02_LLMエンジニア【正社員】
- 年収
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900万円〜1,500万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■トリビューについて
トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」を目指し、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
自由診療は、人々の選択肢を広げる一方で、情報の非対称性や不透明な価格設定といった課題も多く残されています。
私たちは、信頼できる情報基盤と快適なユーザー体験を整えることで、安心して選択できる新しいスタンダードを築いてきました。
そして今、次なるステージとして「AIによる体験の変革」に挑戦しています。■募集背景
トリビューは美容医療の口コミ・予約アプリを中心に、toC / toBの両軸で複数プロダクトを展開しています。累計DL数200万、流通総額350億円を超え、ユーザー・クリニック双方の利用が急速に拡大する中、今後は「AIコンシェルジュ」機能を通じて、ユーザー体験を大きく進化させるフェーズに入っています。現時点では、社内ではGitHub Copilotや自動コードレビューなどの開発支援レベルでAIを活用していますが、これからはプロダクト内でのAI体験実装──たとえば
美容医療に関する自然言語対話によるナビゲーション
ユーザーごとの最適プラン提案
問い合わせ応答やコンテンツ自動生成
といった、実際のUXを変えるAI機能をプロダクトに組み込みたいと考えています。そのため、LLMを活用した事業機能設計・開発を担うAIエンジニアを募集します。
このポジションの魅力
・AIコンシェルジュ構想の立ち上げフェーズに携わり、技術選定・実装まで一気通貫で関われます
・ChatGPT / Claude / Gemini などマルチLLMの活用・比較検証・最適化を自らリードできます
・必要に応じてベクトルDBによるナレッジ検索基盤の構築や、アプリUXの中核を担うAI機能の二手三手先までの設計にR&Dとして携わっていただきます
・既存のネイティブアプリ・Railsバックエンドとの統合を通じ、組織開発としてのフィージビリティ課題とも向き合う経験、事業スケールとAI技術の橋渡し役としてのキャリア拡大を狙っていただけます■お任せしたい業務内容
・LLMエンジニアとして、生成AIを活用した新機能の企画・設計・実装をリードしていただきます。
・特に「AIコンシェルジュ」や「自動応答・レコメンド」などの体験価値を中心に、
・プロダクトチーム・サーバサイドチーム・デザインチームと協働しながら進めていただきます。
・AIアプリケーション設計・実装LLM(OpenAI / Anthropic / Geminiなど)を活用した自然言語対話・レコメンド体験の設計・API連携
RAGでのアプローチを主軸に、Prompt設計・Function calling・Context管理を組み合わせたLLMアプリケーションパイプラインの設計・最適化(埋め込み生成・再ランキング・動的応答制御など)
Ruby / Python等を用いたサーバサイド開発およびAIマイクロサービスの構築(FastAPI, LangChain, LlamaIndex 等)周辺業務
・応答の品質管理・トークンコスト最適化・LLM切替アーキテクチャの設計、モデルバージョン管理など
・サーバサイド・フロントエンドとの連携を考慮したエンドツーエンドのAI実装設計
・チーム内でのAI開発ナレッジ共有・ベストプラクティス整備参考資料
Entrance Bookでは事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。■開発環境
・バックエンド:Ruby on Rails 7
・フロントエンド:React 18 / Next.js / TypeScript
・iOS:Swift 5.9 / SwiftUI
・Android:Kotlin 2.1 / Jetpack Compose
・インフラ:Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform
・CI/CD:CircleCI / GitHub Actions
・分析基盤:BigQuery / Redash - 企業名
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株式会社トリビュー
- 本社所在地
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東京都渋谷区恵比寿1-19-23東邦ビル3階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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夏季休暇,育児介護休暇,子の看護休暇,産前産後の休暇,育児介護の時短勤務,裁判員休暇,生理休暇,育児休職,介護休職
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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AIコンシェルジュ立ち上げへの一気通貫参画:
プロダクトへのAI機能実装を構想フェーズから担い、技術選定・設計・実装まで一貫して携わることができます。ゼロからAI体験を作り上げるレアな機会です。 -
マルチLLMの比較・最適化をリード:
ChatGPT / Claude / Geminiなど複数のLLMを横断的に評価・活用し、最適なモデル選定・切替アーキテクチャ設計を自らリードできます。 -
成長中スタートアップでの事業インパクト:
