年収

450万円〜700万円

勤務地

東京都

職務内容

ミッション
「ビザスクpartner」とは
クライアント企業が抱えている様々な課題やニーズに対して即戦力となるフリーランス/副業会社員/顧問などのプロフェッショナルを、企業のパートナーとしてプロジェクト単位で中長期的にマッチングし課題解決をする仕事です。
数ヶ月のプロジェクトを支援をするため顧客課題に深く入り込むことができ、実際に知見をもった多業界のプロフェッショナルとも触れることができ成長の機会が多くあります。

主な業務内容
法人企業が抱える様々な事業課題に対して、「ビザスクpartner」を提案し課題を解決することがミッションです。
インサイドセールスが獲得したアポイントや社内別事業のアカウントセールスからの情報をもとにしたアポイントを通じて提案活動からサービスデリバリーまでを一気通貫で行います。
<主な業務の流れ>
・クライアントからの多様な調査依頼に対する要件定義
・要件にマッチする業界・職種のリサーチ、最適なエキスパート候補のリストアップ及び提案
・エキスパートのスクリーニング(知見・経験の有無や詳細の確認)
・提案リストの精査・追加対応
・クライアント・エキスパートとの面談に同席をしながら要件・条件の最終すり合わせ
・サービス導入(エキスパート稼働)後のフォローアップやプロジェクト進行具合を見た深耕営業
<その他>
・開発チームと連携し、オペレーション効率化に向けたシステム開発やクライアント・エキスパートのUX向上施策を検討

【主なクライアント】
・大手法人事業会社(例:新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など)
・中小企業、ベンチャー

【案件の一例】
・マーケティング戦略支援
・システム開発PMO
・採用戦略/採用代行/人事制度構築

やりがい
**■会社を支えるサービスの最前線で、事業を牽引する**
担当いただく「ビザスクpartner」は専門性を持つ人材が、様々な企業課題を解決するため、中長期的に伴走支援するサービスです。
営業・マーケティングやオペレーション改善など幅広い領域をリードいただくことで事業インパクトを第一線で生み出せるのが最大の魅力です。

**■世の中を変える、イノベーションの最前線に関われる**
クライアントの新規事業開発をはじめ、商品企画、組織開発などの幅広い依頼案件がございます。間接的ではありますが、まさに世の中が変わる・世界を大きく動かすような案件に携われるのはビザスクならではの特徴です。

**■幅広い業界知見・課題の分析力が身に付く**
多岐にわたる業界の依頼を通じて業界知見に触れることができ、知的好奇心が満たされる環境です。仮説に基づいたエキスパートの提案や、顧客の利用率向上のための施策検討を通じて分析力・ロジカルシンキングを鍛えることができます。

**■プロダクト改善**
通常の業務と並行して、クライアントからのフィードバックを元に開発サイドとのコミュニケーションを行うことで、プロダクト改善・開発に関わることができます。

**■組織づくりへの関わり**
事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。チームや事業をリードすることで、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。

得られるスキル
・複雑性・抽象度が高いテーマに対する分析力及び課題解決に向けたロジカルシンキング力
・クライアントニーズにあったソリューションを構築する構想力と実行力
・多種多様なニーズに合わせた提案力及びプレゼンテーション能力
・幅広い業界知識と多面的な視野
・大手クライアント特有の組織構造の把握や課題の深い理解
・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力

キャリアパス
・縦/横/ななめに広がるキャリアパス
・自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。
必ずしも希望通りになるとは限りませんが、新しい挑戦に関して前向きに話し合えるカルチャーがあります。

・マネジメント(管理職)
・他事業部への異動(ナレッジプラットフォーム事業/人事・コーポレート職への異動実績あり)
・プロジェクトマネージャー、事業開発への異動
・新サービスの企画/推進
・海外拠点 など

企業名

株式会社ビザスク

本社所在地

東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日),年末年始休暇,年次有給休暇(入社3か月後から支給),自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能),産育休(取得実績あり)

