセミナーやオフラインイベントの企画・運営(イベント企画、集客、協賛先選定、プロジェクトマネジメント等)

4. コンテンツマーケティング
- ユーザーのプロダクト理解促進につながるコンテンツの制作(導入/活用事例、ホワイトペーパー、イベントレポート等)

ログラスは「Loglass 経営管理」というクラウド経営管理システムを提供しており、2020年から提供開始し、2023年からはマルチプロダクト展開に注力。現在は5つのプロダクト/サービスを提供している。プロダクトビジョン「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、データとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できるプランニング・プラットフォームを目指している。

企業名

株式会社ログラス

本社所在地

東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル 9階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休二日制 ・土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3) 休暇 ・年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等

情報更新日

2026/04/21

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜600万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 急成長SaaSスタートアップでの事業インパクト:
    累計調達額100億円超・経営管理クラウド累計導入社数No.1を誇るログラスのマーケティング職として、事業の急成長を直接牽引できます。2027年4月までにプロダクト数を20以上に拡大する計画の中で、マーケティングへの大規模投資(35億円規模)が予定されており、大きな予算と裁量をもって施策を推進できます。
  • デジタル×オフライン×イベントを横断するフルファネル経験:
    広告運用・Webディレクションといったデジタルマーケティングから展示会・オフラインイベント・オンラインセミナーまで、BtoB SaaSのマーケティング全領域を担当できます。一つの手法に偏らず、幅広い施策を設計・実行することで、市場価値の高いマーケターとして成長できます。
  • マルチプロダクト展開を支えるプロダクトマーケター:
    「Loglass 経営管理」「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」「Loglass IT投資管理」など複数プロダクトを展開するマルチプロダクト戦略の中で、プロダクトの価値訴求・ポジショニング設計に深く関与できます。プロダクト理解を深めながらコンテンツ制作・導入事例開発まで一気通貫で携われる環境です。
  • AIと経営管理の交点にある成長領域:
    ログラスは「AI ERP構想」を掲げ、データとAIを活用した経営プランニング・プラットフォームの実現を目指しています。日本企業の経営DXという社会的インパクトの大きい領域で、最前線のプロダクトマーケティングを経験できます。
  • フレックス・ワーケーション等の柔軟な働き方:
    コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制に加え、年間最大10日利用可能なワーケーション制度を導入。毎週全社でオフラインのAll-hands Meetingを実施し、一体感と透明性を保ちながら個人のワークライフバランスも両立できる環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • BtoB SaaSまたはIT企業でのマーケティング実務経験
  • デジタル広告運用(リスティング・ディスプレイ等)の実務経験
  • 展示会やオフラインイベントの企画・運営経験
  • オンラインセミナー・ウェビナーの企画・集客経験
  • コンテンツマーケティング(事例・ホワイトペーパー等)の制作・ディレクション経験
  • Webディレクションまたはメディアプランニングの経験
必須スキル(ソフト)
  • 事業視点での施策立案力:
    マーケティング施策を単なるタスクとしてこなすのではなく、事業成長に直結するKPIを意識しながら自律的に優先度を判断・行動できる能力が求められます。
  • プロジェクトマネジメント力:
    展示会・イベント・セミナーなど複数の施策を同時並行で進める場面も多く、関係者を巻き込みながら期日・品質を管理するPM能力が必要です。
  • プロダクト・ドメイン理解力:
    経営管理・CFO・経営企画部門向けの専門性の高いプロダクトについて深く理解し、ユーザー目線でコンテンツや訴求軸を設計できる姿勢が求められます。
  • コミュニケーション・巻き込み力:
    社内の営業・カスタマーサクセス・プロダクトチームや社外の協賛先・制作会社など多様なステークホルダーと連携するため、円滑な折衝・調整能力が重要です。
