02_SREエンジニア【正社員】

700万円〜1,000万円

東京都

■募集背景
トリビューは、ユーザー向けアプリだけでなく、クリニック向けの予約・顧客管理SaaSなど複数のプロダクトを同時展開しています。MAU40万人・アプリDL数200万・流通総額300億円を突破し、今まさに事業・技術の両輪が大きくスケールする転換期を迎えています。
一方で、利用者・提携クリニック・社内チームが急速に増加する中で、「安全性・信頼性・開発スピード」を両立する技術基盤の再設計が求められています。SREチームはその中心として、プロダクトを支えるインフラの安定性・効率性・信頼性を担保し続ける要です。
より高品質で安全なサービスを安定的に提供するため、SREとして長期的な視点でインフラの最適化・自動化・監視設計を推進していただける方を募集します。

【このポジションの魅力】
- EKSを中心としたクラウドインフラの最適化・IaC化・監視基盤の刷新など、10→100の進化をリードできます。
- 開発体験（DX）を底上げする中心的存在として、CI/CD・自動テスト環境・セキュリティ強化をお任せいたします。
- 開発者が自走できる環境設計や事業KPIに直結する信頼性戦略を経営に直接提案できます。

■お任せしたい業務内容
SREとして、サービスの信頼性・パフォーマンス・セキュリティを高いレベルで維持しながら、開発チームの生産性を最大化するための設計・構築・運用全般をお任せします。

具体的には：
■主なミッション（SRE）
１）AWS EKSを中心としたインフラ最適化と自動化
　- EKS上で稼働するRuby on Railsアプリケーションの安定化（Pod構成・ALB設定・スケーリング戦略）
　- TerraformによるAWSリソース構築管理（EKS、S3、RDS、ElastiCache、SQS、OpenSearch 等）
　- CI/CD（CircleCI）と連携したデプロイパイプラインの改善と信頼性向上

２）パフォーマンスチューニング・ボトルネック改善
　- Aurora（RDS MySQL互換）のパフォーマンス監視とクエリ最適化
　- Redis（ElastiCache）を活用したキャッシュ戦略の改善
　- SQS / Sidekiq キューの滞留防止や再試行ポリシー設計

３）セキュリティ・運用標準化
　- IAMポリシー設計、Secrets Manager / 環境変数管理の最適化
　- ストレージ（S3）や通信経路（CloudFront, ALB, Twilio等）の安全運用
　- インシデントレスポンス体制・監視ルールの標準化

４）開発者体験（DX）向上への貢献
　- CircleCI / GitHub Actionsを活用したデプロイ・テスト自動化
　- QA環境・検証環境の安定稼働とデータ同期フローの整備
　- Rails・Next.js双方のリリースフロー統合、環境差異の最小化

■開発環境
バックエンド：Ruby on Rails
フロントエンド：Next.js / TypeScript
iOS：Swift / SwiftUI
Android：Kotlin / Jetpack Compose
インフラ：Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform
CI/CD：CircleCI / GitHub Actions
分析基盤：BigQuery / Redash
ツール：GitHub / Slack / Notion / Figma / Miro

【SREの技術スタック詳細】
アプリ基盤： AWS（EKS / ALB / S3 / Aurora / ElastiCache / SQS / OpenSearch Serverless）
コンテナオーケストレーション：Amazon EKS (Kubernetes)
CI/CD：CircleCI
監視・可観測性：Datadog
メッセージング / 非同期処理：Sidekiq + SQS
データストア：Aurora (MySQL互換) / ElastiCache (Redis) / OpenSearch Serverless
ストレージ / CDN：S3 / CloudFront / ImageFlux
分析基盤：BigQuery / Redash / BigQuery Data Transfer
アプリケーション：Ruby on Rails / Next.js (TypeScript)
コミュニケーション / 通知：Twilio
エンゲージメント / 計測：Adjust / Firebase / Braze
検証 / QA支援：Adish

株式会社トリビュー

東京都渋谷区恵比寿1-19-23東邦ビル3階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

夏季休暇,育児介護休暇,子の看護休暇,産前産後の休暇,育児介護の時短勤務,裁判員休暇,生理休暇,育児休職,介護休職 ・有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与）

2026/02/19