【正社員・派遣・業務委託】オープンポジション

応募ポジションは相談ベースで決定するため、以下のいずれかの経験・スキルを保有していることが望ましいです。

• ゲーム開発関連の実務経験（職種不問）
• 2D・3DCGアセット制作経験
• ゲームエンジン（Unity / Unreal Engine）の使用経験
• 映像・CG制作ツールの操作経験（Maya / After Effects / ZBrush 等）
• ゲームプランナー・ディレクター・プロデューサー等の企画・進行管理経験
• プログラミング・エンジニアリング経験（サーバー・クライアント問わず）

• 自己主導で希望を発信できる力:
  オープンポジション形式のため、自分のやりたい職種・目指すキャリアを明確に言語化し、積極的に発信できることが重要です。
• 品質へのこだわり:
  「クライアントの期待を超えるクオリティ」を追求する企業文化に沿い、妥協せずに制作物のクオリティを高め続ける姿勢が求められます。
• チームでの協働能力:
  複数チームが1つの案件を担当するケースも多く、社内外の関係者とスムーズに連携・調整できるコミュニケーション力が必要です。
• スケジュール管理・責任感:
  ゲーム開発は納期厳守が基本。自身の担当業務の進捗を把握し、責任を持って期日内に成果物を仕上げる自律的な姿勢が求められます。
• エンターテインメントへの情熱:
  「フレイムは情熱、ハーツは心」という社名が示す通り、ゲームや映像コンテンツへの深い愛着・熱意を持つことが社風とマッチします。

• コンシューマーゲーム開発経験:
  PS5等の現行プラットフォームでの開発経験があれば、即戦力として活躍できるポジションにアサインされやすくなります。
• 各パートのディレクション経験:
  モデル・アニメーション・エフェクトなどのアートディレクション、またはチームマネジメント経験は歓迎されます。
• ローカライズ・翻訳関連の知識:
  グループ会社と協同した海外コンテンツの日本向けローカライズ対応に強みを持つため、翻訳・ローカライズ経験は活かせます。
• サウンド制作・声優キャスティング経験:
  音声収録やサウンド制作、声優キャスティングに関連する経験・知識があれば、幅広い部門での活躍が見込めます。

• マルチプラットフォーム対応力:
  コンシューマー・モバイル・アーケードなど多様なプラットフォームの案件を経験することで、汎用性の高い開発スキルが習得できます。
• 最新ゲームエンジン・ツールの実践的運用力:
  Unity・Unreal Engine・Maya・ZBrush・After Effectsなどの業界標準ツールを実際のプロジェクトで扱い、即戦力としてのスキルセットを構築できます。
• 大規模プロジェクト管理スキル:
  大手メーカータイトルへの参画を通じて、外部パートナーとの折衝・スケジュール調整・クオリティコントロールなど、制作進行全般のノウハウが得られます。
• クリエイティブ提案力:
  単なる制作受託にとどまらず、「デザインと提案」を重視する企業方針のもと、クライアントへの企画提案・演出提案のスキルが磨かれます。
• 多ジャンルのゲームコンテンツ知識:
  RPG・音楽ゲーム・乙女ゲーム・シューティングなど幅広いジャンルに関わることで、エンターテインメント全般の制作ノウハウと市場感覚が身につきます。