04_CRMスペシャリスト【正社員】
- 年収
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700万円〜1,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■募集背景とお任せしたいミッション
自由診療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方に、より高頻度でご利用いただくために、
toCアプリ×CRM領域のスペシャリストとして、全社的な事業戦略・プロダクト戦略と連動したCRM戦略の立案・実行をリードしていただきたいと考えています。■仕事内容
・事業戦略やプロダクト戦略と連動したCRM戦略の策定
・アプリ、LINE、メール等のマルチチャネルを活用したCRM施策の設計〜運用
・ユーザーのセグメント・パーソナライズの設計とレコメンデーション施策の設計〜運用■今後やっていきたいこと
ただ単にCACを抑えることを目的とするのではなく、LTV志向のCRM施策としてプロダクト部門と連携しながらサービスとしての成長にもフォーカスしていきたいです。また、ユーザーを数字として認識するのではなく、インタビュー等を通じて
リアルな消費者としてのインサイトを捉えたセグメンテーションに取り組んでいくことも必要です。
今後の規模拡大にあたって現在のユーザー層とは異なるターゲットに届けるため、
さらなるユーザー理解と、プロダクト&マーケティング活動への落とし込みが不可欠です。 - 企業名
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株式会社トリビュー
- 本社所在地
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東京都渋谷区恵比寿1-19-23東邦ビル3階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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夏季休暇,育児介護休暇,子の看護休暇,産前産後の休暇,育児介護の時短勤務,裁判員休暇,生理休暇,育児休職,介護休職 ・有給休暇(初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与)
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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急成長市場でのCRM戦略リード:
美容医療市場は2023年に6,000億円規模に達し、今後も拡大が見込まれます。国内最大級の美容医療プラットフォーム「トリビュー」において、CRM領域のスペシャリストとして事業成長を牽引できるポジションです。 -
シリーズCの資金調達直後・成長フェーズへの参画:
2025年1月に累計約40億円の資金調達を完了し、将来的なIPOも視野に入れた組織強化フェーズにあります。事業のグロース期に戦略の中枢を担える貴重な機会です。 -
LTV志向のCRM施策でプロダクトと連動:
単なる顧客獲得コスト削減ではなく、LTV(顧客生涯価値)向上にフォーカスしたCRM施策を、プロダクト部門と連携しながら推進します。マーケティングとプロダクトを横断した裁量ある仕事が可能です。 -
ユーザーインサイト起点のセグメンテーション:
ユーザーを数字としてではなく、インタビュー等を通じてリアルな消費者として捉えるアプローチを重視。定性・定量の両面からユーザー理解を深め、パーソナライズ施策に落とし込む高度なCRM業務に携われます。 -
成果主義・フラットな組織文化:
年功序列を採用せず、成果を出せばきちんと評価される環境が整っています。グレード制による透明性の高い昇給制度と、定期的な1on1を通じたキャリア開発支援が受けられます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- toCアプリまたはtoCサービスにおけるCRM施策の企画・実行経験
- アプリ・LINE・メール等のマルチチャネルを活用したCRM運用経験
- ユーザーセグメンテーションおよびパーソナライズ施策の設計・運用経験
- CRM戦略の策定と事業戦略・プロダクト戦略との連動経験
- データ分析ツールを活用したユーザー行動分析・効果測定経験
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LTV志向の思考力:
CACを抑えることだけを目的とせず、ユーザーの長期的な価値向上を意識した施策設計ができる視点が求められます。 -
ユーザーへの深い共感力:
