グローバル・プロジェクトマネジメント／ビザスクinterview（コンサル・金融）

年収

450万円〜700万円

勤務地

東京都

職務内容

ミッション
私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・80万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。2,000超のアカウントにご利用いただき、2020年に東証上場、2021年に米Coleman Research Groupを買収。国内最大級から世界規模へ拡大中です。
生成AIの普及により公知情報の収集が容易になった今、Webでは辿り着けない「一次情報」の価値は相対的に高まっています。その知見に最速でアクセスする手段として、世界中の企業がビザスクを選んでいます。

主な業務内容
Global ENS事業は、グローバルな投資・戦略案件の増加を背景に、海外エキスパートへの需要が急拡大しています。日本のクライアントから世界中の知見にアクセスしたいという依頼が増える中、海外案件をリードできるメンバーの需要が高まっており、チームの増員を進めています。
本ポジションは、クライアントの言語化されていない課題を設計し、国内外80万人超のエキスパートネットワークを動かして意思決定を支援する、事業の中核を担う役割です。

国内・海外双方のプロジェクトを担当しますが、その中でも特に、英語力を活かして海外案件をメインにリードしていただくことを期待しています。

将来的にはチームリーダー・マネージャーとして組織を牽引するキャリアパスを想定しており、事業成長をともに牽引するメンバーを募集しています。

◆◇ 主な業務内容 ◇◆
戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「ビザスクinterview」をご担当いただきます。
国内・海外双方のプロジェクトを担当しますが、特に英語力を活かして海外案件をメインにリードしていただくことを期待しています。語学力を活かしながらグローバルな知見をつなぐ最前線といえるポジションです。

1. ニーズヒアリング・課題設計
クライアント（コンサルファーム・投資銀行等）から新規依頼を受け、案件の背景・目的・求める知見を深掘りします。
何を知りたいのかだけでなくなぜ知りたいのかを引き出し、最適なエキスパート像を設計します。
時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出す、高度なコミュニケーションが求められます。

2. エキスパート探索・提案
設計した要件をもとに、社内エキスパートデータベース（世界190カ国・国内外80万人超）のサーチ＋外部リクルーティングを組み合わせ、スピーディーに候補者を提案。
業界構造・企業動向の仮説を立てながら「誰に聞くべきか」をゼロベースで考えます。特に海外エキスパートのリサーチスキルと提案力を磨いていただきます。

3. プロジェクト推進・フォローアップ
マッチング成立後もクライアントの満足度を高める追加提案や利用促進施策を実行。KPI達成に向けてプロジェクト全体をクローズまで管理します。

4. プロダクト改善・組織貢献
クライアントのフィードバックを開発チームにつなぎ、プロダクト改善にも関与。チーム拡大フェーズにつき、後輩メンバーの育成やオペレーション改善のリードも期待されます。

【入社後イメージ】
・入社後最初の3〜6ヶ月
先輩メンバーによるOJTのもと、国内・海外双方のエキスパートのリサーチ業務から習得します。
日々複数案件を並行して進めながら、業界知識とリサーチ手法を体得していきます。

・6ヶ月〜1年後
リサーチが1人でできるようになり、内部データベースの知識が深まったタイミングで要件定義からエキスパート提案まで担当。
クライアントと直接やり取りしながら、案件の質と速度を磨きます。

【主なクライアント】
グローバル外資・国内大手コンサルティングファーム、トップティア投資銀行・金融機関

【連携する社内メンバー】
・チームのプロジェクトマネージャー（OJTや案件相談）
・海外ブランチのプロジェクトマネージャー（共同案件）
・プロダクトチーム：現場フィードバックをプロダクト改善に反映

本ポジションの魅力
■英語力が「武器」として実感できる環境
海外エキスパートとの交渉、英語での要件確認、多国籍チームとの連携——日常的に英語を使いながら、語学力がビジネス成果に直結する体験ができます。

■「今日はM&A、明日はヘルスケア」——毎日が企業の重要決断の最前線
1日に複数の案件を同時進行することも珍しくなく、朝はEVバッテリーの市場動向を調べ、午後はアジアのフィンテック規制についてエキスパートを探す——そんな知的刺激が日常です。経営戦略・大型投資・DX・組織変革など扱うテーマの深さと広さは他に類を見ず、業界を問わない本質的な課題分析力とロジカルシンキングが自然と鍛えられます。

