ビジネス職／オープンポジション

以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を求めています。

• 顧客折衝または社内折衝の実務経験（1年以上）
• KPI・売上目標の達成に向けた数値管理経験
• 課題のヒアリング・分析に基づく提案経験
• プロジェクトの推進・管理経験

• 圧倒的な数字へのこだわり:
  組織のKPIや売上達成に対して高い当事者意識を持ち、結果にコミットできる姿勢が求められます。
• スピーディーな行動力:
  受け身にならず、課題や機会に対して最速で行動に移せる自律的な姿勢が重視されます。
• 謙虚な学習意欲:
  万物から謙虚に学び、変化や挑戦に対して前のめりに取り組める姿勢が求められます。
• 論理的思考力:
  顧客課題を構造的に整理・分析し、仮説に基づいた提案や施策立案ができる力が必要です。
• コミュニケーション能力:
  多様な業界のクライアントや業界有識者・エキスパートと対峙できる高いコミュニケーション力が求められます。

• 英語力・グローバル経験:
  グローバル調査案件やグローバルリサーチ職では、英語でのコミュニケーション能力や海外留学・海外業務経験が活かせます。
• コンサル・金融・事業会社での業務経験:
  役員層をはじめ金融・コンサルファーム出身者が多く、こうした高度な思考習慣を持つ方が活躍しやすい環境です。
• 新規事業開発・プロジェクトマネジメント経験:
  クライアントの新規事業支援やマッチングPJの推進に直結するスキルとして歓迎されます。
• マーケティング・インサイドセールス経験:
  リードナーチャリングや商談設定など、マーケティングと営業の橋渡し役として即戦力になれます。

• 業界横断的なビジネス知見:
  多岐にわたる業界・テーマの案件対応を通じて、特定業界にとどまらない広い視野とビジネス感覚を習得できます。
• ロジカルシンキング・課題分析力:
  仮説構築・エキスパート提案・顧客課題整理を繰り返す中で、高度な論理的思考と分析力が磨かれます。
• プロダクト開発への参画経験:
  開発チームとの連携を通じて、ビジネス要件の言語化・フィードバック起点のプロダクト改善プロセスを経験できます。
• グローバルビジネススキル:
  海外エキスパートや海外拠点と連携する業務を通じて、グローバルな調整力やコミュニケーション能力を高められます。
• 組織・チームマネジメント経験:
  事業拡大フェーズの中でチームリードやKPI管理を担う機会が豊富で、マネジメントスキルを実践的に習得できます。