年収

700万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職務内容

【会社概要】
私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。

コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。

ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。

インターネットの発展やこの数年のAIの進化によって、世の中に存在する情報を収集・整理することが容易になり、生成AIを使えはWeb上にある公知の情報は誰でも手に入るようになりました。
だからこそ当社では、Web上では簡単に見つけることができないエキスパートの方々が持つ”一次情報”（個人の体験や、まだ言語化されていない情報、探すことが難しいニッチな情報など）の価値が生成AI時代にさらに高まると考えています。
いかにクライアントがエキスパートの方々が持つ「一次情報」にアクセスできるかがビジネスで成功するカギであり、「生成AIではアクセスできない、まだ言語化されていない最新の知見を引き出す」ことこそ”ビザスク価値”であると考えています。

「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私たちがやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。

【ビザスクProjectについて】
ビザスクでは調査設計・インタビュー・レポート作成をまとめて代行するサービス（ビザスクreport）を提供しておりますが、お客様からレポートだけでなく、様々な経営課題に関して伴走してほしいとお声をいただくことが多く、新たに新規事業「ビザスクProject」を立ち上げました。
事業戦略策定や新規事業、海外進出、AI活用など様々な経営課題に対し、ビザスクのコンサルタントを中心として、国内外70万人のDBから最適な知見者・コンサルタントのチームを組成して、解決策の策定〜実行まで幅広く支援いたします。

【募集背景】
ビザスクのエキスパートネットワークを活用し、クライアントの課題解決を支援するコンサルティング事業（ビザスクProject）が2025年から法人事業部の新規事業として動き出しています。
これまで順調な立ち上がりを見せておりますが、更なる飛躍に向けて、コンサルティング経験と事業開発へのチャレンジ意欲のある方に参画いただきたいと考えております。

担当業務
【業務概要】
様々な経営課題に対し、ビザスクのコンサルタントを中心として国内外70万人から最適な知見者とチームを組成して、解決策の策定〜実行まで幅広く支援していただきます。
また、サービスモデルの設計や事業計画の作成、メンバー育成・組織作りにも取り組むことができるポジションです。

【業務詳細】
・大手事業会社向けコンサルティングの提案
　　　※領域は戦略・ITなど幅広く扱うため、ご自身の得意領域や意向を踏まえご相談させてください。
・案件デリバリーにおけるチーム組成・プロジェクトマネジメント
・サービスモデルの設計・事業計画の策定
・成果の測定とデータ分析
・顧客の声の収集と分析
・PDCAサイクルの実施（改善・修正）
・メンバー育成・組織作り

＜想定されるプロジェクト＞
事業戦略策定、新規事業、海外進出、DX、AI、技術活用、SCM、人事制度など

【このポジションに期待する役割】
新規事業立ち上げフェーズにとなり、コンサルティング経験と事業開発へのチャレンジ意欲のある方に参画いただき、取締役ナレッジプラットフォーム事業代表とともに新たな事業を牽引していただくことを期待しております。
案件のコンサルティングやプロジェクトの推進だけでなく、組織作りや事業計画にも関与いただきたいと考えております。

やりがい
・ビザスクの新たな柱となるような新規事業に携わることができます
ビザスクのエキスパートネットワークを活用しクライアントの課題解決を支援するコンサルティング事業（ビザスクProject）が新規事業として動き出しています。
より広く、深い範囲でビザスクの価値を届け、数年後には新たな収益の柱となるよう事業成長を目指してお、事業計画の策定やサービスモデルの設計、組織作りにも携わることができます。

・大きな裁量を持って、自身が考える方法でコンサルティングを提供できる
様々な経営課題に対して、現職者などのエキスパートと協業し、最適なチームを自ら作って支援することが可能です。
戦略立案、新規事業企画などの戦略系のプロジェクトが多く、各領域のエキスパートのドメイン知識を活かしながら、戦略をメインに成長戦略を作っていく案件に携わることができます。

・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます
職種・事業ごとの垣根がないためフラットにコミュニケーションが取れる環境です。などと連携しながら本質的な課題解決や新しい価値の創造に取り組むことができます。

