広告運用コンサルタント(リーダー候補/経験者向け)
- 年収
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500万円〜700万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■募集背景
「より強い組織の再構築」のため、当社の運用型広告の専門組織で、将来的に組織の中核を担っていただけるような広告運用コンサルタントを募集します。オペレーターではなく、クライアントへのコンサルティングと運用実務を担うポジションです。
入社後、当面は広告運用業務からスタートとなります。(※スキル・経験に応じて、月額 数百万~1千万
超の案件を担当します。)
将来的には自身の業務はもちろん、後輩や部下の育成や管理を行っていただきます。チームとしての最大化を計画・実行していただきます。権限範囲も広く出来ることも大きいため、この最小単位でのマネジメント経験は後のマネジメントに必ず生きてきます。ぜひ一緒に強くバイタリティのある組織を作っていきましょう。■業務内容
コンサルタントとして、クライアントと直接コミュニケーションを取り広告効果の最大化を目指していきます。幅広い広告を扱い、戦略立案・施策提案・プランニングから運用まで広告コンサルティング業務を担います。▼コンサルティング業務
・クライアントとの折衝、関係構築
・商談・定例会での提案活動
・年間提案や追加施策の企画立案▼広告運用業務
・ターゲティング設計、配信設計、メディア選定
・予算/KGI/KPI設計、運用
・配信効果の集計・分析、レポーティング▼マネジメント業務(入社1~1年半後より)
・後輩の案件マネジメント、タスクマネジメント
・チームミッションのマネジメント※マネージャー就任後※担当する広告媒体例
リスティング広告:Google, Yahoo!Japan, Microsoft
DSP:Criteo, SmartNews Ads
SNS:Meta,LINE, X,
分析ツール:ADEBiS, GoogleAnalytics4, Beyocon(自社開発ツール)※当社のお客様の業界:不動産、EC、通信、美容・ヘルスケア、メーカーなど幅広く様々な業界のお客
様と取引がございます。
※目指すコンサルティングには広いWebマーケティング施策の理解や実務経験が不可欠であることか
ら、将来的には運用型広告以外への挑戦など、別ミッションへの異動機会もあります。■フルスピードの広告運用組織について
〈組織のミッション〉
フルスピードは「できる限り早く」クライアントの事業成長に貢献することをミッションとしています。
広告運用業界は運用自動化やクライアント自らがインハウス運用などもしやすいことから、広告代理店の付加価値がより明確に求められる時代になりました。
クライアントの事業に対して【戦略戦術など方向性の提示】【具体施策の提案実行】などを積極的に素早く行うことが今後の重要課題と捉えています。〈取り組み〉
企画・分析・クリエイティブ改善・提案などの課題解決に向けたコンサルティングを求めるお客様の期待に応えるべく、「より強い組織の再構築」をテーマに数年前からコンサルティング志向の広告運用組織の構築を推し進めています。
その注力施策の一つとして、高いコンサルティングスキルを持つ人材が揃う組織を目指し、育成に取り組んでおります。新卒や未経験人材の育成に長年取り組んできた業界老舗の当社だからこそできるノウハウと仕掛けを有しています。■ポジションの魅力
①希望や適性に応じて、マネジメントルートや別ミッション(ブランディング・認知施策など)でのコンサルティングルートといったキャリアパスがございます。
②クライアントの事業貢献や感謝の言葉を直接感じることができるので、コンサルティング従事者としてやりがいのあるポジションです。
③データ活用がとても多いため、データ活用スキルに加え、データドリブンな思考やロジカルシンキングが身につきます。
④クリエイティブ領域のスキル活用余地も高く、自発的なクリエイティブ学習を実践利用しやすい職種です。 - 企業名
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株式会社フルスピード
- 本社所在地
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東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー8F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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GW,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇(初年度10日2年目以降11日~20日),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,生理休暇
- 情報更新日
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2026/01/16
AIが推定した求人関連情報
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クライアントと直接向き合うコンサルティング型ポジション:
単なる広告オペレーターではなく、クライアントと直接コミュニケーションを取り、事業成長に貢献するコンサルティング業務を担います。感謝の言葉を直接受け取れるため、やりがいを感じやすいポジションです。 -
幅広い広告媒体・業界経験が積める環境:
Google・Yahoo!・Meta・LINE・X・Criteoなど主要媒体を横断的に扱い、不動産・EC・通信・美容・メーカーなど多様な業界のクライアントを担当できます。広告運用の総合力を身につけられます。 -
