プロジェクト・マネジメント／ビザスクinterview（コンサル・金融）

年収

450万円〜700万円

勤務地

東京都

職務内容

ミッション
私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・80万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。2,000超のアカウントにご利用いただき、2020年に東証上場、2021年に米Coleman Research Groupを買収。国内最大級から世界規模へ拡大中です。
生成AIの普及により公知情報の収集が容易になった今、Webでは辿り着けない「一次情報」の価値は相対的に高まっています。その知見に最速でアクセスする手段として、世界中の企業がビザスクを選んでいます。

主な業務内容
【主な業務内容】
戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「ビザスクinterview」をご担当いただきます。
特に国内案件をメインにリードしていただくことを期待しています。知見をつなぐ最前線といえるポジションです。

1. ニーズヒアリング・課題設計
クライアント（コンサルファーム・投資銀行等）から新規依頼を受け、案件の背景・目的・求める知見を深掘りします。何を知りたいのかだけでなくなぜ知りたいのかを引き出し、最適なエキスパート像を設計します。
時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出す、高度なコミュニケーションが求められます。

2. エキスパート探索・提案
設計した要件をもとに、社内エキスパートDB（世界190カ国・国内外80万人超）のサーチ＋外部リクルーティングを組み合わせ、スピーディーに候補者を提案。
業界構造・企業動向の仮説を立てながら「誰に聞くべきか」をゼロベースで考えます。

3. プロジェクト推進・フォローアップ
マッチング成立後もクライアントの満足度を高める追加提案や利用促進施策を実行。KPI達成に向けてプロジェクト全体をクローズまで管理します。

4. プロダクト改善・組織貢献
クライアントのフィードバックを開発チームにつなぎ、プロダクト改善にも関与。チーム拡大フェーズにつき、メンバーの育成やオペレーション改善のリードも期待されます。

【入社後イメージ】
・入社後最初の3〜6ヶ月
先輩メンバーによるOJTのもと、国内エキスパートのリサーチ業務から習得します。
日々複数案件を並行して進めながら、業界知識とリサーチ手法を体得していきます。

※データベースを理解した上での提案が必要となるため、入社後の一定期間はリサーチ職をご担当いただきます。

・6ヶ月〜1年後
リサーチが1人でできるようになり、内部データベースの知識が深まったタイミングで要件定義からエキスパート提案まで担当。
クライアントと直接やり取りしながら、案件の質と速度を磨きます。

【連携する社内メンバー】
・チームのプロジェクトマネージャー（OJTや案件相談）
・海外ブランチのプロジェクトマネージャー（海外案件の共同案件）
・プロダクトチーム：現場フィードバックをプロダクト改善に反映

本ポジションの魅力
■「今日はM&A、明日は新規事業」——毎日が企業の重要決断の最前線
経営戦略・大型投資・DX・組織変革……クライアントが本気で向き合う意思決定案件に、日々伴走します。扱うテーマの深さ・広さは他に類を見ないほど多岐にわたります。

■1時間のマッチングが、数十億の意思決定を動かすことがある
あなたが設計しエキスパートを見つけた案件が、M&Aの可否判断や新市場参入の根拠として使われることがあります。自分の仕事が世界を動かすプロジェクトに直結する実感を得られます。

■業界を横断する思考力・仮説力が磨かれる
半導体・ヘルスケア・フィンテック・脱炭素……毎日異なるテーマに向き合うことで、業界を問わない本質的な課題分析力とロジカルシンキングが自然と鍛えられます。

■事業の中核を担い、組織の成長に直接貢献できる
ビザスクinterviewは当社の主軸サービス。自分の成果が会社の売上・成長に直結する環境で、ビジネスパーソンとしての当事者意識を高められます。

得られるスキル
外資系コンサルや投資銀行からの依頼を受け、"誰に聞くべきか"をゼロから設計して、国内外80万人超のエキスパートを探し出してマッチングするポジションです。
この市場のキーパーソンは誰か？を自ら仮説を立てながら調べ、国内エキスパートとコミュニケーションを取りながら、クライアントのプロジェクトを一歩前に進めます。
扱うテーマはM&A・新規事業・DX・業界調査など多岐にわたり、毎日異なる業界の重要意思決定に伴走しながら、クライアントが言語化できていないニーズを引き出す力と業界横断の仮説思考が磨かれる環境です。
案件の質・スピード・クライアント満足度まで責任を持つプロジェクトオーナーとして、英語力を活かしながらビジネスの意思決定の質を上げることに貢献したい方に向いているポジションです。

