【マーケティング】オープンポジション

以下のいずれかの実務経験・スキルが求められます。

• デジタルマーケティング実務経験（広告運用・SEO・SNSいずれか）
• コンテンツマーケティング・オウンドメディア運営経験
• Google AnalyticsなどのWebアナリティクスツール活用経験
• マーケティング施策の企画立案〜効果測定の実務経験
• 社内外ステークホルダーとの連携・プロジェクト推進経験

• データドリブンな思考力:
  施策の効果を数値で捉え、Google Analyticsや広告レポートなどのデータを活用してPDCAを高速で回せる分析志向が求められます。
• 複数部門を巻き込む推進力:
  事業部や他の専門職（エンジニア・デザイナー・データサイエンティスト）と連携し、横断的なプロジェクトを主体的に推進できるコミュニケーション能力が必要です。
• スピード感と実行力:
  若手平均年齢31歳の組織文化に象徴されるように、スピード感を持って仮説・実行・改善を繰り返すことができる実践力が重視されます。
• チームワークと協調性:
  「つなげる力と巻き込む力」をバリューに掲げる企業文化の中で、個人の成果に留まらず、チームとして成果を最大化することを意識できる姿勢が求められます。
• 自ら課題を発見し提案できる姿勢:
  縦割り解消・サイロ化解消など、正解のない課題に向き合い、自ら問いを立てて解決策を提示できるプロアクティブな姿勢が評価されます。

• CDP・DWH・BIツールの活用経験:
  全社横断のデータ基盤構築に関わる場面が多く、カスタマーデータプラットフォームやBIツールの知識・運用経験があると即戦力として活躍できます。
• オウンドメディアのSEO・コンテンツ設計経験:
  マイナビ各サービスのコンテンツマーケティング担当は、メディアを育てていく視点とSEO設計力が重要視されます。運営経験者は高評価が期待されます。
• 新規サービスや事業立ち上げへの関与経験:
  ゼロからプラスを生み出すプロジェクトが多いデジタルテクノロジー戦略本部では、スタートアップ的な環境での企画・推進経験が歓迎されます。
• 人材・メディア・HR領域のドメイン知識:
  マイナビの主軸サービスが人材・HR領域であることから、当該領域のビジネス知識や業界経験があると業務理解が早まり活躍しやすい環境です。

• 大規模サービスのデジタルマーケティング実践力:
  就職・転職・バイト・ウエディングなど国内最大級の複数メディアを横断するマーケティング施策を担当することで、スケールの大きな実務ノウハウを習得できます。
• 全社横断のデータ活用・分析スキル:
  CDP・DWH・BIツール等の最先端データ基盤を使いながら、複数サービスのユーザーデータを横断的に分析する実践的なデータマーケティングスキルが身につきます。
• プロジェクトマネジメントとステークホルダー調整力:
  事業部・エンジニア・デザイナー・経営層など多様な関係者と連携するプロジェクトを推進することで、高度なプロジェクト管理能力とビジネスコミュニケーション力が磨かれます。
• DX推進・デジタル戦略の立案スキル:
  マイナビ全社のデジタル変革を牽引する組織に身を置くことで、DX戦略の立案・実行サイクルを内側から学ぶことができ、デジタル戦略の専門家としてのキャリアを形成できます。
• コンテンツSEO・メディアグロース経験:
  オウンドメディアを一気通貫で担当することで、コンテンツ設計からSEO施策・SNS展開・効果測定まで、メディアグロースの全工程を体系的に習得できます。