【キャリア】開発プロデューサー

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• コンシューマーゲームまたは大規模ゲームタイトルのプロデューサー経験
• ゲームの企画立案・開発計画策定の経験
• 開発体制の構築・人員計画・リソースマネジメントの経験
• PL管理（売上計画・予算・運用コスト）の実務経験
• 外部会社との渉外・契約交渉・開発ライン構築の経験
• 経営陣へのプレゼンテーション・社内決裁申請の経験

• プロジェクト全体を俯瞰するリーダーシップ:
  開発・運営・ビジネス各面を横断して統率するための強いリーダーシップと意思決定力が求められます。
• ビジネス視点とクリエイティブ視点の両立:
  売上計画や予算管理などのビジネス課題とゲームとしての面白さの両方を追求するバランス感覚が必要です。
• 社内外のステークホルダーへの調整・折衝力:
  経営陣・開発スタッフ・外部パートナーなど多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、合意形成を進める能力が求められます。
• 高い課題解決力と柔軟な対応力:
  新規部門での立ち上げという未知の課題が多い環境において、想定外の問題にも冷静かつ柔軟に対処できる問題解決力が必要です。
• 自律的な行動と強い当事者意識:
  裁量が大きい組織環境において、指示待ちではなく自らアジェンダを設定し、能動的に推進していく意識が求められます。

• コンシューマーゲームの企画・開発経験:
  PS5やXboxなどのコンシューマー向けタイトルの開発現場で、プランナー・ディレクター・プロデューサーとして携わった経験があると即戦力として活躍できます。
• 外部スタジオ・協力会社とのハイエンドコンテンツ共同開発経験:
  複数の外部会社を束ねてAAA級のゲームコンテンツを共同開発した経験は、本ポジションの業務と高い親和性があります。
• グローバル市場を意識したタイトル開発・プロモーション経験:
  海外展開を視野に入れたタイトル開発・マーケティングに携わった経験は、本社の強みを活かすうえで歓迎されます。
• ゲームエンジン・開発ツールに関する基礎知識:
  開発現場のスタッフと対等に議論するため、Unreal EngineやUnityなどの開発ツールに関する知識があると業務がスムーズになります。

• ゲーム事業の0→1立ち上げ経験:
  新規部門でのプロデューサーとして、事業計画策定から開発体制構築・リリースまでを主導することで、ゲームビジネス全体を牽引する実践的なスキルが身につきます。
• 大規模プロジェクトのPL・リソースマネジメント能力:
  売上計画・予算・運用コスト管理を通じ、大型ゲームタイトルのビジネス管理能力が習得できます。
• クロスファンクショナルなステークホルダー管理力:
  経営陣・外部パートナー・開発チームを横断した折衝・調整を繰り返すことで、複雑な組織間調整スキルが実践的に磨かれます。
• 世界市場を対象としたコンテンツ開発・IP戦略の知見:
  グローバルIPとして認知されているフロム・ソフトウェアタイトルを扱う中で、海外市場向けのコンテンツ開発戦略やIPビジネスの知見が得られます。
• 経営視点での事業推進力:
  経営陣へのプレゼンテーション・社内決裁申請を通じて、事業オーナーとしての経営視座と意思決定プロセスへの参画経験が積めます。