【ライフキャリア事業本部】法人向け社宅サービス「マイナビBiz」の開発営業
- 年収
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430万円〜600万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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<募集事業>
■法人ソリューション事業
「はたらく、暮らすをアップデート」を合言葉に、働く人のためのマンスリーマンション・社宅提供サービスである「マイナビBiz」を展開しています。法人向けに、「従業員エンゲージメント向上」に繋がる住まいを提供することを目的にスタートしたビジネスですが、現在はさらに領域を広げ、法人のみならず、さまざまの目的でご利用される個人のお客様へも良質な住環境を提供しています。
幅広いお客様のニーズに答えられるサービス展開を目指している事業部門です。<仕事概要>
マイナビBizで取り扱うマンスリーマンション向け物件の開発業務をお任せします。
配属予定のプロパティ課では、商品となる物件の仕入れを担当し、「物件探し」から「契約締結」まで、一連の不動産業務に携わっていただきます。市場調査や物件の選定、オーナー様・管理会社様との交渉などを通じて、多くの方に快適にご利用いただける物件を形にしていくポジションです。実績として、直近は年間で約600室の増室を見込むなど、着実に成長を続けています。仕入れから契約までワンストップで携わることで、不動産に関する幅広いスキルと経験を積むことができます。
<業務詳細>
▼お仕事の流れ
【1】物件探し
インターネットやお取引先の不動産会社様から情報を収集。【2】内見
収集した情報をもとに、実際に現地に足を運び、
入居者様にとってご満足いただけるかの確認・写真撮影。【3】交渉
入居者様にお得にお住まいいただけるよう、
オーナー様・管理会社様に対して条件の交渉。【4】契約
契約書の内容調整~締結~鍵受け取りまでの調整・事務作業。<魅力・やりがい・身につくスキル>
・新規事業ではあるものの、安定した基盤で働けることや、土日休みでメリハリをつけて働けるメリットもあります。
・商品開発という上流工程を担うことができるので、事業の最前線で新しい価値を生み出していくやりがいを、日々実感することができます。また、年間1,000件以上の物件仕入れに携わるチャンスがあり、数多くの物件を見て学べる環境です。「物件を見るのが好き」「不動産の知識を広げたい」という方にとって、スキルを磨きながら楽しめるポジションです。
<環境・風土>
現在、アルバイトを含めた 4名体制の少人数チーム で業務を行っています。
規模はコンパクトながら、常に協力し合い、明るく活気のある雰囲気が魅力です。メンバーは、不動産業界で長く経験を積んだベテランから、未経験からスタートしたメンバーまでさまざまです。共通しているのは「物件を見ることが好き」という想いで、和気あいあいと働いています。
これからさらに組織を盛り上げていく仲間として、ぜひあなたの力をお貸しください!<関連サービス(一例)>
■マイナビBiz - 企業名
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株式会社マイナビ
- 本社所在地
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東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・マイナビ公休日(年5日、夏季休暇などに利用可) ・年末年始休暇:原則12月29日~1月3日 ※一部CA職などはシフト勤務の可能性あり
- 情報更新日
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2026/05/01
AIが推定した求人関連情報
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マイナビブランドを背景とした安定した新規事業:
人材サービス大手マイナビが展開する法人向け社宅・マンスリーマンション事業「マイナビBiz」の一員として、大企業の安定基盤を持ちながら新規事業の最前線で働くことができます。 -
物件仕入れ~契約までのワンストップ経験:
市場調査・物件選定・オーナー交渉・契約締結まで一気通貫で担当できるため、不動産業務の上流から下流まで幅広いスキルと経験を体系的に積める環境です。 -
年間1,000件超の物件仕入れ機会:
直近では年間約600室の増室を見込む成長フェーズにあり、年間1,000件以上の物件仕入れに携われるチャンスがあります。多くの物件を見て学べる実践的な環境が整っています。 -
土日休みのメリハリのある働き方:
法人向けサービスという業態上、土日祝休みの週休2日制で就業できます。新規事業でありながら、働き方のバランスが取りやすい点が魅力です。 -