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
450万円〜700万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 国内最大級の知見プラットフォームの最前線:
    世界190カ国・75万人超のエキスパートネットワークを持つ国内トップクラスのナレッジシェアプラットフォームを運営する企業で、事業の中核を担うサービスの営業・デリバリーを一気通貫で担当できます。
  • 多様な業界の最前線案件に関与できる:
    マーケティング戦略支援、システム開発PMO、採用戦略・人事制度構築など、様々な業界・業種の大手企業から中小・ベンチャーまで幅広いクライアントの事業課題解決に深く携われます。
  • 提案からデリバリーまで一気通貫で経験できる:
    インサイドセールスが獲得したアポイントをもとに、要件定義・エキスパートの選定・提案・面談同席・プロジェクトフォローまで一貫して担当するため、営業とコンサルタント双方のスキルを高められます。
  • プロダクト開発・組織づくりにも関与できる:
    クライアントからのフィードバックをもとに開発チームと連携し、プロダクト改善に参加できるほか、事業拡大フェーズにあるため個人の成果が会社成長に直結し、組織づくりにも積極的に関わる機会があります。
  • 多様なキャリアパスと自己決定文化:
    管理職・事業開発・プロジェクトマネージャー・海外拠点など、縦・横・ななめに広がるキャリアパスが用意されており、社員自身の意思を尊重しながらキャリアを選択できるカルチャーが根付いています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 法人向け営業経験(BtoB)
  • 顧客課題のヒアリング・要件定義の経験
  • 提案資料作成・プレゼンテーション経験
  • プロジェクトの進行管理・フォローアップ経験
  • 複数ステークホルダーとの調整・コミュニケーション経験
必須スキル(ソフト)
  • 論理的思考力・課題解決力:
    抽象度・複雑性の高いクライアント課題を構造的に整理し、最適なエキスパートや解決策を仮説立てて提案できる力が必要です。
  • 高いコミュニケーション能力:
    大手事業会社の経営層・事業責任者・研究開発部門など、ハイレベルな意思決定者と対等に議論し、信頼関係を構築できる対話力が求められます。
  • 知的好奇心と学習意欲:
    多岐にわたる業界・テーマの依頼に対応するため、幅広いビジネス知識を継続的にキャッチアップし、成長し続ける意欲が重要です。
  • オーナーシップと自走力:
    担当案件の提案からデリバリー、フォローアップまでを一気通貫で責任を持って遂行できる主体性と実行力が必要です。
  • チームワーク・協調性:
    開発チーム・インサイドセールス・アカウントセールスなど社内横断的な連携を通じて成果を出すため、組織全体を巻き込んで動ける協働スタイルが求められます。
歓迎スキル
  • 人材・コンサルティング業界の経験:
    人材紹介・コンサルティングファーム・業務委託マッチングなどの業界経験があると、サービス特性の理解や顧客との対話において即戦力として活躍しやすいです。
  • 新規事業・事業開発への関与経験:
    クライアントの新規事業開発や組織開発の支援案件が多いため、自社または顧客企業の新規事業に関わった経験があると強みになります。
  • 英語力・グローバルな業務経験:
    ビザスクはグローバル展開しており、直近は英語力や海外留学経験者が多い傾向があります。英語でのコミュニケーション経験はプラス評価されます。
  • プロジェクトマネジメント経験:
    複数のエキスパートやクライアントを同時並行で管理するため、PMO経験やプロジェクト推進の経験は即戦力につながります。
この求人で得られるスキル
  • 多業界・多領域のビジネス知識:
    マーケティング、システム開発、人事・採用、新規事業など多種多様な業界・テーマの案件を担当することで、特定業界に偏らない幅広い業界知見と多面的な視野が身につきます。
  • コンサルティング型営業スキル:
    顧客の複雑な課題を深く理解し、最適なエキスパートをマッチングして解決策を提案する経験を積むことで、単純なモノ売り営業とは異なるコンサルティング型の提案力・構想力が高まります。
  • プロジェクトマネジメント能力:
    数カ月にわたるプロジェクトの進行管理・フォローアップを一気通貫で担当することで、複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進力が習得できます。
  • プロダクト改善・UX設計への視点:
    開発チームと連携してクライアント・エキスパート双方のUX向上施策を検討する機会があり、ビジネスサイドからのプロダクト開発に関わるスキルが身につきます。
  • ハイレベルな交渉・折衝力:
    大手法人の事業責任者や経営幹部と直接対話しながら要件・条件をすり合わせる経験を積むことで、ビジネスレベルの高い交渉力とコミュニケーション能力が鍛えられます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアコンサルティングセールス 担当案件・クライアントの幅を広げ、大手法人との複雑なプロジェクトをリードする実績を積むことで、社内での評価とグレードが上がります。ミッショングレード制により年2回の昇給機会があります。
  • チームリーダー・マネージャー メンバーの育成・マネジメントを担い、事業の数字責任も持つ管理職ポジションです。成果と意思を尊重する社風のもと、早期にマネジメント経験を積める環境です。
  • プロジェクトマネージャー・事業開発 営業・デリバリー経験を活かして、新サービスの企画・推進や事業開発領域への異動も実績として存在します。社内横断的に活躍できるキャリアパスです。
  • 他事業部・グローバル拠点への異動 ナレッジプラットフォーム事業、人事・コーポレート、海外拠点(米国・シンガポール・香港・ロンドン等)への異動実績があり、縦・横・ななめに広がるキャリア選択が可能です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、ビザスクの総合評価は概ね3.5〜3.7点程度で、働き方の柔軟性や成長環境への評価が高い傾向にあります。平均年齢約32歳と若い組織で、風通しの良いオープンなカルチャーが支持されています。一方で、給与水準や固定残業代を含む給与体系については改善を求める声もみられます。全体としては成長意欲の高い人材には働きやすく、やりがいを感じやすい環境と評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:リモートと出社のハイブリッド勤務が基本で、実態としてかなり自由度が高いとの声が多く、副業も可能です。自己啓発休暇(年間5日連続取得)や有給の取りやすさも高く評価されています。
2. 組織カルチャー:経営陣・リーダー・メンバーの距離が近く、風通しの良いオープンな環境とされています。年次関係なく挑戦できる文化があり、女性管理職も多く活躍していま...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り386文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。