■1時間のマッチングが、数十億の意思決定を動かすことがある
あなたが設計しエキスパートを見つけた案件が、M&Aの可否判断や新市場参入の根拠として使われることがあります。自分の仕事が世界を動かすプロジェクトに直結する実感を、日々の業務の中で得られます。

■事業の中核を担い、組織の成長に直接貢献できる
ビザスクinterviewは当社の主軸サービス。自分の成果が会社の売上・成長に直結する環境で、ビジネスパーソンとしての当事者意識を高められます。

配属先情報
【チーム構成】
Global ENS事業部には現在約100名が在籍。20代〜30代前半が中心で、新卒・第二新卒・中途採用と多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。

【事業責任者】
七倉壮
日本政策投資銀行で大企業向け融資・DBJキャピタルでのベンチャー投資を経て2016年にビザスク参画。
事業拡大に向けて成果にコミットし、メンバーの自律的な成長と挑戦を積極的に支援するマネジメントスタイル。

【チームの雰囲気】
互いのこれまでのバックグラウンドを尊重しながら協力しあい成果を出すカルチャー。
チームで成果を出す意識が強く、成果をチーム全体で喜びあえる環境です。
メンター制度あり。入社後は先輩メンバーがOJTでサポートします。

将来的なキャリアパス
【入社〜1年目】
グローバル・プロジェクトマネージャーとして、ヒアリングから提案・リサーチ・クローズまでの一連の流れを習得。
クライアントとの信頼構築と案件品質の向上に集中します。

※データベースを理解した上での提案が必要となるため、入社後の一定期間はリサーチ職をご担当いただきます。

【1〜3年目】
独力で複数クライアントを担当しながら、チーム全体の数字・施策にも関与。
メンバーのOJTを担うなど、育成・組織貢献の役割も広がります。

【3年目以降】
マネジメント志向：チームリーダーとして組織を牽引
事業開発志向：新規事業等推進
海外志向：グローバル展開する海外オフィスへの赴任
社内異動：営業・マーケティング・プロダクト・人事などへの異動実績あり

企業名

株式会社ビザスク

本社所在地

東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）,年末年始休暇,年次有給休暇（入社3か月後から支給）,自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）,産育休（取得実績あり）

情報更新日

2026/07/28

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

450万円〜700万円

リモートワーク

平均年齢

31歳

ポジションの魅力

社会の意思決定を支えるインフラの最前線:
コンサルティングファームや投資銀行をメインクライアントとし、M&A・新規事業・DXなど企業の未来を左右するテーマに携われます。間接的ながら世界を動かすような案件に関与できるのはビザスクならではの特徴です。
知的好奇心が刺激される環境:
多岐にわたる業界・テーマの調査依頼を通じ、毎日新しい業界知見や最前線情報に触れることができます。「誰に話を聞くべきか？」をゼロベースで考え続けることで、思考力・業界分析力が自然に磨かれていきます。
語学力を活かしたグローバルなキャリア:
主に日本顧客に対する海外エキスパート提案を担当し、190カ国・70万人超のグローバルネットワークを活用します。多様なバックグラウンドを持つ世界中のエキスパートとコミュニケーションする機会があります。
プロジェクトマネージャーへの明確なキャリアパス:
半年〜1年ほど海外リサーチ業務を経験後、プロジェクト・マネージャーとして業務範囲を拡大できます。マネジメント職・他事業部への異動・海外拠点勤務など、縦・横・ななめに広がるキャリアパスが用意されています。
プロダクト改善・組織づくりへの参画:
通常業務と並行して、クライアントフィードバックをもとに開発サイドと連携しプロダクト改善に関与できます。事業拡大フェーズにあるため、個人の成果が会社の成長に直結し、チーム・組織づくりにも積極的に関われます。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

ビジネスレベルの英語力（読み・書き・コミュニケーション）
顧客折衝・要件定義の経験
リサーチ・情報収集・分析の経験
業界・企業構造の調査・理解力
メール・チャット等を活用した海外関係者とのコミュニケーション経験

