【インフラエンジニア】オープンポジション

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• サーバー・ストレージ・ネットワーク等インフラ設計・構築・運用経験
• AWS・Google Cloud等パブリッククラウドの設計・構築・運用経験
• BIツール（ETL・DWH・BI基盤等）の開発・運用経験
• Microsoft 365等コラボレーションツールの導入・運用経験
• セキュリティコンサルティングまたはCSIRT業務経験
• オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト経験
• データエンジニアリング（上流から実装まで）経験

• 事業部門との折衝・調整力:
  インフラエンジニアとして事業部のニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案するため、技術だけでなく事業部とのコミュニケーション・調整力が求められます。
• 自律的に課題を発見し提案できる姿勢:
  指示を待つのではなく、自らグループ全体の課題を発見し、改善提案まで主体的に動ける姿勢が期待されます。
• 複数プロジェクト・チームをまたいで動く柔軟性:
  事業部横断で複数サービスを担当するため、異なるチームや部署と連携しながら柔軟に対応できる力が必要です。
• 技術トレンドへの継続的な学習意欲:
  クラウドやセキュリティ等の技術は変化が速く、常に最新技術をキャッチアップし自己研鑽を続ける意欲が求められます。
• ドキュメント作成・情報共有能力:
  設計書・仕様書・運用手順書など、チーム全体で活用できるドキュメントを適切に作成・共有できる能力が求められます。

• IaC（Infrastructure as Code）の実務経験:
  TerraformやAWS CDK等を用いたIaC開発の経験があると、クラウドインフラの効率化プロジェクトで即戦力として活躍できます。
• セキュリティ資格・知見（CISSP・情報処理安全確保支援士等）:
  グループ全体のセキュリティコンサルタントポジションでは、セキュリティ分野の資格や実務経験が歓迎されます。
• コンサルティング・上流工程の経験:
  パブリッククラウド移行推進ポジションでは、事業部門へのコンサルタント的な関わりが中心となるため、上流工程の経験者が歓迎されます。
• 大規模・高トラフィックサービスのインフラ運用経験:
  マイナビ転職・マイナビバイトなど大規模サービスを担当するため、高トラフィック環境でのインフラ設計・運用経験があると評価されます。
• チームマネジメントまたはテックリードの経験:
  課長・部長クラスの採用も歓迎されており、エンジニア組織のマネジメント経験は選考で有利に働きます。

• 大規模パブリッククラウド環境の設計・運用スキル:
  AWSやGoogle Cloudを活用したグループ全体の基盤設計・移行・運用を通じて、大規模クラウド環境のエンジニアリングスキルが習得できます。
• 全社横断のセキュリティ・ガバナンス知識:
  グループ全体のセキュリティコンサルタントや共通インフラ担当として、セキュリティポリシーの策定・運用・ガバナンス構築の実践的な知識が身につきます。
• データ基盤・BIエンジニアリングスキル:
  全社共通データ基盤（ETL・DWH・BIツール）の構築・運用を通じて、データエンジニアリングおよびデータ利活用推進の実務スキルが得られます。
• 事業部門コンサルティング・ステークホルダー管理能力:
  多様な事業部門と折衝しながらデジタル戦略を推進することで、技術力に加えて事業理解・コンサルティング能力が磨かれます。
• Microsoft 365等コラボレーションツールの導入・運用ノウハウ:
  MS製品の全社導入推進を担当することで、エンタープライズ向けコラボレーションツールの展開・定着化ノウハウが習得できます。