少人数チームで裁量と風通しの良さを実感:
現在はアルバイト含む4名のコンパクトなチーム体制で業務を行っており、一人ひとりの貢献が事業に直結しやすく、明るく活気のある職場環境が特徴です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 不動産業界での実務経験(仲介・管理・開発等)
- 法人向け営業経験
- 物件情報収集・市場調査の経験
- オーナー・管理会社との交渉経験
- 契約書の読解・調整に関する基礎知識
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コミュニケーション能力:
オーナー様・管理会社様・入居者様など多様なステークホルダーと良好な関係を構築し、円滑に交渉・調整を進める対人スキルが求められます。 -
主体的な情報収集力:
インターネットや取引先ネットワークを通じて積極的に物件情報を収集し、良質な物件を先手を打って確保できる行動力が必要です。 -
粘り強い交渉力:
入居者にとって有利な条件を引き出すために、オーナー・管理会社に対して粘り強く、誠実に交渉できる姿勢が求められます。 -
チームワークと協調性:
少人数チームで助け合いながら業務を進める環境のため、メンバーとの連携を重視し、チーム全体の成果を意識して動ける姿勢が重要です。 -
細部への注意力と正確性:
契約書の内容確認や条件調整など、細部のミスが大きなトラブルにつながる業務も多いため、丁寧かつ正確に業務を遂行できる能力が求められます。
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宅地建物取引士(宅建)資格の保有:
不動産契約業務において宅建士の知識は即戦力として評価されます。資格保有者は契約実務をよりスムーズに担当できます。 -
マンスリーマンション・社宅管理の実務経験:
法人向け短期賃貸・社宅代行サービスの業務経験があれば、マイナビBizのサービス特性を即座に理解し活躍の幅が広がります。 -
不動産ネットワーク・人脈の保有:
不動産会社・管理会社・オーナーとの既存ネットワークを持つ方は、物件情報の収集や交渉において大きな強みとなります。 -
Excel・業務システムを使った事務処理スキル:
契約管理や物件情報の整理など、日常的な事務処理を効率よくこなすためのPC操作スキルが歓迎されます。
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不動産仕入れ・開発の実践スキル:
物件探しから内見、交渉、契約締結まで一連の不動産仕入れ業務をワンストップで経験することで、不動産業務の全体像を把握した専門人材へ成長できます。 -
オーナー・管理会社との交渉スキル:
年間多数の物件交渉を通じて、商業的な条件折衝・合意形成の経験が積まれ、さまざまな場面で応用できる交渉力が身につきます。 -
法人向け不動産サービスの商品企画力:
商品となる物件の仕入れという上流工程に携わることで、マーケットニーズを読む力や商品開発的思考が養われます。 -
法人顧客・ビジネスパートナーとの関係構築力:
法人向けサービスの文脈でオーナー・管理会社などのビジネスパートナーと長期的な信頼関係を構築するスキルが磨かれます。
- 現在(プロパティ課担当)
- シニア担当者・主任 物件仕入れの実績を重ね、複雑案件や大口交渉を主導できるレベルへ成長。後輩社員への指導も担うプレイングリーダーポジションへのステップアップが見込まれます。
- プロパティ課リーダー・課長 チームマネジメントを担い、年間の仕入れ目標達成をチームとして牽引する役割。マイナビは実力主義の傾向があり、成果を出せば比較的早期に昇格のチャンスがあります。
- 事業部マネージャー・部長 ライフキャリア事業本部内の法人ソリューション事業全体を管掌する立場として、事業戦略の立案・実行を担うポジションへのキャリアアップが見込まれます。
- 事業責任者・新規事業リーダー マイナビBizを超えた新規不動産・住まい関連事業の立ち上げや、事業本部全体のマネジメントを担う幹部候補としてのキャリアパスも視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 福利厚生の充実: 住宅手当(関東圏で月4万円台半ば程度)、扶養家族手当、残業手当、全国保養所の格安利用など、手当・福利厚生面は充実しているとの声が多く見られます。
2. 若手の成長機会: 平均年齢が約31歳と若く、営業職では入社数年で課長に昇進する事例もあるなど、成果次第で早期キャリアアップが可能な環境...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り332文字)
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