年収

750万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

募集背景
私たち「ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語) 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。

ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、
2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させております。

私たちは今、まさに「グローバルカンパニー」へと進化する第二創業期フェーズにあります。
急成長する組織において、国内外含めた連結決算やPMI等、一筋縄で解決できない様々な課題があり、新しい事に常に挑戦されたい方にとっては魅力的な環境となっております。

当社のグローバル展開における成功に貢献し、世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。

職務内容
ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です

①決算業務
・月次・年次連結決算(売上・原価等)
・決算開示までのスケジュール管理や監査対応
・決算早期化など経理・会計領域に関する業務改善
・内部統制の実施(各種承認等)及び改善、推進
・収益認識基準などに基づく会計的検討
・FP&Aなど関連部署との連携を通じた決算品質の向上
・連結決算の補助

② 開示業務
・開示資料の作成(補助含む)

③ 個別プロジェクトへの参画
・移転価格税制対応
・新規プロダクト関連の検討
・新会計基準への対応

④マネージャー候補の場合:
・チームマネジメントのサポート

やりがい
・金融・会計への理解が深い経営陣、投資銀行出身のCFO、監査法人出身の事業部長と経験・知識豊富な環境でキャリアを築いていくことができます
・グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など)
・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます
・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です
・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます

キャリアパス
入社当初はスペシャリスト採用(管理職相当)です。
経理を軸にして自らキャリアを広げていける環境です。

配属先情報
・経営管理本部 グローバル経理チーム
(グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当しています)

・チーム構成
リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名)
 ∟メンバーの年齢層:20代後半~40代(パート・派遣除く)

・CFO:小風守
2011年に三菱UFJモルガン・スタンレー証券に入社。東京/NYの投資銀行本部にて国内外の金融機関のM&A、資金調達、IRの助言業務に従事。2022年1月より執行役員CFOとしてビザスクに参画、Coleman社買収後の財務戦略立案、IR等に加えてコーポレート機能全般の強化に従事。
働く環境
- 月の残業時間は平均25時間程度です。

企業名

株式会社ビザスク

本社所在地

東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日),年末年始休暇,年次有給休暇(入社3か月後から支給),自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能),産育休(取得実績あり)