ユーザーインタビュー等を通じて、数字の背後にあるリアルな消費者インサイトを捉え、施策に落とし込む力が必要です。 -
クロスファンクショナルな協調性:
プロダクト部門・マーケティング部門と密に連携しながら施策を推進するため、部門横断でコミュニケーションを取れる協調性が求められます。 -
戦略立案と実行の両立:
全社的な事業戦略・プロダクト戦略と連動したCRM戦略の策定から、施策の実行・運用・改善までを一気通貫でリードできる実行力が必要です。 -
データドリブンな意思決定力:
定量データを基にした仮説検証を繰り返しながら施策をブラッシュアップし、成果を出し続けるための分析的思考力が求められます。
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レコメンデーションエンジンの設計・活用経験:
ユーザーの行動データを活用したレコメンデーション施策の設計・運用経験があると、より即戦力として活躍できます。 -
ユーザーリサーチ・インタビューの実施経験:
定性調査を通じてユーザーインサイトを深掘りし、施策やプロダクト改善に落とし込んだ経験があると歓迎されます。 -
美容・ヘルスケア・医療領域の業務経験:
自由診療・美容医療市場の特性や消費者行動への理解があると、ユーザーセグメントの設計や施策立案においてアドバンテージになります。 -
グロースマーケティングの経験:
CRMに留まらず、プロダクト成長を目的としたグロース施策全般(A/Bテスト・ファネル分析等)の経験者は歓迎されます。 -
MAツール・CRMツールの高度な活用経験:
Braze・Salesforce Marketing Cloud・CleverTap等のMAツールを用いた自動化施策や高度なセグメント配信の経験があると強みになります。
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toCアプリ×CRM領域のスペシャリストスキル:
アプリ・LINE・メールを組み合わせたマルチチャネルCRM施策を一気通貫でリードすることで、toC領域におけるCRMスペシャリストとしての専門性が高まります。 -
LTV最大化のための戦略立案力:
事業戦略・プロダクト戦略と連動したCRM設計を通じて、LTV志向のマーケティング戦略を立案・実行する実践的なスキルが身につきます。 -
ユーザーインサイト分析・セグメンテーション力:
インタビューやデータ分析を組み合わせた深いユーザー理解と、それを活かしたパーソナライズ施策の設計ノウハウを習得できます。 -
スタートアップにおける事業推進力:
少数精鋭の組織でプロダクト部門・マーケティング部門と密接に連携しながら施策を推進することで、高い裁量と速いPDCAサイクルのなかで事業推進力が鍛えられます。 -
急成長市場(自由診療)への深い知見:
年間成長率が高い自由診療・美容医療市場において、消費者行動の変化やトレンドを肌で感じながら業界特有のマーケティングノウハウを蓄積できます。
- 現在ポジション(CRMスペシャリスト)
- CRMリード / シニアスペシャリスト CRM施策の設計・運用をリードし、より大規模なセグメンテーションやパーソナライズ戦略を担うシニアポジションへのステップアップが見込まれます。
- マーケティングマネージャー CRM領域を起点に、SNS・コンテンツ・有料広告を含むマーケティング全体を統括するマネージャーポジションへのキャリアパスが考えられます。
- グロース責任者(Head of Growth) プロダクト・マーケティングを横断したグロース戦略全体を統括する役職として、事業成長のドライバーとなるポジションを目指せます。
- CMO(最高マーケティング責任者) IPOを視野に入れた組織拡大フェーズにおいて、マーケティング部門のトップとして全社的なブランド戦略・ユーザー獲得・リテンション戦略を統括するキャリアも描けます。
- 独立・フリーランス / 他社CxO 事業会社でのCRM・グロース領域の専門性を活かし、フリーランスのCRMコンサルタントや他社のCxOとして独立・転身するキャリアパスも実現可能です。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量の大きさ: 年功序列のない実力主義の評価体制が好評で、入社年次に関わらず裁量を持って業務に取り組める点が高く評価されています。口コミ情報では「スキルを伸ばせる・活躍できる・意見が言える会社」との声が複数見られます。
2. 組織文化・コミュニケーション: Slack・Notion等を活用した情報のオープンな共有文化や、シャッフルランチなど部門横断のコミュニケーション機会が整備...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り418文字)
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