株式会社ビザスク

株式会社ビザスク

【公認会計士歓迎】経理(連結決算/開示)【マネージャー候補 or スペシャリスト】

年収

750万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

募集背景
私たち「ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語) 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。

ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、
2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させております。

私たちは今、まさに「グローバルカンパニー」へと進化する第二創業期フェーズにあります。
急成長する組織において、国内外含めた連結決算やPMI等、一筋縄で解決できない様々な課題があり、新しい事に常に挑戦されたい方にとっては魅力的な環境となっております。

当社のグローバル展開における成功に貢献し、世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。
職務内容
ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です

①決算業務
・月次・年次連結決算(売上・原価等)
・決算開示までのスケジュール管理や監査対応
・連結決算
・決算早期化など経理・会計領域に関する業務改善
・内部統制の実施(各種承認等)及び改善、推進
・収益認識基準などに基づく会計的検討
・FP&Aなど関連部署との連携を通じた決算品質の向上

② 開示業務
・開示資料の作成

③ 個別プロジェクトへの参画
・移転価格税制対応
・新規プロダクト関連の検討
・新会計基準への対応

④マネージャー候補の場合:
・チームマネジメントのサポート

やりがい
・金融・会計への理解が深い経営陣、投資銀行出身のCFO、監査法人出身の事業部長と経験・知識豊富な環境でキャリアを築いていくことができます
・グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など)
・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます
・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です
・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます

キャリアパス
入社当初はスペシャリスト採用(管理職相当)です。
会計の専門性を軸にして自らキャリアを広げていける環境です。

配属先情報
・経営管理本部 グローバル経理チーム
(グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当しています)

・チーム構成
リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名)
 ∟メンバーの年齢層:20代後半~40代(パート・派遣除く)

・CFO:小風守
2011年に三菱UFJモルガン・スタンレー証券に入社。東京/NYの投資銀行本部にて国内外の金融機関のM&A、資金調達、IRの助言業務に従事。2022年1月より執行役員CFOとしてビザスクに参画、Coleman社買収後の財務戦略立案、IR等に加えてコーポレート機能全般の強化に従事。
働く環境
・月の残業時間は平均25時間程度です。
・英語でのコミュニケーションは基本的にメールやslack上でのテキストでのやりとりが中心です

企業名

株式会社ビザスク

本社所在地

東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日),年末年始休暇,年次有給休暇(入社3か月後から支給),自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能),産育休(取得実績あり)