  • データドリブンな仮説・検証思考:
    施策の効果を定量的に計測・評価し、PDCAを高速で回す思考習慣が求められます。感覚ではなく数値に基づいて施策を改善できる人材が評価されます。
歓迎スキル
  • 経営管理・財務・会計領域の知識:
    「Loglass 経営管理」をはじめとしたプロダクトは経営企画・CFO層が主要ターゲットです。簿記資格や経営管理業務の経験がある方は、ドメイン理解の速さと顧客視点の高さが活きます。
  • マーケティングオートメーション・MAツール活用経験:
    HubSpotやMarketoなどのMAツールを活用したリードナーチャリング・スコアリングの経験がある方は即戦力として活躍が期待されます。
  • ABM(アカウントベースドマーケティング)の知識・経験:
    エンタープライズ企業向けの展開も進むログラスにおいて、特定企業をターゲットとしたABM施策の設計・実行経験は高く評価されます。
  • SEO・コンテンツSEOの実務経験:
    オーガニック流入の拡大やブランディング強化に向けたコンテンツ戦略の立案・実行経験がある方は、コンテンツマーケティング領域でも貢献できます。
  • スタートアップ・成長フェーズ企業での就業経験:
    仕組みや体制が変化し続ける環境において、自ら課題を発見して改善を推進した経験がある方はカルチャーフィットが高いとみなされます。
この求人で得られるスキル
  • BtoB SaaSフルファネルマーケティングの実践力:
    デジタル・オフライン・イベント・コンテンツと多岐にわたるマーケティング施策を一通り経験することで、どの手法でも設計・実行・改善できる汎用性の高いマーケターとしてのスキルが身につきます。
  • 経営管理・CFO領域のドメイン知識:
    経営企画・CFO・管理会計に特化したプロダクトのマーケティングを担当することで、財務・経営管理領域への深い理解が得られます。この専門性は希少性が高く、市場価値の向上につながります。
  • マルチプロダクト環境でのポジショニング設計力:
    複数プロダクトの価値訴求・差別化・ターゲティングを戦略的に設計する経験を積むことで、PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)としての高度なスキルが習得できます。
  • 大型展示会・カンファレンスの企画・運営スキル:
    年間計画の策定から折衝・ブース設計・制作ディレクションまで、大規模イベントをエンドツーエンドで担当することでイベントマーケティングの専門知識が身につきます。
  • スタートアップ成長フェーズでの組織構築・仕組み化経験:
    急拡大する組織の中でマーケティングプロセスや体制を自ら構築していく経験は、将来のマーケティングリーダーや事業企画ポジションへのキャリア転換に直結する貴重な経験です。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアプロダクトマーケター 担当領域の拡大や施策の成果を積み重ねることで、より複雑な戦略立案やマルチプロダクトのポジショニング設計を担う上位職種へのステップアップが見込めます。社内にもシニアポジションの募集があり、実績に応じたキャリアアップが可能です。
  • マーケティングマネージャー チームを率いてマーケティング戦略全体を統括するポジションです。ログラスではマーケティングマネージャー候補としての採用も行っており、メンバーのマネジメントや部門横断の施策推進を担います。
  • マーケティング責任者(VP of Marketing / CMO) ログラスが掲げるマーケティング・PRへの35億円規模の投資計画のもと、マーケティング組織全体を統括するリーダーを目指せます。事業戦略と直結したマーケティングビジョンの策定から実行まで担うポジションです。
  • 事業企画・経営戦略 経営管理領域のドメイン知識とマーケティング経験を活かして、事業企画や経営戦略部門へのキャリアチェンジも視野に入れることができます。ログラスはGrowthチームや事業企画ポジションも積極採用しており、社内異動の機会も存在します。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、ログラスはプロダクトの品質や事業成長性に対する評価が高く、有名企業出身の優秀な人材が集まる環境として評価されています。フレックス制度の導入など柔軟な働き方は一定の評価を受けている一方、評価制度の透明性や半期ごとの評価サイクルに対する不満の声も一部見られます。スタートアップとして急拡大中であるため、環境変化への対応力が求められる職場です。

【ポジティブな評価】
1. プロダクト・事業の強み: プロダクト品質が高く、チャーン率が低い点が強みとして評価されています。カスタマー部門の評判も良く、競合に対してプロダクトの優位性で勝てているとの声があります。
2. 優秀な人材環境: 大手企業のトップセールス出身者や元CEOなど、各社で成果を残してきた人材が多く、一緒...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り321文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。