キャリアパス
ご希望と適性に応じて幅広くご相談させていただきます。

■（検証フェーズが無事成功した場合）
・マネージャーとしてチームを持ち事業成長に貢献。
■（検証フェーズが不成功に終わった場合）
・別のアイディアの事業化を再度検討。
・既存事業の拡大に貢献。

配属先情報
国内事業法人
外資コンサルティングファーム出身ディレクター1名

企業名

株式会社ビザスク

本社所在地

東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）,年末年始休暇,年次有給休暇（入社3か月後から支給）,自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）,産育休（取得実績あり）

情報更新日

2026/04/09

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

700万円〜1,500万円

リモートワーク

平均年齢

32歳

ポジションの魅力

新規事業の中核を担う希少なポジション:
2025年に立ち上がったばかりの「ビザスクProject」という新規コンサルティング事業において、取締役と並走しながら事業の方向性そのものを左右できる役割です。コンサルティングデリバリーだけでなく、サービスモデルの設計や事業計画策定など、創業期に近い裁量が与えられます。
国内外70万人超のエキスパートネットワークを武器にしたコンサルティング:
他のコンサルティングファームには存在しない、190カ国70万人超の知見者DBを活用してチームを自ら組成し、クライアント課題を解決できます。戦略・DX・AI・海外進出など多岐にわたる領域で、一次情報を武器にした高付加価値な提案が可能です。
事業開発×コンサルティングの二刀流キャリアが形成できる:
コンサルティング案件のデリバリーだけでなく、組織作りや事業計画の策定にも携わることができます。スタートアップならではの事業経験と、大手向けコンサルティング経験を同時に積める稀有な環境です。
東証グロース上場・グローバル展開企業でのスタートアップ体験:
2020年に上場し、米国大手Coleman Research Groupを買収。東京・NY・シンガポール・香港・ロンドンの7拠点を持つグローバル企業でありながら、平均年齢約32歳のスタートアップカルチャーが根付いています。年次に関係なく挑戦できる環境が整っています。
生成AI時代における「一次情報」ビジネスの最前線:
生成AIの普及によって公知情報の価値が低下する一方、エキスパートが持つ「まだ言語化されていない知見」の希少性は高まっています。このビジネスモデルの本質的な優位性に携わりながら、AI時代における新たな知識産業の形を作れるポジションです。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

コンサルティングファーム・事業会社での戦略/事業開発コンサルティング経験
大手企業向けプロジェクトマネジメント経験
新規事業の立ち上げ・検証フェーズの経験
経営課題（戦略・IT・DX・AI・SCM・人事制度等）に関する提案・デリバリー経験
チーム組成・メンバーマネジメントの経験

必須スキル（ソフト）

事業開発への強い意欲と起業家精神:
新規事業の立ち上げフェーズであるため、PDCAを高速で回しながら試行錯誤できるマインドセットが求められます。不確実性の高い環境に前向きに向き合える方が活躍できます。
構造的思考力と課題設定能力:
クライアントの経営課題を本質的に把握し、解決策を論理的に設計・提案できる力が必要です。多様な業界・テーマを横断的に扱うため、課題の抽象化と具体化を行き来できる思考力が重要です。
ステークホルダーマネジメント能力:
クライアント、社内メンバー、外部エキスパートなど多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進するため、高いコミュニケーション能力と関係構築力が求められます。
自律・自走できる実行力:
スタートアップフェーズのため、指示を待つのではなく自ら課題を発見・定義し、解決策を実行できる主体性が重視されます。限られたリソースの中で最大のアウトプットを出す力が必要です。
成果にコミットする責任感:
新規事業の柱となることを目指すポジションのため、数値目標に対してオーナーシップを持ち、成果にこだわり続ける姿勢が求められます。