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
750万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • グローバル上場企業での連結決算・開示業務:
    東証グロース上場かつ米国大手Coleman Research Group買収後のグローバル体制において、国内外を含む連結決算・開示業務に最前線で携わることができます。スタートアップでありながら上場企業水準の高度な会計実務を身につけられる稀有な環境です。
  • 金融・会計のプロフェッショナルが揃う経営陣:
    投資銀行出身のCFO、監査法人出身の事業部長など、会計・金融への理解が深い経営陣のもとでキャリアを築けます。専門知識の豊かな環境で日常的に学びながら、自らの会計スキルを研鑽できます。
  • 仕組みづくりから携われる裁量ある環境:
    グローバルに成長する組織においてPMI対応・新会計基準対応・移転価格税制対応など、前例のない課題に裁量を持って取り組めます。経理としての新たな仕組みづくりや業務効率化に当初から関与できる点が大きな魅力です。
  • テクノロジー活用による次世代の経理組織づくり:
    クラウドサービスの積極活用など、人手に頼らない経理組織づくりを推進しています。デジタルツールを駆使した業務改革に主体的に参画でき、経理DXの最前線でのキャリア形成が可能です。
  • 月平均残業25時間程度・ハイブリット勤務で働きやすい環境:
    求人票に記載の通り月平均残業時間は25時間程度と、専門職としては比較的コントロールしやすい水準です。出社とリモートのハイブリット勤務制度が整備されており、柔軟な働き方を実現できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 上場企業での月次・年次決算業務経験
  • 連結決算の実務経験
  • 決算開示資料(決算短信・有価証券報告書等)の作成経験
  • 監査法人対応の実務経験
  • 内部統制(J-SOX等)の構築・運用経験
  • 公認会計士資格(歓迎)または同等の会計知識
必須スキル(ソフト)
  • 高い当事者意識と自律的な業務推進力:
    急成長・変化の速いスタートアップ環境において、指示を待つのではなく自ら課題を見つけ解決策を提案・実行できる主体性が求められます。
  • 複雑な会計論点を整理・判断できる論理的思考力:
    収益認識基準や移転価格税制など複雑な会計・税務論点について、論理的に整理し会計的な判断を下せる能力が必要です。
  • 社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力:
    FP&Aや事業部門、監査法人、グローバルチームなど多様な関係者と連携するため、相手に応じた適切なコミュニケーションが求められます。
  • グローバル環境への適応力・基本的な英語読解力:
    英語でのメール・Slackでのテキストコミュニケーションが発生するため、ビジネス英語の基本的な読み書きができることが期待されます。
  • 変化への柔軟な対応力と継続的な学習意欲:
    新会計基準対応やPMI、新規プロダクト検討など常に新しいテーマが生まれる環境において、継続的に学び適応していく姿勢が重視されます。
歓迎スキル
  • 公認会計士資格の保有:
    連結決算・開示業務・監査対応など高度な会計実務を即戦力として担えるため、公認会計士資格保有者は特に歓迎されます。監査法人出身者のキャリアチェンジにも適した環境です。
  • グローバル企業・海外子会社管理の実務経験:
    米国・シンガポール・香港・ロンドン等の海外拠点を持つ体制において、海外子会社の連結処理や国際税務の経験は業務にダイレクトに活かせます。
  • クラウド会計・ERPシステムの活用経験:
    業務効率化・経理DXに積極的に取り組む組織文化に合致するため、クラウドサービスや会計システムの導入・運用経験がある方は即戦力として活躍できます。
  • 移転価格税制・国際税務の知識:
    グローバル展開に伴い移転価格税制への対応が求められており、関連する実務経験・知識は個別プロジェクトへの参画においても重宝されます。
  • チームマネジメントの経験(マネージャー候補の場合):
    マネージャー候補として採用される場合は、経理チームのメンバーマネジメントや育成の経験・素養が期待されます。
この求人で得られるスキル
  • グローバル上場企業の連結決算・開示実務スキル:
    東証グロース上場企業として国内外を含む連結決算・有価証券報告書等の開示書類作成を通じて、上場企業経理の標準的かつ高度な実務スキルを体系的に習得できます。
  • PMI・クロスボーダーM&A対応の実践経験:
    米国Coleman社買収後のPMI対応など、国内では経験できる機会が少ないクロスボーダーM&Aに伴う経理・財務実務の経験を積むことができます。
  • 新会計基準・移転価格税制への対応力:
    収益認識基準・移転価格税制・新規プロダクト関連の会計検討など、最新の会計・税務論点に実務ベースで対応する専門知識を深められます。
  • 経理DX・業務改善推進スキル:
    クラウドサービスの積極活用による経理業務の自動化・効率化プロジェクトを主体的に推進する経験を通じて、デジタルを活用した経理組織構築のノウハウが身につきます。
  • 経営陣・CFOとの協働を通じた俯瞰的な財務・経営感覚:
    投資銀行出身CFOや監査法人出身の事業部長と日常的に協働することで、単なる経理処理にとどまらず財務戦略・経営視点での判断力を養うことができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 経理スペシャリスト(管理職相当) 連結決算・開示業務・個別プロジェクトを主体的に担うスペシャリストとして、上場グローバル企業の経理実務を深く習得します。入社当初はスペシャリスト採用(管理職相当)としての処遇となります。
  • シニアスペシャリスト/経理マネージャー 経理チームのマネジメントサポートを経て、チーム全体のスケジュール管理・品質向上・メンバー育成を担うマネージャーポジションへのステップアップが想定されます。
  • 経理・財務責任者(経営管理本部リーダー) 連結決算・開示・税務・内部統制など経理全般を統括するリーダーポジション。CFOと連携しながら財務戦略の立案にも参画するポジションです。
  • CFO候補・執行役員 会計の専門性を軸に経営企画・IR・M&Aなど幅広いコーポレートファイナンス領域を統括するCFO候補として、経営中枢へのキャリアアップが視野に入ります。
AI 口コミまとめ
ビザスクは「風通しがよくオープンな環境」「年次に関係なく挑戦できるカルチャー」が口コミ上でポジティブに評価されており、働きやすさやフレキシブルな働き方を評価する声が多く見られます。一方で、給与水準については見込み残業込みの固定給制であることや、フレックスタイム制が導入されていない点を懸念する口コミも一部見られます。全体的にはやりがいや成長環境を重視する方には魅力的な職場と評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: ハイブリット勤務(出社とリモートの併用)が整備されており、連続休暇の奨励や自己啓発休暇(年間5日)なども充実しているとの声が多い。有給休暇が取りやすい環境との評価が複数見られる。
2. 福利厚生: 体のメンテナンス・家事代行・スポーツジムなどに月1万円まで会社が負担する独自の福利厚生制度が好評。書籍購入補助や外部セミナー参加補助など自己研鑽支援も充実。
3. 企業文化・組織: 経営陣・リーダーとメン...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り447文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。