【コンサルタント】DXコンサル事業部_メンバー

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 法人向けの営業・コンサルティング経験
• DX推進・業務改善に関する提案経験
• ローコード開発ツールまたはAIツールの活用経験
• 経営課題のヒアリング・分析経験
• プロジェクトマネジメント経験

• 課題発見・論理的思考力:
  クライアント企業の経営課題を上流から下流まで構造的に整理し、最適なソリューションを組み合わせる思考力が必要です。単なる提案にとどまらず、課題の本質を見抜く力が求められます。
• 高いコミュニケーション能力:
  経営者・オーナーに直接提案するため、相手の状況を正確にヒアリングし、信頼関係を構築する能力が必要です。提案の説得力を高める対人スキルが重視されます。
• 自律的な行動力・主体性:
  成果主義の環境において、指示待ちではなく自ら案件を開拓し、クロージングまで推進できる主体性が求められます。ベンチャー環境での裁量の大きさに対応できる自律性が必要です。
• 学習意欲・成長へのコミットメント:
  DX・人材・M&Aなど多岐にわたる領域を扱うため、常に新しい知識やツールを習得し続ける意欲が不可欠です。変化の速い環境において知識のアップデートを楽しめる姿勢が求められます。
• 誠実さ・誠意ある提案姿勢:
  経営者と長期的な信頼関係を築くため、誇張や誤魔化しのない誠実な提案スタイルが求められます。クライアントの利益を最優先に考えられるプロフェッショナリズムが重視されます。

• 人材・HR業界での就業経験:
  人材紹介・採用コンサル・キャリアアドバイザーなど人材領域での経験があると、ワンデスクソリューションのうち人材課題解決において即戦力として活躍できます。
• IT・SaaS・DXツール導入の経験:
  Salesforceやkintoneなどのローコードプラットフォーム、あるいはAIツールの導入・活用経験があると、DXコンサル事業部での提案の幅が広がります。
• 建設・不動産・製造業界の業界知識:
  同社が注力する業界の商習慣や課題に精通している場合、クライアントとの信頼構築やヒアリング精度の向上に貢献できます。
• M&A・事業承継に関する知識・経験:
  M&Aコンサルティングを自社サービスとして展開しているため、M&A仲介や事業承継に関する知見があると総合的な提案力の強化に直結します。

• 経営課題を包括的に解決するコンサルティングスキル:
  人材・DX・M&A・採用コンサルなど複数領域を横断した提案を行うことで、単一商材では得られない幅広い経営コンサルティングスキルを習得できます。
• DX戦略立案から実装までのエンドトゥエンドスキル:
  ローコード開発・AIツール活用を含む、DXの課題分析から戦略策定・実装・定着支援まで一気通貫で担当できるため、DXコンサルタントとして市場価値の高いスキルが身につきます。
• 経営者・オーナー層との折衝・提案スキル:
  中小企業のオーナー経営者に直接提案するスタイルのため、経営層とのコミュニケーションや意思決定支援における実践的なスキルが早期に習得できます。
• 業界特化型の専門知識:
  建設・不動産・製造・士業など複数業界の経営課題に継続的に向き合うことで、業界固有の商習慣・法規制・市場動向に関する深い専門知識が蓄積されます。
• 新規開拓から既存顧客フォローまでの総合営業力:
  顧客へのアポイント獲得から商談・クロージング・フォローアップまでを一貫して担当することで、BtoB営業の全プロセスを体系的に学べます。