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
750万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 投資銀行・監査法人出身の経営陣とともに成長できる環境:
    三菱UFJモルガン・スタンレー証券出身のCFOや監査法人出身の事業部長など、金融・会計への深い知見を持つ経営陣と近い距離で仕事ができます。高い専門性を持つ方々から直接学べる環境は、経理キャリアにおいて大きなアドバンテージとなります。
  • グローバル上場企業での連結決算・開示業務の経験:
    東証グロース上場かつ米国Coleman社を買収したグローバル企業で、連結決算や開示資料の作成、移転価格税制対応など、一般的な中小企業では得られない高難度の業務に携われます。市場価値を高める経験が凝縮された環境です。
  • 第二創業期フェーズならではの仕組みづくりへの裁量参画:
    M&A後のPMI対応や新会計基準への対応、経理業務の早期化・効率化など、既存の枠にとらわれない仕組みづくりに主体的に携わることができます。スタートアップらしい柔軟な組織文化のもと、大きな裁量が与えられます。
  • クラウドサービス活用による経理DXへの取り組み:
    「人手に頼らない経理組織づくり」を目指し、クラウドサービスの積極活用など業務改善に取り組める環境です。テクノロジーを活用した経理の在り方を自ら設計・推進できるポジションです。
  • スペシャリストとしてのキャリアパスが整備されている:
    入社時点でスペシャリスト採用(管理職相当)として処遇されます。経理を軸にFP&Aや税務、開示業務など幅広くキャリアを広げることができ、マネジメントに限らず専門性を深める道も用意されています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 月次・年次決算業務の実務経験(3年以上が目安)
  • 上場企業または上場準備企業での経理経験
  • 連結決算業務の経験または補助経験
  • 開示資料(有価証券報告書等)の作成・補助経験
  • 監査対応・内部統制に関する実務経験
  • 日商簿記2級以上(公認会計士・税理士資格歓迎)
必須スキル(ソフト)
  • 高い正確性とスピードを両立できる実務遂行力:
    経理業務においては、正確さと締め切り厳守が大前提です。決算期など繁忙期においても品質を落とさず業務を推進できる自己管理能力が求められます。
  • 関連部署・監査法人との連携力:
    FP&Aや事業部門、監査法人などと密接に連携する業務が多いため、専門用語を平易に伝えながら円滑にコミュニケーションできるスキルが必要です。
  • 変化への適応力と自律的な問題解決姿勢:
    グローバル展開・新規プロダクト対応・新会計基準への対応など、常に新しい課題が生まれる環境です。自ら情報収集し、課題を整理して解決に導く主体性が求められます。
  • 業務改善・効率化への意欲:
    クラウドサービスの活用推進や経理プロセスの標準化など、現状に満足せず改善を提案・実行できる姿勢が評価されます。
  • グローバルな視点と学習意欲:
    Coleman社買収後のPMIなど国際業務への関与も見込まれるため、グローバルな会計・税務知識を習得しようとする継続的な学習意欲が求められます。
歓迎スキル
  • 公認会計士・税理士資格保有:
    監査法人や会計事務所での実務経験があれば、決算・開示・税務など幅広い業務での即戦力として高く評価されます。
  • 移転価格税制や国際税務に関する知識・経験:
    グローバル展開企業ならではの移転価格税制対応に関与する機会があるため、国際税務の知見があれば活躍の幅が広がります。
  • 会計システム・クラウドツールの活用経験:
    freee・マネーフォワードクラウド等の会計SaaSや業務効率化ツールの導入・活用経験があれば、経理DXの推進において即戦力として期待されます。
  • 英語を用いた業務経験:
    Coleman社(米国)をはじめとするグローバル拠点との連携もあり、英語での資料読解・コミュニケーションができる方は歓迎されます。
  • チームマネジメントの経験(マネージャー候補の場合):
    経理チームのリードや後進育成の経験があれば、マネージャー候補としてより迅速なキャリアアップが期待できます。
この求人で得られるスキル
  • グローバル連結決算・開示実務スキル:
    国内外を含む連結決算、有価証券報告書等の開示資料作成、監査対応など、上場グローバル企業特有の高度な経理業務全般を習得できます。
  • 国際税務・移転価格税制の実践知識:
    移転価格税制対応やM&A後のPMI業務など、一般的な経理ポジションではなかなか経験できないグローバル税務の実践的知識を身につけられます。
  • 経理DX・業務プロセス改善の推進力:
    クラウドサービス導入や業務効率化の取り組みを自ら推進することで、テクノロジーを活用した経理組織変革のスキルが身につきます。
  • 経営陣・CFOとの協働を通じた経営視点:
    投資銀行・監査法人出身の経営陣と近い距離で働くことで、財務戦略・IR・資本政策など経営に直結する知見を吸収し、俯瞰的な会計・財務視点を養えます。
  • マネジメントスキル(マネージャー候補の場合):
    チームのサポートを通じて、経理組織のマネジメント・後進育成・業務設計など、管理職として必要なスキルを実践的に習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアスペシャリスト 連結決算・開示業務・税務対応など複数領域をカバーし、チームの中核を担う経理スペシャリストとして専門性を深めます。新会計基準への対応や移転価格税制など高難度業務のリード役を担います。
  • 経理マネージャー グローバル経理チームのマネジメントを担い、メンバー育成・業務品質管理・経営陣へのレポートラインを統括します。FP&Aや監査法人との窓口として組織全体の決算品質向上を牽引します。
  • 経営管理本部 部門長 経理・財務・IR・税務など経営管理本部全体を統括し、CFOのサポートのもと財務戦略の立案にも関与します。グローバル子会社の財務管理も視野に入ります。
  • CFO候補・経営幹部 財務・経理・IRを統括するCFO候補として、資本政策・M&A・グローバル財務戦略など経営に直結する意思決定に参画します。投資銀行・監査法人出身のCFOのもとで培った知見を最大限に活かすポジションです。
AI 口コミまとめ
ビザスクは口コミサイトの集計データにおいて総合評価はおおむね3点台中盤〜後半で、「面白いビジネスモデル」「裁量の大きさ」「多様なバックグラウンドの社員」が評価される一方、給与水準については見解が分かれる傾向があります。平均年齢は約32歳と若い組織で、ベンチャーらしいスピード感と柔軟な働き方が共存しています。リモートワークや自己啓発休暇など制度面は充実しており、ワークライフバランスへの評価は比較的高いです。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:リモートと出社のハイブリッド勤務が基本で、口コミ上は「あまり管理されておらず、かなり自由に働ける」との声もあります。自己啓発休暇(年5営業日連続)や有給取得しやすい文化も評価されています。
2. 福利厚生の独自性:「全員が使えるものを福利厚生にしたい」という思想のもと、体のメンテナンス・家事代行・ジム・ベビーシッター等を月1万円まで会社が補助する制度が好評で、従業員の声を反映した制度設計が評価され...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り442文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。