歓迎スキル

戦略系・ITコンサルティングファームでの実務経験:
外資コンサルティングファーム出身のディレクターと協業するポジションのため、戦略系・IT系のコンサルティング経験があると即戦力として活躍できます。
海外業務・グローバルプロジェクトの経験:
ビザスクは世界7拠点を持ち、海外進出支援プロジェクトも扱います。英語力や海外ビジネス経験があるとプロジェクトの幅がさらに広がります。
DX・AI・SCM等の専門領域における深い知見:
事業戦略・新規事業に加え、DX・AI・SCMなど特定領域の専門知識があれば、エキスパートネットワークを活用した高度な提案が可能になります。
SaaS・プラットフォームビジネスへの理解:
ビザスクはナレッジプラットフォームを運営する企業であり、プラットフォームビジネスやSaaS型のビジネスモデルへの理解があると事業設計に貢献しやすくなります。

この求人で得られるスキル

新規事業の立ち上げ・PMF検証スキル:
事業の検証フェーズから携わることで、仮説設定・検証・改善のサイクルを一連の流れで経験できます。事業計画の策定からサービスモデルの設計まで、事業家としての実践的スキルが身につきます。
エキスパートネットワークを活用したコンサルティングスキル:
国内外70万人超の知見者DBを活用したチーム組成・プロジェクトデリバリーを通じて、従来のコンサルティングとは異なる「一次情報活用型」の問題解決手法を習得できます。
多様業界・テーマをまたぐ横断的なビジネス知見:
事業戦略・新規事業・DX・AI・海外進出・SCM・人事制度など、幅広い経営課題に携わることで、特定業界に依存しない汎用的なビジネスフレームワークとドメイン知識が蓄積されます。
組織マネジメント・リーダーシップスキル:
チーム組成やメンバー育成・組織作りに関与するポジションのため、スタートアップにおける実践的なマネジメントスキルを早期から習得できます。
データドリブンな事業推進スキル:
成果測定・データ分析・PDCAサイクルの実施を担当するため、KPI設計から改善施策の実行まで、定量的な視点で事業を推進するスキルが身につきます。

キャリアマップ

現在
シニアコンサルタント / プロジェクトリード複数の大型プロジェクトを統括するリード役として、クライアント対応・チーム組成・デリバリー品質管理を一手に担います。専門領域（戦略・DX・AI等）での深い経験を積み、社内外での評価を高めます。
コンサルティング事業マネージャー「ビザスクProject」のチームを率いるマネージャーとして、事業のP&L管理・メンバー育成・採用に関与します。事業成長の牽引役として、新規クライアント開拓や新サービス開発にも取り組みます。
事業部長 / 事業責任者国内事業法人コンサルティング事業全体の責任者として、事業計画の策定・実行・組織拡大を担います。取締役や他事業部と連携しながら、ビザスクの新たな収益の柱を作り上げるポジションです。
執行役員 / 取締役（経営層）コンサルティング事業の成功実績を基盤に、経営参画の機会が開かれます。グローバル事業との連携や新たな事業ドメインへの展開を主導する経営幹部としてのキャリアを形成できます。

AI 口コミまとめ

ビザスクは若手が多く裁量を持って働ける環境として評価が高く、口コミサイトの集計データでは概ね3.5〜4.0程度の総合評価を得ています。ハイブリッド勤務制度・自己啓発休暇・月1万円の福利厚生補助など、働き方支援に対する満足度は高い傾向にあります。一方で、新規事業立ち上げフェーズの組織ゆえ、部署やチームによって業務負荷に差が生じやすい点や、給与水準についての意見も一部見られます。有価証券報告書ベースの平均年収は約597万円で、IT業界平均と比較すると高い水準を維持しています。

【ポジティブな評価】
1. 裁量と成長環境: 若手が多く年次に関係なく裁量を持って仕事ができるという声が多く、成長意欲の高い人に向いていると評価されています。自ら手を挙げてキャリア開発ができる文化が根付いています。
2. 柔軟な働き方: リモートと出社のハイブリッド勤務で柔軟に働ける環境が整っており、副業も可能です。残業を美徳とする文化がなく、自分のペースで業務コントロールできるという声が多数見られます。
3. 福利厚生の充実: 月1万円のパフォーマンス補助（ジム・家事代行・学習費用...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り488文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

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