01-05_パートナーセールス（東京）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 法人向け営業経験（BtoB営業）
• 金融機関・保険・年金・退職金関連の業務経験
• 代理店・パートナー向け営業（チャネルセールス）経験
• 士業（税理士・社労士等）や金融機関との折衝・渉外経験
• 提案書・販売戦略の策定・実行経験

• 関係構築力:
  地方銀行・士業など多様なパートナーと長期的な信頼関係を構築し、継続的に紹介案件を生み出すための人間力・コミュニケーション力が求められます。
• 周囲を動かすマネジメント力:
  直接の部下ではないパートナー担当者（銀行員など）を動機付け、販売活動を主体的に動かしていく「影響力」が必要です。
• 自律的・主体的な行動力:
  フレックス勤務・出張ベースの業務が多く、自己管理のもとで優先順位を判断し行動できる自発性が求められます。
• 課題発見・提案力:
  パートナー企業の状況を把握し、「はぐくみ企業年金」の魅力を適切に伝えるための論理的思考と提案スキルが必要です。
• 社会貢献への共感・ミッション志向:
  エッセンシャルワーカーの資産形成支援という理念に共感し、ビジネスと社会課題解決を両立させるマインドセットが重視されます。

• 金融商品・企業年金の知識:
  確定給付企業年金（DB）や企業型確定拠出年金（DC）に関する基礎知識、またはFP・DCプランナー等の資格保有者は即戦力として歓迎されます。
• 地方銀行・信用金庫との取引・渉外経験:
  地域金融機関との業務提携やビジネスマッチング経験がある方は、パートナー開拓・関係強化において特に活躍が期待されます。
• セミナー・勉強会の企画・運営経験:
  金融機関や中小企業向けに勉強会・セミナーを企画・登壇した経験は、パートナーへの運営サポート業務で直接活かせます。
• 保育・介護・医療など福祉業界への知見:
  福祉業界特有の課題や働き方への理解があると、顧客への共感を持った提案が可能となり、信頼獲得に繋がります。

• 金融機関を動かすチャネルマネジメントスキル:
  地方銀行・士業などのプロフェッショナルをパートナーとして動かす経験は、高度なステークホルダーマネジメント力・間接営業のノウハウとして汎用性の高いスキルになります。
• 企業年金・退職金制度に関する専門知識:
  確定給付企業年金（DB）の制度設計・導入支援・運営サポートの業務を通じて、年金・金融分野の専門的な知識を実務ベースで習得できます。
• 法人向け提案・戦略立案スキル:
  パートナーと共に販売戦略を策定・実行する業務を通じて、マーケティング視点を持った営業戦略の立案スキルを習得できます。
• IPO経験・スタートアップ成長フェーズの知見:
  現在IPO準備中の企業での業務を通じて、急成長組織における事業拡大・組織構築のリアルなノウハウと経験を得ることができます。
• 社会課題解決型ビジネスのノウハウ:
  エッセンシャルワーカーの資産形成という社会的意義のあるビジネスを通じて、社会貢献とビジネス成果を両立させるための視点・経験を積むことができます。