03_コミュニケーションデザイナー/アートディレクター【正社員】
- 年収
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500万円〜900万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■トリビューが目指すこと
トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに掲げ、美容医療をはじめ、人生の選択肢を広げる医療技術の不透明さを解消するプラットフォームを運営しています。
美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。
一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。
トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。
参考資料
Entrance Bookでは事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。■募集背景とお任せしたいミッション
事業と組織が大きく成長するフェーズにある中で、美容医療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方にご利用いただくために、コミュニケーションデザイナー及び、アートディレクターを募集します。
アプリ内コンテンツのヘッダーや解説図など、ユーザーの意思決定をサポートするコンテンツづくりだけでなく、顧客である提携クリニックへの提供価値向上を目的とした様々なプロジェクトに深く入り込み、企画・ディレクション・デザインまでを一貫して担っていただきます。
■具体的な業務内容
デザインによる事業とブランドの成長に貢献
部署横断のディスカッションに企画段階から参画し、デザイン観点での意思決定をリード
マーケティング・プロダクト等の案件に対し、単なる制作依頼への対応ではなく、目的設定・アプローチ検討からディレクションを
デザインの実行だけでなく、リリース後のテスト・運用・振り返りを通じた改善サイクルを主導
業務委託を含むチームメンバーに対し、案件ごとのフィードバック・レビューを通じて育成を行い、メンバーが「自分で考える」土台をつくる
他デザイナーの制作物に対するデザインレビューを行い、案件全体のクオリティをマネジメントチーム体制
11名 ※Mgr含む業務委託メンバーを中心とした制作体制の中で、案件のディレクションを一貫して担う
マネージャーと役割を分担しながら、チーム全体の生産性とデザイン品質のオーナーシップを持つ
マーケティング、セールスなど異なる職種との「結節点」としてだけでなく、自ら議論を主導する立場として円滑な協業を推進する
社内外に向けてのブランディングへの貢献や、全社的なデザイン品質管理への貢献をする技術革新への挑戦
生成AIをはじめとする最新技術を積極的に活用し、デザインプロセスの革新と新たな表現方法を探求する
ChatGPT / Gemini / Claude / Adobe Firefly / Adobe Stock / Midjourney
STUDIO / Framer
■ポジションの魅力このポジションでは、単体の制作物を仕上げる役割ではありません。
実行力だけでなく、企画力とメンバー育成の両方を掛け合わせて事業に貢献できることが、このポジションの核となる価値です。単に「良いデザイン」を追求するだけでなく、事業成果につながるデザインを、チームとして継続的に生み出せる状態をつくることを目指しています。
ご経験や成果に応じて、将来的にはチームマネジメントやプロセス設計など、より上流の意思決定に関わるキャリアパスも描けるポジションです。■選考フロー
書類選考(ポートフォリオ必須)→面接2〜3回→内定
他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。
最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。【雇用形態】
正社員【試用期間】
3ヶ月間(本採用と同条件) ※能力に応じて延長となる場合があります。 - 企業名
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株式会社トリビュー
- 本社所在地
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東京都渋谷区恵比寿1-19-23東邦ビル3階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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勤務時間・就業場所 フレックスタイム制 標準就業時間は10:00〜19:00(内:11:00〜15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む) 現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 休日 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇(初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与) 夏季休暇(※入社時期により付与日数が異なります)
- 情報更新日
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2026/07/28
AIが推定した求人関連情報
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急成長フェーズのスタートアップでブランドを創る:
シリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。MAU40万人・累計200万DL超のプラットフォームが更なる拡張を目指す成長フェーズにおいて、デザインの力で事業・ブランドの課題解決を推進できるポジションです。 -
国内最大級の美容医療プラットフォームに携わる:
利用者満足度98%を誇り、美容医療アプリ国内最大級として国内外1,000院超の美容クリニックに導入されている「トリビュー」のブランド・マーケティングクリエイティブを担います。社会的意義の高いプロダクトへの貢献実感が得られます。 -
マーケティング・セールスを横断する「結節点」として活躍:
コミュニケーションデザイナーはマーケティング、セールスなど異なる職種の結節点として機能します。クリエイティブ制作にとどまらず、組織横断の円滑な協業を推進するやりがいのある役割です。 -
生成AIを活用したデザインプロセスの革新:
生成AIをはじめとする最新技術を積極的に活用し、デザインプロセスの革新と新たな表現方法を探求する環境が整っています。テクノロジーとクリエイティビティを掛け合わせた先端的な取り組みに挑戦できます。 -
フレックス制・リモートワークで柔軟な働き方が可能:
コアタイムありのフレックス制を採用しており、かなり柔軟に勤務スタイルを選べます。チーム出社日を設けつつもリモートワーク活用が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
以下のいずれかの経験・スキルが求められます。
- WEBマーケティングに関わるクリエイティブ制作経験
- バナー・LP・SNS広告などデジタル広告クリエイティブの制作経験
- Figmaを用いたデザイン制作経験
- Adobeアプリ(Illustrator・Photoshop等)を用いた実務経験
- ビジュアルデザインの効果検証・改善プロセスの経験
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事業貢献意識:
デザインをアウトプットとして完結させるのではなく、マーケティング効果・事業成長へのインパクトを意識してクリエイティブを制作・改善できる姿勢が求められます。 -
クロスファンクショナルな協業力:
マーケティング・セールスなど異なる職種のメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、チームの「結節点」として機能できる対人スキルが必要です。 -
技術革新への好奇心と適応力:
生成AIなど最新技術に対して積極的に学び、デザインプロセスへ取り入れる柔軟性と探求心が求められます。 -
自律的な課題解決力:
スタートアップの環境において、仕組みが整っていない状況でも自らが主体的に課題を発見し、解決策を立案・実行できる自走力が重要です。 -
ブランドへの理解と一貫性のある表現力:
ユーザー・クリニック・社内外のステークホルダーにブランド価値を正確に伝えるため、ブランドガイドラインを理解し一貫性のあるビジュアルコミュニケーションを実現できる能力が必要です。
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アプリUI/UXデザインの経験:
アプリ内コンテンツのヘッダーや解説図など、UI領域のビジュアルデザインにも携わるため、プロダクトデザインの知見があると活躍の幅が広がります。 -
マーケティング知識・データ分析スキル:
クリエイティブの効果検証と改善を担うポジションのため、KPIの設計・計測・分析に関する基本的な知識があると即戦力として活躍できます。 -
生成AI・デザインAIツールの活用経験:
Midjourney・Adobe Fireflyなどの生成AIをデザイン業務に活用した経験がある方は、同社が推進する「デザインプロセスの革新」を牽引できます。 -
営業資料・採用資料など社内外向けドキュメントのデザイン経験:
クリニック向けの営業資料や採用資料の制作も担うため、プレゼンテーション資料・インフォグラフィックスのデザイン経験があると業務に直結します。
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WEBマーケティングクリエイティブの企画〜効果検証スキル:
バナー・LP・SNS広告などのクリエイティブ制作から効果測定・改善までのPDCAサイクルを一貫して経験でき、データドリブンなデザイン思考が身につきます。 -
BtoBtoC事業におけるブランドコミュニケーション設計力:
ユーザー・クリニック・社内外のステークホルダーそれぞれへのブランド価値訴求を担うことで、多面的なコミュニケーションデザインの設計力を習得できます。 -
生成AI活用によるデザインプロセス革新の実践知:
生成AIを積極活用してデザインの生産性向上と新たな表現を追求する環境のため、AI×デザインの先端的なノウハウを実務で蓄積できます。 -
スタートアップの事業成長フェーズを牽引する経験:
シリーズC調達後の急成長フェーズにおいて、事業スケールとブランド確立を同時に推進する貴重な経験を積めます。IPO準備も視野に入れた組織で得られるキャリア資産は希少性が高いです。 -
クロスファンクショナルなプロジェクトマネジメント力:
マーケティング・セールス・プロダクトなど複数部門との協業を日常的に行うことで、部門横断プロジェクトのコーディネートスキルと、ステークホルダーマネジメント力が養われます。
- 現在
- シニアコミュニケーションデザイナー WEBマーケティングクリエイティブの企画〜効果検証の経験を積み重ね、より複雑なブランドコミュニケーション課題に対してリーダー的役割を担うステップです。後輩メンバーのメンタリングも期待されます。
- デザインリード / デザインマネージャー デザイン組織の品質管理やブランドガイドラインの策定を主導し、複数のデザイナーをマネジメントする立場へとステップアップします。事業全体のデザイン戦略を担う役割です。
- VPoD(VP of Design)候補 経営・事業サイドと連携しながら、プロダクトUI/UXを軸にしたブランド体験全体を統括する役職です。同社ではVPoD候補ポジションの求人も公開されており、社内でのキャリアパスとして明示されています。
- マーケティングディレクター / 事業開発 デザインの専門性をベースに、マーケティング戦略の立案・実行まで担うポジションへの転換も可能です。BtoBtoC事業のプラットフォームビジネスにおける事業開発・グロース領域へのキャリア拡張が期待できます。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:コアタイムありのフレックス制により、個人の裁量で勤務時間を調整できる環境があります。リモートワークの活用も可能で、週末はしっかり休める雰囲気が社内に根付いているとの声があります。
2. 情報のオープン性と組織文化:Slack・Notionなどを活用し、他部署の議事録も誰でも閲覧可能なオープンな情報共有文化があります。隔週のシャッフルランチなど部署横断コミュニケーションを促す施策もあります。
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。