プロジェクトマネージャー（ゲーム事業）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• スマートフォン向けゲームまたはWebサービスのプロジェクト管理経験
• スケジュール・予算・リソース管理の実務経験
• アジャイル・スクラムなどの開発手法の運営・ファシリテーション経験
• 開発チーム（プランナー・エンジニア・デザイナー等）との横断的な連携経験
• QAチームとの連携による品質管理の経験
• プロデューサー・ステークホルダーへのレポーティング・意思決定支援の経験
• KPI分析・改善提案の実務経験

• 課題発見・解決力:
  プロジェクト進行中に生じる様々な課題を早期に特定し、多職種のメンバーと連携しながら迅速に解決策を推進できる問題解決思考が求められます。
• コミュニケーション・調整力:
  プランナー・エンジニア・デザイナーといった異なる職種のメンバーや関係部署と円滑に連携し、各ステークホルダーとの期待値調整を行える対人スキルが不可欠です。
• リーダーシップ・チームマネジメント力:
  開発チームのモチベーションを高め、プロジェクトを目標に向けて牽引するリーダーシップが求められます。メンバーの状態に気を配りながら、チーム全体のパフォーマンスを最大化する姿勢が重要です。
• ゲームへの情熱と当事者意識:
  口コミからもわかるように、ゲームが好きで「面白いゲームを作りたい」という強い動機を持つ人材が重宝される文化があります。プロダクトへの深い当事者意識が社風とマッチします。
• 変化対応力・臨機応変さ:
  エンタメ業界は市場変化が激しく、プロジェクト要件や優先度が変動しやすい環境です。予期せぬ変化にも柔軟に対応し、チームを適切な方向へ導く適応力が求められます。

• スマートフォンゲームのリリース・運用経験:
  新規タイトルのリリースだけでなく、リリース後の運用フェーズにおけるKPI管理・改善施策の立案・推進経験があると、即戦力として活躍できます。
• PMPやPMBOK等のプロジェクトマネジメント関連資格:
  プロジェクトマネジメントの知識を客観的に証明できる資格保有者は、チームへの知見還元においても貢献が期待されます。
• ゲームプランナー・ディレクター経験:
  ゲームの企画・設計の経験を持つ方は、開発現場の視点から品質・スコープ・スケジュールのバランスを的確に判断できるため、PMとして高い価値を発揮できます。
• データ分析・KPI設計の経験:
  ゲーム運用フェーズにおけるユーザー行動データの分析や、KPIツリーの設計・改善提案の経験があると、事業貢献度の高いPMとして評価されます。

• ゲーム開発プロジェクト管理の高度なスキル:
  企画から運用まで一気通貫でプロジェクトに関わることで、スマートフォンゲーム開発特有のリスク管理・スコープ調整・品質担保のノウハウを体系的に習得できます。
• アジャイル・スクラム実践力:
  アジャイル・スクラムの運営とファシリテーションを実務でスケールさせる経験を積むことで、ゲーム業界・IT業界全般で通用するモダンな開発プロセス管理能力が身につきます。
• 多職種マネジメント・リーダーシップ:
  プランナー・エンジニア・デザイナーなど多様な専門職をまとめる経験を通じて、異職種間の橋渡し役として機能できるクロスファンクショナルなマネジメントスキルを磨けます。
• KPI分析・ゲーム運用改善の知見:
  リリース後の運用フェーズでKPI分析に基づいた改善提案を繰り返すことで、データドリブンな意思決定能力と、ゲームのグロースを支える運用ノウハウを実践的に習得できます。
• エンタメ業界における事業理解とIPビジネスの知識:
  有名IPを活用したゲーム開発に携わることで、IPライセンスビジネスの仕組みや、エンタメコンテンツがどのように収益化されるかの事業的視点を身につけることができます。