グローバル・リサーチ(コンサル・金融)
- 年収
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450万円〜700万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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ミッション
「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、あらゆるビジネス課題を解決するためのナレッジシェアプラットフォームを提供しています。その中でもGlobal ENS事業は、コンサルティングファーム、投資銀行をはじめとする金融機関をメインクライアントとし、世界中の専門家の知見で顧客の課題解決を行なっています。あらゆる産業・テーマの“最前線”に触れながら、知見を価値に変える。
課題解決に本気のクライアントと、知見を持つエキスパートをつなぐ――
そんな、社会全体の「意思決定」を支える仕組みを、自らの手で動かしていくポジションです。経営戦略、新規事業、DX、組織改革……
日々寄せられる依頼は、いずれも企業の未来を左右するようなテーマばかり。そこに対して、業界知見を持つエキスパートとの1時間のマッチングを通じて、クライアントのプロジェクトを一歩前に進めていく役割を担います。
課題の本質を見極め、業界や企業構造の理解を深めながら「誰に話を聞くべきか?」をゼロベースで考える力が求められます。だからこそ、知的好奇心を刺激され続け、自分自身の思考力・解像度も磨かれていく環境です。主な業務内容
戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「ビザスクinterview」をご担当いただきます。本ポジションでは、主に日本顧客に対する海外エキスパート提案をお任せいたします。
クライアントからの「世界中のあらゆる国や地域」×「幅広い業界」の依頼に対して、提案を行います。
顧客との要件定義に加え、多様なバックグラウンド(地域や業界・職種)のエキスパートとコミュニケーションを行っていただきます。語学力を活かしながらグローバルな知見をつなぐ仕事は、まさに「知見データベースのエキスパート」といえるポジションです。
1、要件定義・課題の整理
海外エキスパート提案を主に担当し、クライアントからの多様な調査依頼に対して要件を丁寧に精査・定義します。業界特性や依頼背景を深く理解し、調査の目的やゴールを明確化します。2、エキスパートのリサーチ・提案
定義した要件に基づき、最適な業界・職種の候補をリサーチ。自社のデータベースや外部ネットワークを活用し、知見・経験を有するエキスパートをスクリーニングのうえ、迅速かつ精度の高い提案リストを作成します。3、プロジェクトの推進:
専門家とのマッチングが成立した後も、追加の提案やフォローアップを通じて、顧客の課題解決をサポートします。半年〜1年ほど海外リサーチ業務を経験後、プロジェクト・マネージャーに業務の範囲を広げていきます。
【主なクライアント】
・グローバルに展開する外資系および日本を代表する大手コンサルティングファーム
・トップティアの投資銀行をはじめとする国内外の主要金融機関【案件の一例】
・業界動向調査、M&A/投資判断のための対象市場の環境調査
・注目のビジネスにおける未来予測
・新規事業のユーザー調査など本ポジションの魅力
**■会社を支えるサービスの最前線で、事業を牽引する**
担当いただく「ビザスクinterview」は当社の主軸サービスとなります。マッチングをはじめ、営業・マーケティングやオペレーション改善など幅広い領域をリードいただくことで事業インパクトを第一線で生み出せるのが最大の魅力です。**■世の中を変える、イノベーションの最前線に関われる**
クライアントの新規事業開発をはじめ、大型のM&Aや投資案件などの依頼案件も数多くございます。間接的ではありますが、まさに世の中が変わる・世界を大きく動かすような案件に携われるのはビザスクならではの特徴です。**■幅広い業界知見・課題の分析力が身に付く**
多岐にわたる業界の依頼を通じて業界知見に触れることができ、知的好奇心が満たされる環境です。仮説に基づいたエキスパートの提案や、顧客の利用率向上のための施策検討を通じて分析力・ロジカルシンキングを鍛えることができます。**■プロダクト改善**
通常の業務と並行して、クライアントからのフィードバックを元に開発サイドとのコミュニケーションを行うことで、プロダクト改善・開発に関わることができます。**■組織づくりへの関わり**
事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。チームや事業をリードすることで、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。 - 企業名
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株式会社ビザスク
- 本社所在地
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東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日),年末年始休暇,年次有給休暇(入社3か月後から支給),自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能),産育休(取得実績あり)
- 情報更新日
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2026/04/14
AIが推定した求人関連情報
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社会の意思決定を支えるインフラの最前線:
コンサルティングファームや投資銀行をメインクライアントとし、M&A・新規事業・DXなど企業の未来を左右するテーマに携われます。間接的ながら世界を動かすような案件に関与できるのはビザスクならではの特徴です。 -