必須スキル（ソフト）

知的好奇心と学習意欲:
多様な業界・テーマを横断して扱うため、日々新しいことを自発的に学ぶ姿勢が不可欠です。「なぜ？」を深掘りし続けられる好奇心が評価されます。
ロジカルシンキング・仮説思考:
クライアントの依頼背景を整理し、「誰に話を聞くべきか」をゼロベースで考える力が求められます。仮説に基づいたエキスパート提案ができることが重要です。
コミュニケーション力:
国内外の多様なバックグラウンドを持つエキスパートや、コンサル・金融機関のクライアントと対等に接するための高い対話力・傾聴力が必要です。
スピードと精度のバランス感覚:
グローバルなリサーチ業務では、迅速かつ高精度な提案リスト作成が求められます。タスク管理能力と品質へのこだわりを両立できることが重要です。
チームワーク・協調性:
個人成果を追いながらも、チームや事業を一緒に成長させる意識が求められます。フラットな組織文化の中で、年齢・社歴に関係なく貢献できる姿勢が評価されます。

歓迎スキル

コンサルティング・金融業界の知識:
メインクライアントがコンサルティングファームや投資銀行のため、業界構造・専門用語・業務プロセスを理解していると即戦力として活躍できます。
英語以外の外国語スキル:
世界190カ国のエキスパートと接するため、中国語・スペイン語・アラビア語等の言語スキルがある場合は担当領域の幅が広がります。
海外留学・海外勤務経験:
グローバルな文化的背景や多様な思考様式への理解があると、海外エキスパートとのコミュニケーションがよりスムーズになります。
BtoBのプロジェクト推進経験:
顧客課題のヒアリングから提案・フォローアップまでを一気通貫して担当した経験は、本ポジションの業務フローと親和性が高いです。

この求人で得られるスキル

横断的な業界知見:
経営戦略・新規事業・DX・M&A・組織改革など、多様な業界・テーマの案件を継続的に扱うことで、幅広い産業に関する俯瞰的な知見が身につきます。
グローバルコミュニケーション能力:
世界中の多様なバックグラウンドを持つエキスパートと英語で交渉・調整する経験を通じ、実践的なビジネス英語力と異文化対応力が磨かれます。
要件定義・課題構造化スキル:
クライアントの依頼背景を整理し調査目的を明確にするプロセスを繰り返すことで、ビジネス課題を構造的に整理する力が向上します。
プロジェクトマネジメント力:
リサーチ業務から始まりプロジェクトマネージャーへとステップアップする過程で、複数案件の優先順位付けや関係者調整などのPM実務スキルが習得できます。
プロダクト改善・事業企画の視点:
開発チームとの連携を通じてプロダクト改善に関与できるため、ビジネスサイドからのプロダクト思考・事業企画力を養うことができます。

キャリアマップ

現在
グローバルリサーチマネージャー（シニア）海外エキスパート提案の精度・スピードをさらに高め、難易度の高い案件や大口クライアントを担当するシニアポジションへとステップアップします。
プロジェクトマネージャー（PM）入社半年〜1年ほどのリサーチ経験を経て、クライアントとの要件定義からマッチング・フォローアップまでを一気通貫して担うPMへと業務範囲を拡大します。
シニアPM・チームリードチームを牽引するリーダーとして、後輩の育成やオペレーション改善も含めた責任範囲を広げ、事業成長を直接牽引するポジションを担います。
マネジメント職・事業責任者管理職として組織づくりに携わるコースや、他事業部（ナレッジプラットフォーム事業・コーポレート等）への異動、海外拠点への赴任など多様なキャリアの方向性があります。

AI 口コミまとめ

ビザスクは若手中心のフラットな組織文化が評価されており、知的好奇心を満たす業務内容ややりがいを評価する声が多く見られます。リモートワーク制度や独自の福利厚生（月1万円のウェルネス補助など）は好評で、働きやすさを評価するコメントも目立ちます。一方で、給与水準については「低くはないが突出して高いわけではない」との見方もあり、評価が分かれます。平均勤続年数は短めで、出入りが比較的多い職場という側面も報告されています。

【ポジティブな評価】
1. 働きがい・知的刺激：多岐にわたる業界の案件に携われる環境であり、「まだまだ伸びしろのある市場でやりがいがある」との声が多く、知的好奇心が満たされると好評です。
2. 働き方の柔軟性：リモートワーク制度（月の半分程度が目安）が整っており、有給取得のしやすさや自己啓発休暇（年間5日）なども評価されています。
3. 福利厚生：体のメンテナンスや家事代行などに...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り382文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。