【ライフキャリア事業本部】採用動画サービスの進行管理・販売支援

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• コミュニケーション能力（社内外の関係者との円滑な調整経験）
• スケジュール・進行管理経験（プロジェクト・案件管理の実務経験）
• PCスキル（Excel・PowerPoint等を用いた資料作成経験）
• ビジネス文書・メールでの社内外対応経験

• 調整力・折衝力:
  パートナー企業・採用企業・社内営業など複数の関係者間で、スケジュール調整や状況確認を円滑に進める調整力が求められます。
• 主体性・業務推進力:
  入社後は進行管理・販売支援を担当し、慣れてきたら業務範囲を広げていく環境のため、自ら動いて業務を推進する姿勢が重要です。
• 情報収集・整理能力:
  商品反応データの収集・発信、事例資料の作成など、情報を正確に収集・整理して社内外に発信するスキルが必要です。
• 柔軟な対応力:
  市場拡大が続く動画広告分野において、新しい商品企画や運用フロー改善に柔軟に取り組める姿勢が評価されます。
• チームワーク・協調性:
  多様なバックグラウンドを持つ22名のチームや、全国の営業組織とも連携しながら業務を進めるため、チームとして動ける協調性が求められます。

• 動画・映像コンテンツ関連の知識:
  採用動画や企業紹介動画に関する基礎知識、または動画制作・映像業界での実務経験があると、業務への理解が早まり即戦力として活躍できます。
• 営業支援・インサイドセールス経験:
  営業組織への商品勉強会開催や問い合わせ対応など、営業支援業務の経験があると、即戦力として評価されます。
• 人材・採用・HR業界の業務経験:
  採用活動・人材サービス・求人広告などの業界知識があると、クライアントの採用課題への理解が深まり、提案の精度向上に貢献できます。
• WEB広告・コンテンツマーケティングの知識:
  将来的にWEB広告や記事コンテンツにも携わる可能性があるため、デジタルマーケティングの基礎知識は歓迎されます。

• ディレクション・ファシリテーション能力:
  複数のステークホルダー（営業・パートナー・クライアント）を巻き込みながら案件を進める中で、プロジェクトディレクションやファシリテーションのスキルが自然と身につきます。
• 採用マーケティングの実践知識:
  採用動画が求職者の志望度や応募行動に与える影響を実務を通じて学べます。急拡大する採用動画市場のトレンドや効果的な活用手法を、第一線で習得できます。
• 企画立案・コンテンツ企画力:
  新商品の企画検討や運用フローの改善に関わることで、ゼロから商品を考える企画力と、市場ニーズを踏まえたコンテンツ設計のスキルを身につけられます。
• データ分析・情報発信力:
  商品の反応データ収集・分析・社内発信を担当することで、定量的な視点でサービス改善を考える力が養われます。
• 営業支援・セールスイネーブルメント経験:
  全国の営業組織に向けた商品勉強会の企画・運営や営業支援資料の作成を通じて、セールスイネーブルメントの実務経験を積めます。