累計DL数200万・流通総額350億円超のプラットフォームで、自らのAI実装がUXを直接変える手応えを感じられます。2025年1月のシリーズCで23億円を調達し、急成長フェーズにあります。 -
R&D〜実装まで幅広い経験:
RAG・ベクトルDB・Prompt設計・Function callingなどの最先端LLM技術を研究しながら、ネイティブアプリ・Railsバックエンドへの統合まで幅広く担えます。 -
フラットな組織文化と高い情報透明性:
年功序列を採用せず成果で評価される環境です。全社情報がオープンで、部署を超えたコラボレーションが活発に行われています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- LLM(OpenAI / Anthropic / Gemini等)を用いたアプリケーション開発経験
- RAG(Retrieval-Augmented Generation)の設計・実装経験
- Prompt設計・Function calling・Context管理の実務経験
- Python / Rubyを用いたサーバサイド開発経験
- FastAPI / LangChain / LlamaIndex等のAIフレームワーク活用経験
- REST API設計・外部APIとの連携経験
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自律的なオーナーシップ:
仕様が未確定な領域でも自ら課題を定義し、技術的アプローチを提案・推進できる主体性が求められます。 -
ビジネス視点での技術判断:
トークンコストや応答品質のトレードオフを理解し、事業スケールと技術の橋渡し役として最適解を選択できることが期待されます。 -
クロスファンクショナルな協働力:
プロダクト・サーバサイド・デザインの各チームと連携しながら、エンドツーエンドのAI実装を推進できるコミュニケーション力が必要です。 -
継続的な学習意欲:
変化の速いLLM領域において、最新モデルや手法をキャッチアップし続ける好奇心と学習習慣が求められます。 -
ナレッジ共有・文化醸成への貢献:
チーム内でのAI開発ベストプラクティスの整備や技術共有に積極的に関与し、組織全体のAIリテラシー向上に貢献できる姿勢が重視されます。
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ベクトルDB・埋め込みモデルの活用経験:
Pinecone / Weaviate / OpenSearch等のベクトルDBを用いたナレッジ検索基盤の構築経験があると尚可です。 -
Ruby on Rails開発経験:
既存のRailsバックエンドとのAIマイクロサービス統合を担うため、Rails 7の開発経験は即戦力として高く評価されます。 -
AIマイクロサービスの設計・運用経験:
Kubernetes / AWS環境でのAIサービス運用やMLOpsの知見があると、既存インフラへの統合がよりスムーズに進められます。 -
プロダクトグロースへの関心:
toC向けアプリのUX改善・機能企画に関心があり、エンジニアリング視点でプロダクト価値向上を議論できる方を歓迎しています。
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LLMアプリケーション設計の実践知識:
RAGパイプライン・マルチLLM切替・応答品質管理など、プロダクトグレードのLLMアーキテクチャを一から設計・運用することで、高度な実装ノウハウが身に付きます。 -
AI × プロダクト開発の事業連携スキル:
ビジネス要件からAI機能を企画し、プロダクト・デザイン・ビジネスチームとの協業を通じて、技術とビジネスを繋ぐ希少なスキルセットが獲得できます。 -
スタートアップの技術組織構築経験:
AI開発ナレッジの整備やベストプラクティスの策定を担うことで、組織のAI文化を育てる経験が得られます。 -
モダンクラウドインフラ活用スキル:
AWS EKS / Kubernetes / Terraformを活用したインフラ上でのAIサービス展開を経験し、MLOpsに関する実践的な知識が身に付きます。 -
美容・ヘルステックドメイン知識:
急成長する自由診療マーケットにおけるユーザーインサイトやビジネス構造への深い理解が得られ、専門性の高いドメイン知識がキャリア資産となります。
- 現在
- LLMテックリード AIコンシェルジュ機能の中核を担い、アーキテクチャ設計から実装・品質管理まで一貫してリードする技術的リーダーへ成長します。
- AIプロダクトマネージャー LLM開発で培ったプロダクト視点とユーザーインサイトを活かし、AI機能の企画・ロードマップ策定を担うプロダクトマネジメントへのキャリアチェンジも視野に入ります。
- エンジニアリングマネージャー 組織のAI人材育成・チームビルディングをリードし、技術組織のマネジメント職へのステップアップが可能です。成果主義の評価制度のもとで昇格できます。
- CTO / VPoE(将来的なIPO視野) IPOを見据えた組織拡大フェーズにおいて、技術戦略の責任者として経営に直接関与するポジションを目指せます。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:コアタイムありのフレックス制を採用しており、勤務時間を個人の裁量で調整しやすいとの評価があります。週末は比較的落ち着いており、メリハリのある働き方ができるとの声もあります。
2. フラットな組織文化:年功序列を廃した成果主義の評価制度が採用されており、入社年次に関わらずスキルと成果で評価される環境との好意的なコメントが見られます。
3. 事業へのダイレ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り396文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。