年収

420万円〜700万円

勤務地

東京都

職務内容

【仕事概要】
企業法務全般の業務をお任せ致します。

【仕事内容】
■お願いしたい業務
・契約書/申込書のレビュー
・サービス規約や覚書などの新規作成
・社内の法務Q&A対応
・その他企業法務全般
など

■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務

・新規事業のサービス約款の作成
・個人情報保護法を中心とした関連法案改定に伴う各種改訂業務
・知財(特許/商標など)の申請/取得/管理

■1日の流れ
・09:00-10:00 朝会、各Gr個別MTG
・10:00-18:00 法務対応(法務依頼/弁護士MTG/各プロジェクトMTG)
・18:00-18:30 夕会(全体共有/Gr個別)
・18:30-20:00 タスク整理/WBS更新

■管理部のイメージ

管理部には、法務/経理/総務/労務のチームが存在しており、
管理部の組織体制は以下の通りです。(2024年8月21日時点)
最初は管理部長の下で二人三脚で法務業務を一つずつ学んでいただきます。
少人数だからこそ、進捗状況の共有やフォローがしやすく、コミュニケーションも取りやすい環境です!
法務専任担当としてキャリアアップしていきたい方を募集しています!

・管理部長(全チームを統括):1名(39歳男性)
・法務チーム:管理部長が兼任
・経理チーム:3名(30代正社員男性/20代正社員女性/派遣女性)
・総務チーム:1名(派遣女性)
・労務チーム:1名(派遣女性)

