株式会社ドキドキグルーヴワークス

株式会社ドキドキグルーヴワークス

【デジタルソリューション】品質管理/テストリーダー QAエンジニア【東京勤務】

年収

400万円〜600万円

勤務地

東京都

職務内容

■職務内容
お客様が開発されたプロダクトの品質コントロールに携わっていただきます (以下具体例)
※プロジェクトにより異なります
・テスト計画、設計、実行 (テスト実行を行うことが多い)
・チーム管理
・チケット起票
・改修確認 など

■過去の業務内容
・出版業界:デジタル教科書のQA (40名アサイン)
・証券アプリのQA(3~4名で半年以上)
・アミューズメント施設の予約システムのQA(1~2ヶ月)
・WebサイトのQA 
・医療系の予約システムQA など

■働き方
リモートも可能(スキル、アサイン案件による)
※リモートは要相談

■雇用形態 試用期間中(6ヵ月)は契約社員雇用、終了後に双方の合意がある場合のみ正社員雇用となります。
※勤怠や業務上で問題がないかの査定があります

企業名

株式会社ドキドキグルーヴワークス

本社所在地

東京都新宿区西早稲田2-21-12フェアウインド高田馬場 5F

雇用形態

契約社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

|完全週休2日(土日休み)|祝日

情報更新日

2026/02/26

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜600万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • 多様な業界・案件への関与:
    出版・金融・医療・アミューズメントなど、幅広い業界のプロダクトQAに携わることができます。特定ドメインに縛られず、多様な経験を短期間で積める環境です。
  • テスト工程の上流から下流まで一貫して担える:
    テスト計画・設計・実行からチケット起票・改修確認まで、QA業務の全フェーズに関わることができます。テストリーダーとしてチーム管理も経験できる点は大きな魅力です。
  • 大規模案件へのアサイン実績:
    デジタル教科書QAでは40名規模のアサイン実績があるなど、大規模プロジェクトのマネジメントを経験できる機会があります。
  • ゲーム・デジタルコンテンツ業界でのQA専門性:
    ゲームやエンターテインメント分野のQAに強みを持つ企業で、ゲーム×品質管理というニッチかつ市場価値の高い専門性を磨くことができます。
  • 正社員登用制度あり:
    試用期間(6ヵ月)終了後に双方合意があれば正社員登用のパスが用意されており、実績次第で雇用形態を安定させることができます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ソフトウェアテスト実務経験(テスト計画・設計・実行のいずれか)
  • チケット管理ツール(JIRAなど)の使用経験
  • 改修確認・デバッグ作業の経験
  • チームリード・メンバー管理の経験
  • Webアプリ・スマートフォンアプリのQA経験
必須スキル(ソフト)
  • コミュニケーション能力:
    クライアントや開発チームと円滑に連携し、不具合内容を正確に伝達する能力が求められます。
  • 論理的思考・問題発見力:
    システムの仕様を読み解き、バグや品質リスクを体系的に洗い出す能力が必要です。
  • 自律的な業務推進力:
    案件ごとに異なる環境に柔軟に対応しながら、指示を待つだけでなく自ら課題を把握し行動できることが重要です。
  • チームマネジメント意識:
    テストリーダーとして複数メンバーのタスク管理・進捗把握を担うため、チームをまとめるリーダーシップが必要です。
  • 几帳面さ・品質へのこだわり:
    細部の不具合を見逃さない注意力と、品質基準を妥協なく追求する姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • JSTQB資格保有:
    国際的なソフトウェアテスト資格を持っている場合、テストの専門知識を客観的に証明できるためプラス評価となります。
  • テスト自動化ツールの経験:
    SeleniumやPlaywrightなどのテスト自動化ツールの使用経験があると、より上流工程への関与が期待されます。
  • アジャイル・スクラム開発環境でのQA経験:
    開発と並走しながら品質を担保するアジャイル環境でのQA経験は、現代の開発現場において高く評価されます。
  • ゲームやエンタメ系プロダクトのテスト経験:
    同社の主要事業領域であるゲーム・デジタルコンテンツ分野でのQA経験があると即戦力として期待されます。
  • 複数名チームのリーダー経験:
    3名以上のチームをマネジメントした経験があると、リーダー業務へのアサインがスムーズになります。
この求人で得られるスキル
  • 業界横断的なQAノウハウ:
    出版・金融・医療・アミューズメントなど多様な業界のプロダクトテストに関わることで、業界を問わず通用するQAスキルと知見が身につきます。
  • テストリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験:
    チーム管理やテスト計画立案を通じて、QA現場における実践的なプロジェクト管理スキルを習得できます。
  • 大規模QA運営能力:
    数十名規模のアサイン案件を経験することで、大人数のQAチームを統率・管理するための組織運営スキルが身につきます。
  • 品質保証プロセスの設計力:
    テスト計画から実行・改修確認まで一連のフローに携わることで、品質保証の全体像を俯瞰した設計力が培われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアQAエンジニア テスト設計や品質管理プロセスの改善提案を担うシニアポジションへのステップアップが可能です。専門性を深めることで市場価値も向上します。
  • QAテストリーダー(大規模チーム担当) 40名規模の大型案件を統括するリーダーとして、複数チームの品質管理と進捗管理を一手に担う役割に昇格できます。
  • QAマネージャー / 品質管理責任者 複数プロジェクトの品質戦略を設計・推進するマネージャーポジションへ。組織全体の品質基準策定やチームビルディングが主要業務となります。
  • プロジェクトマネージャー(PM) QAの専門知識を活かして開発プロセス全体を俯瞰するPMへのキャリアシフトも可能です。PMやPOへのステップアップで年収水準も大幅に向上します。
  • テスト自動化スペシャリスト / フリーランスQAエンジニア 自動化ツールの知識を深め、テスト自動化の設計・構築を専門とするスペシャリストとして独立する選択肢もあります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、同社の総合評価は5点満点中2点台前半〜後半にとどまり、業界内でも評価はやや低めの傾向です。職場は20〜30代の若い層が中心で、プロジェクトごとにチームが構成される案件型の働き方が特徴です。正社員への登用については厳しいとの声もあり、雇用の安定性に不安を感じる社員が多い模様です。一方で、福利厚生(社会保険・フリードリンク等)は一定整っているとの評価もあります。

【ポジティブな評価】
1. 残業の少なさ:定刻退勤の雰囲気が浸透しており、ワークライフバランスは比較的保ちやすいとの声があります。
2. 有給休暇の取りやすさ:希望通り休みを取れるケースが多く、休暇に関しては柔軟な運用がされているとの評価があります。
3. 女性が働きやすい環境:女性リーダーも活躍しており、育児休暇取得実績もある点が評価...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り337文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。