ゲームディレクター（モバイル）

以下の経験・スキルが必須要件として求められます。

• フリーミアムモバイルゲームの新規開発または運営経験
• KPI策定・進捗管理の実務経験
• ゲーム内施策のスケジュール管理経験
• プランナーやチームメンバーのマネジメント経験
• ゲームのマネタイズ設計または運営戦略の立案経験

• データドリブンな思考力:
  KPIを自ら設計し、数値から課題を特定して仮説検証サイクルを回せる分析思考が求められます。感覚に頼らず、データをもとに意思決定できる能力が必須です。
• 高い目標へのコミット力:
  「圧倒的な実行量」を体現し、高い売上目標に対して最後までやりきる強い意志と責任感が求められます。困難な局面でも諦めずに成果にこだわれることが重要です。
• クロスファンクションな連携力:
  開発・デザイン・データサイエンス・広告・法務知財など多様な専門組織と円滑に連携し、プロジェクトを横断的に推進できるコミュニケーション力が必要です。
• ユーザー心理の深い理解:
  ゲームプレイヤーの行動心理を理解し、エンタメ体験としての面白さと収益性を両立させた施策・コンテンツを設計できる感性と論理の両立が求められます。
• スピード感を持った意思決定力:
  「圧倒的なスピード」を競争優位とする同社の文化に即し、情報が揃いきらない状況でも合理的判断を下し、素早く実行に移せる決断力が重要です。

• グローバルタイトルの開発・運営経験:
  海外市場向けのゲーム開発や多言語対応運営の経験があると、同社が推進するグローバル展開プロジェクトで即戦力として活躍できます。
• 大型IPライセンスタイトルのディレクション経験:
  既存の人気IPを活用したゲーム開発において、権利元との折衝やIP世界観を守りながら企画設計した経験は、同社の大型IPタイトル群に直接活かすことができます。
• プロモーション・マーケティング連携の実務経験:
  社内広告チームや外部パートナーと連携したプロモーション戦略の企画・実行経験があると、タイトルの売上最大化により直接的に貢献できます。
• 新規タイトルの0→1フェーズの経験:
  企画立案からリリースまでを一気通貫で担った経験は、新規タイトル開発ディレクションのポジションで特に高く評価されます。

• ヒットタイトル創出のディレクション全スキル:
  既存タイトルの運営改善から新規タイトルの世界観設計・マネタイズ戦略・PMとのリリース管理まで、モバイルゲーム事業の全サイクルをディレクターとして主導する実践的スキルが身につきます。
• データドリブン経営の実践知:
  月商数十億規模のビジネスでKPIを設計し、データ分析結果をもとに事業戦略を立案・実行する経験を通じて、再現性の高い意思決定フレームワークを習得できます。
• 経営視点でのビジネス推進力:
  経営層と共に戦略を立案し、開発・デザイン・マーケティング・法務など多様な部門と連携して事業を推進する過程で、ゲームビジネスを俯瞰する経営視点が醸成されます。
• マネジメント・チームビルディング力:
  配下プランナーのマネジメントや各機能組織との連携を担うことで、リーダーシップとチームを動かすマネジメントスキルが実践的に鍛えられます。
• グローバル展開・大型IPビジネスの実務知識:
  大人気IPタイトルやグローバル展開プロジェクトへの参画を通じて、ライセンスビジネスや海外市場向けゲーム開発に関する専門知識と実績を積むことができます。