経営管理本部　経理部（連結・開示担当マネージャー）【㈱ベクトル採用】

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 連結決算の実務経験（月次・四半期・年度）
• 上場企業または上場準備企業での経理経験
• 有価証券報告書・決算短信など開示書類の作成経験
• グループ会社（国内外子会社）の管理経験
• 会計基準（日本基準）への深い理解

• マネジメント・リーダーシップ:
  スタッフ複数名をまとめ、業務を推進するプレイイングマネージャーとしての役割を担えること。指導・育成・進捗管理など、チームを率いる経験と姿勢が求められます。
• 論理的・正確な業務遂行力:
  連結決算・開示業務は数値の正確性が最重要です。複雑な会計処理や開示要件を誤りなく理解し、期限内に成果を出せる精緻さと責任感が必要です。
• コミュニケーション・調整力:
  国内外のグループ各社や監査法人、経営陣など多様なステークホルダーと連携し、情報収集・報告・協議を円滑に進める調整力が求められます。
• 変化への対応力:
  M&Aや新規事業により事業構造が変化するグループにおいて、新たな会計処理や開示要件への対応力・学習意欲が重要です。
• グローバル対応の意識:
  グループ会社に海外子会社も含まれるため、海外子会社管理業務に対応できる柔軟性や、英語・多文化への基本的な理解があることが望ましいです。

• 公認会計士・税理士資格の保有:
  会計の専門資格を持つ方は、連結決算や開示実務において即戦力として活躍できます。
• IFRSや海外会計基準の知識:
  海外グループ会社の管理に関連して、国際会計基準の知識は業務拡大に対応する上で大きな強みとなります。
• M&A後のPMI・子会社管理経験:
  M&A積極推進中のグループにおいて、買収後の子会社の財務管理・連結パッケージ作成経験は高く評価されます。
• Excelや会計システムの高度な活用スキル:
  連結精算表作成や開示書類整理に活用できるExcel（ピボット・マクロ等）や、連結会計システムの使用経験は即戦力性を高めます。
• 経営企画・FP&A業務の経験:
  経理・財務の枠を超え、経営分析や予算管理にも携わった経験があれば、将来的なキャリアパス（経営企画・IR）への移行がスムーズです。

• 大規模連結グループの経理マネジメントスキル:
  40社超の連結子会社を有する上場企業グループで、月次・四半期・年度の連結決算から開示書類作成まで一貫して担当することで、高度な連結会計スキルとマネジメント力が身につきます。
• 有価証券報告書・決算短信の作成実務:
  東証プライム上場企業の開示業務を担当することで、金融商品取引法や上場規則に基づく正確な開示実務の知識と実践力が習得できます。
• 海外子会社を含む国際的なグループ管理経験:
  海外グループ会社の管理にも携わることで、為替換算や海外子会社との連携を含む国際的な連結会計の実務経験が得られます。
• 経営・IR領域への視座の獲得:
  開示業務を通じ、投資家向け情報開示の観点や経営の数値把握力が養われ、将来的に経営企画・IR領域へ活躍の場を広げるための基盤が形成されます。
• チームマネジメント・人材育成スキル:
  プレイイングマネージャーとして複数スタッフを指導・管理することで、経理部門におけるチームビルディングや後進育成のスキルが実践的に習得できます。