シニアプロダクトマネージャー（責任者候補）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• BtoBまたはBtoCのWebプロダクトにおけるプロダクトマネージャー経験（3年以上）
• ユーザーインタビュー・市場分析を通じたニーズ抽出の実務経験
• エンジニア・デザイナー・Bizサイドとの連携による要件定義・優先順位付けの経験
• KPI設計・モニタリング・改善サイクルの構築経験
• プロダクト戦略の立案・推進経験
• Google Analytics・MixpanelなどのデータAnalyticsツールの活用経験

• 全社横断の視点でのリーダーシップ:
  単一プロダクトだけでなく、複数事業・機能にまたがる全社横断のプロダクト戦略を推進できるリーダーシップと俯瞰的な視野が求められます。
• 経営層・多職種との高いコミュニケーション能力:
  事業代表や経営幹部と連携しながら、エンジニア・デザイナー・Bizサイドなど多様なステークホルダーと協働できる調整力と対話力が必要です。
• 仮説思考・データドリブンな意思決定力:
  市場分析やユーザーインタビューから仮説を立て、KPIモニタリングを通じてデータに基づいた意思決定ができる論理的思考力が求められます。
• 組織づくりへの関心とマネジメント意欲:
  PdMチームの構築・育成・文化醸成に積極的に取り組める姿勢と、メンバーの成長を支援するマネジメントマインドが重要です。
• 曖昧な環境での自律的な課題解決力:
  組織立ち上げフェーズにおいて、正解のない状況でも自ら課題を定義し、スピーディーに行動できる自走力と変化への適応力が求められます。

• マーケットプレイス・プラットフォーム型プロダクトの開発経験:
  両面市場（サプライ・デマンド）を持つプラットフォームサービスの特性を理解し、マッチング精度向上や需給バランス最適化に取り組んだ経験があると即戦力として活躍できます。
• 生成AI・LLMを活用したプロダクト開発経験:
  Azure OpenAIやChatGPTなどの生成AIをプロダクトに組み込んだ経験があると、ビザスクのAI活用推進においてリーダーシップを発揮できます。
• グローバルプロダクトの企画・推進経験:
  世界7拠点で展開するビザスクのグローバル戦略を推進するうえで、海外市場向けのプロダクト企画や英語でのステークホルダーコミュニケーション経験は歓迎されます。
• スタートアップ・成長期企業でのPdM組織立ち上げ経験:
  0からPdMチームを構築し、プロセスや評価制度を整備した経験は、本ポジションの組織立ち上げミッションに直結します。
• Intercom・Elasticsearch等の分析・検索系ツールの活用経験:
  求人票に記載の使用ツールを実務で扱った経験があると、スムーズに業務に馴染むことができます。

• プロダクト責任者（VP of Product / CPO）としての経営スキル:
  事業代表と連携しながら全社プロダクト戦略を担う経験を通じて、経営視点でのプロダクトマネジメント・事業意思決定の実践スキルが身に付きます。
• PdM組織のマネジメント・組織設計スキル:
  PdMチームの採用・育成・評価・文化醸成を一手に担うことで、組織デザインやピープルマネジメントの実践的スキルが得られます。
• AI・最先端テクノロジーを活用したプロダクト開発ノウハウ:
  Azure OpenAIやElasticsearchなどの先端技術スタックを活用したプロダクト改善を推進することで、AIプロダクト開発における実践的な知見を蓄積できます。
• グローバルナレッジプラットフォームのビジネスモデル理解:
  190カ国・70万人超の知見をつなぐ国内最大級のプラットフォームを運営する中で、両面市場のプロダクト戦略や国際展開のノウハウを習得できます。
• 多様な業界・職種との横断的なネットワーク構築:
  コンサルファーム・金融・大手事業会社など幅広い顧客や、メガバンク・商社・IT等の多様なバックグラウンドを持つ社員と協働することで、業界横断的な人的ネットワークを構築できます。