配属先情報
【チーム構成】
Global ENS事業部には現在約100名が在籍。20代〜30代前半が中心で、新卒・第二新卒・中途採用と多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。

【事業責任者】
七倉壮
日本政策投資銀行で大企業向け融資・DBJキャピタルでのベンチャー投資を経て2016年にビザスク参画。
事業拡大に向けて成果にコミットし、メンバーの自律的な成長と挑戦を積極的に支援するマネジメントスタイル。

【チームの雰囲気】
互いのこれまでのバックグラウンドを尊重しながら協力しあい成果を出すカルチャー。
チームで成果を出す意識が強く、成果をチーム全体で喜びあえる環境です。
メンター制度あり。入社後は先輩メンバーがOJTでサポートします。

将来的なキャリアパス
【入社〜1年目】
プロジェクト・マネージャー（PM）として、ヒアリングから提案・リサーチ・クローズまでの一連の流れを習得。

※データベースを理解した上での提案が必要となるため、入社後の一定期間はリサーチ職をご担当いただきます。

【1〜3年目】
独力で複数クライアントを担当しながら、チーム全体の数字・施策にも関与。
メンバーのOJTを担うなど、育成・組織貢献の役割も広がります。

【3年目以降】
マネジメント志向：チームリーダーとして組織を牽引
事業開発志向：新規事業等推進
海外志向：グローバル展開する海外オフィスへの赴任
社内異動：営業・マーケティング・プロダクト・人事などへの異動実績あり

企業名

株式会社ビザスク

本社所在地

東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）,年末年始休暇,年次有給休暇（入社3か月後から支給）,自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）,産育休（取得実績あり）

情報更新日

2026/07/28

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

450万円〜700万円

リモートワーク

平均年齢

32歳

ポジションの魅力

主軸サービスの最前線を担う:
ビザスクinterviewは同社の主軸サービスです。マッチング業務にとどまらず、営業・マーケティング・オペレーション改善など幅広い領域を一手に担い、事業インパクトを直接生み出せるポジションです。
世界を動かすイノベーション案件に関われる:
大型M&A・投資判断・新規事業開発など、企業の未来を左右するハイレベルな案件に間接的に関与できる点は、ビザスクならではの特徴です。コンサルティングファームや投資銀行といったトップファームが主要クライアントです。
190カ国・70万人超のグローバルエキスパートDB:
世界190カ国・70万人を超えるエキスパートデータベースを活用し、最適な知見を持つ専門家をスピーディーに探索・提案できます。国内外にまたがるグローバルな業務環境が整っています。
圧倒的な業界知見・分析力が身につく環境:
多岐にわたる業界の課題に日々触れることで、幅広い業界知見と高い分析力・ロジカルシンキングを磨くことができます。知的好奇心が常に刺激される知識集約型のポジションです。
プロダクト改善・組織づくりへの関与:
クライアントのフィードバックをもとに開発チームと連携しプロダクト改善に携われるほか、事業拡大フェーズゆえに個人の成果が会社成長に直結し、組織づくりにも積極的に関与できます。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

法人向けの対人コミュニケーション経験（営業・コンサルタント・カスタマーサクセス等）
クライアントの課題をヒアリングし要件を整理した経験
複数プロジェクトを同時並行で管理するプロジェクトマネジメント経験
ロジカルシンキングに基づく提案・課題解決の実務経験
ビジネスレベルの文章作成・情報整理スキル

