【パートナービジネス】パートナービジネスメンバー

以下のすべての経験・スキルが必須です。

• パートナーアライアンスの実務経験2年以上
• 地方出張対応が可能なこと
• オフライン（訪問）中心の商談推進経験

• ミッション共感力:
  「良い景気を作ろう。」というミッションに対して深く共感し、社会的意義を感じながら主体的に業務に取り組める姿勢が求められます。
• 経営・経営層との折衝力:
  会社対会社の取引であるパートナービジネスでは、相手先企業の経営レベルとの交渉・関係構築が頻発します。経営視点での提案・調整ができるコミュニケーション能力が必要です。
• 関係構築・キーパーソン発掘力:
  金融機関をはじめとした多様なパートナー企業において、各組織のキーパーソンを調査・特定し、継続的な関係を構築していく力が不可欠です。
• 自律的な企画・推進力:
  新たな顧客紹介を生み出すための企画・推進、セミナーや勉強会の共催先獲得、代理店育成の仕組み作りなど、自ら考えて行動できる主体性が求められます。
• チームを超えた連携力:
  案件クロージング部門への連携など、社内複数部門と協力しながら案件を前進させる調整力・協働力が重要です。

• 経営管理業務への興味・知識:
  経営管理・予実管理領域への理解や関心がある方は、顧客課題への深い共感とより説得力のある提案活動につながります。
• 金融機関を中心としたアライアンス経験:
  銀行・証券・保険などの金融機関との取引やアライアンス推進経験がある方は即戦力として活躍が期待できます。
• マネジメント経験:
  将来的な組織拡大を見据え、チームや部下のマネジメント経験がある方はよりリーダーシップを発揮できるポジションが期待されます。

• エンタープライズ向けパートナーアライアンスの高度な実践スキル:
  大手企業・金融機関を相手とした高単価SaaSプロダクトのアライアンス業務を通じて、経営層を巻き込んだ提案・交渉・関係構築の高度な実践スキルが習得できます。
• SaaSビジネスモデルの横断的な理解:
  インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスなど、SaaSビジネス全体の流れを横断的に理解する視野が身につきます。
• 経営管理・予実管理ドメイン知識:
  「Loglass 経営管理」を中心とした経営管理・FP&A領域の専門知識を実務を通じて習得でき、希少性の高いドメイン人材として市場価値を高められます。
• 代理店・パートナー育成・チャネル構築スキル:
  各営業所との関係構築や代理店育成の仕組み作りを実際に担うことで、チャネル戦略・パートナーエコシステム設計の実践知識が得られます。
• スタートアップ経営視点・事業推進力:
  急成長フェーズのスタートアップで戦略的な新部門を担うことで、事業全体を俯瞰した経営視点と不確実性の高い環境での問題解決力が培われます。