企業名

株式会社データX

本社所在地

東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル26階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・土日祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています ・クオーターピットイン(Q末日を有給取得奨励日に設定) ・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
420万円〜700万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
28歳
ポジションの魅力
  • 法務キャリアの入口として最適:
    実務経験が浅い方でも歓迎しており、管理部長と二人三脚で一つひとつ業務を習得できる環境が整っています。法務専任担当として腰を据えてキャリアを築きたい方に適したポジションです。
  • SaaSスタートアップで法務の全体像を掴める:
    契約書レビュー・規約作成・社内Q&A対応・知財管理など、企業法務の幅広い業務を少人数チームで横断的に担当できます。大企業では分業化されがちな業務を一人で経験できる点がベンチャー法務ならではの魅力です。
  • 急成長企業でIPOを見据えた法務体制構築に関われる:
    累計調達額が約139億円規模に達する成長企業で、上場準備を見据えた社内規程・約款整備に携わることができます。将来的なIPO前後の法務強化フェーズを経験できる貴重な機会です。
  • 個人情報保護・知財など先端領域の法務経験が積める:
    個人情報保護法改正対応や特許・商標などの知財申請・管理業務に携われます。データ活用SaaS企業ならではの、デジタル時代に需要が高まる法務スキルを身につけられます。
  • 成果主義の評価制度で早期昇給を目指せる:
    年4回の評価機会があり、実績に応じて翌月から給与が反映される仕組みです。スキルアップのスピードに合わせて処遇改善が期待できる環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 企業法務または関連業務(総務・法務補助等)の実務経験
  • 契約書・覚書・規約等の文書作成・読解能力
  • ビジネス文書の日本語ライティングスキル
  • Microsoft Office(Word・Excel等)の基本操作
必須スキル(ソフト)
  • 主体的な学習姿勢:
    法務実務の経験が浅くても、管理部長のもとで積極的に業務を吸収し、自ら学び続ける意欲が求められます。
  • 正確さと細部へのこだわり:
    契約書や規約の一字一句がリスクに直結するため、丁寧かつ正確に文書を読み書きする姿勢が重要です。
  • コミュニケーション能力:
    社内の各部門からの法務Q&Aに対応するため、法律的な観点を分かりやすく伝える力が求められます。
  • 優先順位の管理力:
    法務依頼・弁護士MTG・各プロジェクトMTGが並行して発生するため、複数タスクを整理しWBSを更新しながら業務を進める力が必要です。
  • コンプライアンス意識の高さ:
    個人情報保護法をはじめとする法令改正に対して常にアンテナを張り、企業リスクを先んじて把握しようとする姿勢が重要です。
歓迎スキル
  • 法学系の学歴・資格:
    法学部・ロースクール出身者や、ビジネス実務法務検定・個人情報保護士等の資格保有者は業務への親和性が高く歓迎されます。
  • 知的財産関連の知識・経験:
    特許・商標の申請や管理に関する基礎知識があると、知財業務にもスムーズに移行できます。
  • SaaS・IT業界での就業経験:
    データ活用・マーケティングテクノロジー領域に関心があり、テクノロジー企業特有の契約・規約の考え方を理解している方は即戦力として期待されます。
  • 弁護士事務所・法律事務所での補助経験:
    弁護士補助や法律事務補助の経験者は、契約書レビューや法的調査の基礎が身についているため歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • 企業法務の実務スキル全般:
    契約書レビューから規約作成・知財管理・社内Q&A対応まで、企業法務の幅広い実務スキルを体系的に習得できます。
  • 個人情報保護法・関連法令の実践的知識:
    SaaS企業として法令改正対応を継続的に行うため、個人情報保護法をはじめとする最新の規制動向への対応力が磨かれます。
  • 知的財産(特許・商標)の実務:
    特許・商標の申請・取得・管理に携わることで、知財分野の実務経験を積むことができます。これはベンチャー法務でも希少な経験です。
  • 新規事業・サービス約款策定能力:
    2ndプロダクト・3rdプロダクトの開発が進む企業で、新規サービスの約款作成に関わる機会があり、事業法務の感覚が養われます。
  • 弁護士・外部専門家との連携スキル:
    弁護士MTGを通じた外部専門家との協働経験を積むことで、法的判断の進め方やリスク管理の実践的感覚を身につけられます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 法務担当(独立対応) 管理部長のサポートを経て、契約書レビューや社内Q&A対応を単独でこなせるようになります。法務専任担当として業務の幅を着実に広げるフェーズです。
  • 法務リーダー候補 知財・個人情報保護・新規サービス約款など、より難易度の高い業務も担当し、管理部内でのプレゼンスを高めます。法務チームの実質的な中核として機能します。
  • 法務マネージャー/部門責任者 法務チームの立ち上げや体制整備をリードします。IPO準備局面での法務整備に関与することで、経営に近い法務マネジメント経験を積めます。
  • CPO(Chief People Officer)/ 管理部長 法務・総務・労務・経理を統括するコーポレート部門トップを目指すキャリアパスです。成長企業での経営管理全般のリーダーシップを発揮する役割です。
  • 社外・独立キャリア ベンチャー法務の幅広い経験を活かして、上場企業への転職・インハウスローヤーとしての活躍、あるいはスタートアップ法務アドバイザーとして独立するキャリアパスも描けます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、データXは「成果主義の評価制度」と「若手が活躍できる環境」への評価が高く、実績に応じた昇給のスピード感がポジティブに受け止められています。一方で、残業時間が多く「仕事にコミットする文化」が強いとの声も多く見られ、ワークライフバランスを重視する方には向き・不向きが出やすい環境です。管理部の法務は少人数体制であるため、裁量が大きく成長機会は豊富ですが、その分個人への負荷も大きい傾向があります。

【ポジティブな評価】
1. 成果主義の評価制度: 年4回の評価機会があり、目標達成に応じて翌月から給与に反映される制度が好評です。実力次第での昇給スピードが速く、若手でも高収入を目指せる点が評価されています。
2. 独自インセンティブ制度(ポケ): 成果に応じた独自ポイント「ポケ」が付与・換金できる仕組みが実質的なボーナスとして機能しており、モチベーションにつながるという声があります。
3. 福利厚生: 西新宿エリア近隣居住者への家賃補助(月3万円)やこ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り458文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。