必須スキル（ソフト）

高い知的好奇心:
経営戦略・DX・新規事業・M&Aなど多岐にわたるテーマに対して、自ら積極的にキャッチアップし続ける姿勢が不可欠です。
課題の本質を見極める思考力:
顧客が気づいていない潜在ニーズを引き出し、「誰に話を聞くべきか」をゼロベースで仮説構築できる能力が求められます。
高いコミュニケーション能力:
大手コンサルや投資銀行のプロフェッショナルを相手に、信頼関係を構築しながら課題を深掘りする対話力が必要です。
チームで成果を出すマインド:
リサーチマネージャーや開発チームなど複数のメンバーと連携しながら、チームとしての最善を追求する協働姿勢が重要です。
スピードと質を両立する実行力:
多数の案件を同時に抱えながらも、スピーディーかつ質の高いアウトプットを出し続けるマルチタスク能力が求められます。

歓迎スキル

コンサルティング・金融業界の業務経験:
コンサルティングファームや投資銀行・金融機関での実務経験があると、クライアントの思考プロセスや業務ニーズを深く理解した提案が可能です。
英語でのビジネスコミュニケーション力:
グローバルENS事業として世界190カ国に展開しており、英語での案件対応・エキスパートとのやりとりができる方は即戦力として活躍できます。
新規事業開発・DX・M&Aに関する知識・経験:
依頼案件の多くが新規事業開発やM&A・投資判断に関連するテーマのため、これらの領域に関するリテラシーがあると提案の質が飛躍的に高まります。
データ分析・リサーチスキル:
業界動向調査や市場環境調査など、定量・定性の両面から情報を整理・分析した経験があれば、エキスパート探索精度の向上に貢献できます。

この求人で得られるスキル

多業界にわたる業界知見:
経営戦略・新規事業・DX・組織改革など多岐にわたる案件に日々携わることで、特定業界に縛られない幅広い業界横断的な知見が蓄積されます。
トップクライアント対応力と提案力:
外資系コンサルや投資銀行などハイレベルなプロフェッショナルを相手に磨かれる提案力・折衝力は、将来どのキャリアに進んでも高い市場価値につながります。
プロダクト改善・事業推進スキル:
開発チームとの連携によるプロダクト改善やオペレーション改善の経験を通じて、ビジネス側から事業・プロダクトを動かす推進力が養われます。
分析力・ロジカルシンキング:
仮説に基づくエキスパート提案や顧客利用率向上のための施策検討を繰り返すことで、高い分析力と構造的思考力が実践的に鍛えられます。
グローバルビジネス感覚:
世界190カ国のエキスパートネットワークを活用し、海外市場・クロスボーダー案件に携わることで、グローバルなビジネス視点が身につきます。

キャリアマップ

現在：プロジェクトマネージャー（コンサル・金融担当）
シニアプロジェクトマネージャー案件遂行の実績を積み重ねることで、より複雑・大型の案件を担当しながら、チームの中核メンバーとして後輩育成や提案品質向上をリードする役割に昇格します。
チームリーダー／マネージャー Global ENS事業部内でチームをまとめるマネジメント職へ。メンバーの育成・評価・業務設計を担いながら、事業KPIの達成責任を持つポジションです。
事業責任者・ディレクター Global ENS事業全体の戦略立案・推進を担うポジション。新サービスの企画や新規顧客開拓など、事業の方向性を自ら描き実行するフェーズです。
他事業部・コーポレートへの異動・新サービス立ち上げナレッジプラットフォーム事業への異動実績や、人事・コーポレート職への転換実績もあり。また、新サービスの企画・推進や海外拠点でのキャリア展開も選択肢として存在します。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによると、ビザスクは総合的にポジティブな評価を得ており、フラットな組織文化と柔軟な働き方が高く評価されています。20代〜30代が中心の若い組織で、成長意欲の高いメンバーが多く集まり、年次に関わらず裁量を持って働ける環境として知られています。一方で、給与水準については成果や役職によって大きく差が出ることや、ベンチャーゆえの業務集中が一部で指摘されています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性：出社とリモートのハイブリッド勤務が基本で、個人の裁量で働き方をコントロールしやすいという声が多く見られます。また、「残業してこそ評価される」というような文化はなく、限られた時間で最大限の成果を追求するカルチャーが根付いているとされています。
2. 組織文化・成長環境：経営陣との距離が近くオープンな組織文化で、年次に関わらず挑戦できる環境が評価されています。成長意欲の高...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り413文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。