【デジタルテクノロジー戦略本部】データ仮想基盤の運用管理ならびにガバナンスポリシー策定担当

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• データ基盤（DWH・データレイク・データマート等）の設計・構築・運用経験
• データカタログツールの運用・管理経験
• データガバナンスポリシーの策定・推進経験
• SQLを用いたデータ抽出・加工・分析経験
• 事業部門との折衝・要件定義経験
• データ仮想化ツール（Denodo等）の利用・運用経験（尚可）

• ビジネス課題を起点にした思考力:
  データの技術的な管理にとどまらず、事業部が抱える課題をデータで解決するという視点で業務を推進できる力が求められます。
• ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力:
  複数の事業部・職種のメンバーと協力してデータ戦略を推進するため、技術者以外にも分かりやすく説明・提案できるスキルが必要です。
• 主体性と自律的な行動力:
  急速に拡大・変革中の組織であるため、自ら課題を発見し、指示を待たずに動ける主体性が評価される環境です。
• プロジェクト管理能力:
  データ統合プロジェクトの計画・実行をリードするため、スケジュール管理やリスク管理、複数タスクの優先順位付けができる力が必要です。
• 変化への適応力と学習意欲:
  データ技術・ツールの進化が速い領域のため、新しい技術や手法を積極的にキャッチアップし、実務に取り入れていく姿勢が求められます。

• Denodoプラットフォームの実務経験:
  データ仮想基盤として実際にDenodoを運用した経験があると、即戦力として活躍できます。
• データメッシュ・データファブリックの知識:
  モダンなデータアーキテクチャの設計思想に関する知識があると、将来的な基盤設計にも貢献できます。
• クラウドプラットフォーム（AWS・GCP・Azure）の利用経験:
  クラウド上でのデータ基盤構築・運用経験があると、マイナビのデータ基盤高度化に即貢献できます。
• データガバナンスフレームワーク（DAMA等）の知識:
  データ管理の国際的な標準フレームワークの知識があると、ポリシー策定において実践的な提案が可能です。
• トレーニング・社内啓発の経験:
  データドリブン文化の普及に向け、社内ユーザーへのトレーニングや啓発活動の経験があると活躍の場が広がります。

• Denodo（データ仮想化）の高度な運用スキル:
  国内でも希少なDenodoプラットフォームを使った実務経験を深め、データ仮想化領域のスペシャリストとしての市場価値を高めることができます。
• エンタープライズレベルのデータガバナンス策定力:
  大規模なグループ企業のデータガバナンスポリシーを自ら策定・推進することで、組織横断のデータ管理を牽引できる実践的な能力が身に付きます。
• データカタログ運用・データマネジメントの実践知識:
  データカタログの運用管理を通じて、メタデータ管理やデータ品質管理など、現代のデータマネジメントに不可欠なスキルセットを習得できます。
• 全社横断プロジェクトのプロジェクトマネジメント能力:
  複数の事業部を巻き込んだデータ統合プロジェクトをリードする中で、大規模組織でのステークホルダーマネジメントやプロジェクト推進力が育まれます。
• データドリブン組織の構築・推進経験:
  社内のデータ利活用を促進し、データドリブン文化の浸透をリードする経験は、将来CDO（チーフデータオフィサー）等の上位ポジションを目指す上で強力なキャリア資産となります。