将来的なマネジメントキャリアへの道:
入社1〜1年半後からリーダーとして後輩の育成・案件管理を担当し、マネージャーへのステップアップも可能です。早期から組織マネジメントを経験できる環境が整っています。 -
複数のキャリアパスを選択可能:
希望や適性に応じて、マネジメントルートだけでなく、ブランディング・認知施策などの別ミッションにおけるコンサルティングルートへの異動機会もあります。 -
自社開発ツール・データ活用スキルが習得できる:
自社開発の分析ツール「Beyocon」やGoogle Analytics 4・ADEBiSなどを活用し、データドリブンな思考やロジカルシンキングを実践的に身につけられます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 運用型広告(リスティング・SNS・DSP等)の実務経験
- Google広告・Yahoo!広告等の主要広告媒体の運用経験
- 広告効果の集計・分析・レポーティング経験
- クライアントとの折衝・提案活動の経験
- KGI/KPI設計および予算管理の経験
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論理的思考力:
データをもとに仮説を立て、広告効果の改善策を論理的に組み立てる力が必要です。数字に強く、根拠ある提案ができることが求められます。 -
クライアントコミュニケーション力:
定例会や商談での提案活動など、クライアントとの信頼関係を構築・維持するための丁寧かつ的確なコミュニケーション能力が求められます。 -
主体性・自走力:
広い裁量を持って業務を推進するポジションのため、指示待ちではなく自ら課題を発見し、能動的に行動できる姿勢が必要です。 -
マルチタスク管理能力:
複数クライアントの案件を同時並行で管理し、優先度を判断しながら業務を遂行する能力が求められます。 -
成長意欲・学習姿勢:
広告業界の変化が激しい中で、新しい媒体や手法を継続的にキャッチアップし、自己成長を続ける意欲が重視されます。
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Webマーケティング全般の知識:
SEO・SNSマーケティング・アフィリエイトなど、運用型広告以外のWebマーケティング施策への理解があると、より幅広いコンサルティングが可能になります。 -
クリエイティブ関連スキル:
広告バナーやLPの効果改善に関与できるクリエイティブの知識や経験があると、提案の幅が広がります。 -
Google Analytics 4・分析ツールの活用経験:
GA4やADEBiSなどのデータ分析ツールを使いこなした経験があると、即戦力としての活躍が期待できます。 -
チームリーダー・後輩指導の経験:
将来的なリーダー・マネージャー候補としての募集であるため、後輩育成やチームマネジメントの経験者は歓迎されます。
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総合的な広告運用スキル:
リスティング・SNS・DSPなど主要な運用型広告を横断的に扱うことで、特定媒体に依存しない幅広い広告運用の専門知識が身につきます。 -
データドリブンな思考・分析力:
複数の分析ツールを活用して広告効果を定量的に評価し、改善策を立案するプロセスを繰り返すことで、データ分析スキルとロジカルシンキングが実践的に習得できます。 -
コンサルティング・提案力:
多業界のクライアントに対して戦略立案から施策実行まで一気通貫で担当することで、課題発見・解決力やプレゼンテーション能力が養われます。 -
チームマネジメントスキル:
入社後1〜1年半を目安に後輩の案件・タスク管理を担うため、実務を通じてリーダーシップやピープルマネジメントの基礎が習得できます。 -
クロスチャネルマーケティングの知識:
不動産・EC・通信・美容など幅広い業界クライアントを担当することで、業種を超えたマーケティング戦略立案の知見が蓄積されます。
- 現在
- 広告運用コンサルタント(シニア) 担当案件の規模拡大と実績積み上げにより、月額数百万〜1千万超の大型案件を主体的に担当します。クライアントからの信頼を獲得し、提案の幅と深さを高めていくフェーズです。
- チームリーダー 入社1〜1年半後を目安に後輩の案件マネジメント・タスクマネジメントを担当します。自身の運用業務と並行してチームの最大化を図り、マネジメントの基礎を築きます。
- マネージャー チームミッションの策定・実行を統括するマネージャーとして、組織全体のパフォーマンス向上をリードします。評価・育成・目標管理などの人材マネジメントも担います。
- スペシャリスト(別ミッション) マネジメントルートとは別に、ブランディングや認知施策などの領域に異動し、運用型広告以外の高度なコンサルティングを担うスペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。
【ポジティブな評価】
1. 成長・やりがい: Webマーケティングの幅広いソリューションを扱えることや、クライアントと直接コミュニケーションを取れる環境がやりがいにつながるとの評価があります。業界内での認知度も一定あり、スキルアップの機会が豊富との声が見られます。
2. 働き方の柔軟性: リモートワーク制度の導入や有給休暇の取得しやすさ、裁量労働制の活用など、ある程度のワークライフバランスが実現できると...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り406文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。