知的好奇心が刺激される環境:
多岐にわたる業界・テーマの調査依頼を通じ、毎日新しい業界知見や最前線情報に触れることができます。「誰に話を聞くべきか?」をゼロベースで考え続けることで、思考力・業界分析力が自然に磨かれていきます。 -
語学力を活かしたグローバルなキャリア:
主に日本顧客に対する海外エキスパート提案を担当し、190カ国・70万人超のグローバルネットワークを活用します。多様なバックグラウンドを持つ世界中のエキスパートとコミュニケーションする機会があります。 -
プロジェクトマネージャーへの明確なキャリアパス:
半年〜1年ほど海外リサーチ業務を経験後、プロジェクト・マネージャーとして業務範囲を拡大できます。マネジメント職・他事業部への異動・海外拠点勤務など、縦・横・ななめに広がるキャリアパスが用意されています。 -
プロダクト改善・組織づくりへの参画:
通常業務と並行して、クライアントフィードバックをもとに開発サイドと連携しプロダクト改善に関与できます。事業拡大フェーズにあるため、個人の成果が会社の成長に直結し、チーム・組織づくりにも積極的に関われます。
以下のいずれかの経験・スキルが求められます。
- ビジネスレベルの英語力(読み・書き・コミュニケーション)
- 顧客折衝・要件定義の経験
- リサーチ・情報収集・分析の経験
- 業界・企業構造の調査・理解力
- メール・チャット等を活用した海外関係者とのコミュニケーション経験
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知的好奇心と学習意欲:
多様な業界・テーマを横断して扱うため、日々新しいことを自発的に学ぶ姿勢が不可欠です。「なぜ?」を深掘りし続けられる好奇心が評価されます。 -
ロジカルシンキング・仮説思考:
クライアントの依頼背景を整理し、「誰に話を聞くべきか」をゼロベースで考える力が求められます。仮説に基づいたエキスパート提案ができることが重要です。 -
コミュニケーション力:
国内外の多様なバックグラウンドを持つエキスパートや、コンサル・金融機関のクライアントと対等に接するための高い対話力・傾聴力が必要です。 -
スピードと精度のバランス感覚:
グローバルなリサーチ業務では、迅速かつ高精度な提案リスト作成が求められます。タスク管理能力と品質へのこだわりを両立できることが重要です。 -
チームワーク・協調性:
個人成果を追いながらも、チームや事業を一緒に成長させる意識が求められます。フラットな組織文化の中で、年齢・社歴に関係なく貢献できる姿勢が評価されます。
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コンサルティング・金融業界の知識:
メインクライアントがコンサルティングファームや投資銀行のため、業界構造・専門用語・業務プロセスを理解していると即戦力として活躍できます。 -
英語以外の外国語スキル:
世界190カ国のエキスパートと接するため、中国語・スペイン語・アラビア語等の言語スキルがある場合は担当領域の幅が広がります。 -
海外留学・海外勤務経験:
グローバルな文化的背景や多様な思考様式への理解があると、海外エキスパートとのコミュニケーションがよりスムーズになります。 -
BtoBのプロジェクト推進経験:
顧客課題のヒアリングから提案・フォローアップまでを一気通貫して担当した経験は、本ポジションの業務フローと親和性が高いです。
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横断的な業界知見:
経営戦略・新規事業・DX・M&A・組織改革など、多様な業界・テーマの案件を継続的に扱うことで、幅広い産業に関する俯瞰的な知見が身につきます。 -
グローバルコミュニケーション能力:
世界中の多様なバックグラウンドを持つエキスパートと英語で交渉・調整する経験を通じ、実践的なビジネス英語力と異文化対応力が磨かれます。 -
要件定義・課題構造化スキル:
クライアントの依頼背景を整理し調査目的を明確にするプロセスを繰り返すことで、ビジネス課題を構造的に整理する力が向上します。 -
プロジェクトマネジメント力:
リサーチ業務から始まりプロジェクトマネージャーへとステップアップする過程で、複数案件の優先順位付けや関係者調整などのPM実務スキルが習得できます。 -
プロダクト改善・事業企画の視点:
開発チームとの連携を通じてプロダクト改善に関与できるため、ビジネスサイドからのプロダクト思考・事業企画力を養うことができます。
- 現在
- グローバルリサーチマネージャー(シニア) 海外エキスパート提案の精度・スピードをさらに高め、難易度の高い案件や大口クライアントを担当するシニアポジションへとステップアップします。
- プロジェクトマネージャー(PM) 入社半年〜1年ほどのリサーチ経験を経て、クライアントとの要件定義からマッチング・フォローアップまでを一気通貫して担うPMへと業務範囲を拡大します。
- シニアPM・チームリード チームを牽引するリーダーとして、後輩の育成やオペレーション改善も含めた責任範囲を広げ、事業成長を直接牽引するポジションを担います。
- マネジメント職・事業責任者 管理職として組織づくりに携わるコースや、他事業部(ナレッジプラットフォーム事業・コーポレート等)への異動、海外拠点への赴任など多様なキャリアの方向性があります。
【ポジティブな評価】
1. 働きがい・知的刺激:多岐にわたる業界の案件に携われる環境であり、「まだまだ伸びしろのある市場でやりがいがある」との声が多く、知的好奇心が満たされると好評です。
2. 働き方の柔軟性:リモートワーク制度(月の半分程度が目安)が整っており、有給取得のしやすさや自己啓発休暇(年間5日)なども評価されています。
3. 福利厚生:体のメンテナンスや家事代行などに...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り382文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。