【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー　※第二新卒歓迎

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• BtoB無形商材の法人営業経験（SaaS・コンサル・ITサービス等）
• 高単価・長リードタイムの商材営業経験
• 経営層・決裁者へのアプローチ経験
• 提案資料作成・プレゼン経験
• Google Workspace（Spreadsheet等）の基本操作スキル

• 主体的に動ける自走力:
  業務フローが確立されていない立ち上げフェーズのため、自ら課題を発見し、仕組みを構築する自律的な行動力が求められます。
• 論理的思考力と提案力:
  経営層を相手にした商談では、相手の課題を的確に把握し、説得力ある提案を行うロジカルシンキングが不可欠です。
• キャッチアップ力・学習意欲:
  SaaS・マーケティング・システム知識など多岐にわたる専門知識を短期間で習得し続ける姿勢が求められます。
• タフネスとコミット力:
  見込み残業を含むハードワークな環境で成果を出し続けるための、精神的・体力的なタフさが重要視されます。
• チームと連携する協調性:
  営業プロセスの型化やカスタマーサクセスへの引き継ぎなど、他部門との連携が多く、円滑なコミュニケーション能力が必要です。

• SaaS業界での営業経験:
  経営管理・MA・BI等のSaaS営業経験があれば、プロダクトの特性をより深く理解した提案が可能です。
• マーケティング・インサイドセールス経験:
  リード獲得に向けたマーケティング企画・実践も業務に含まれるため、インサイドセールスやマーケの経験があると即戦力として活躍できます。
• 営業組織の立ち上げ・マネジメント経験:
  売上計画や人員計画の策定など、組織づくりの経験があるとポジションの幅が広がります。
• 経営企画・事業企画の経験:
  KGI・KPI管理や経営数値への理解があれば、kpieeの価値をクライアントに訴求しやすくなります。

• エグゼクティブセールス力:
  CxOや経営幹部クラスを相手にした提案営業を通じて、経営課題への深い理解と高度な商談スキルが習得できます。
• 営業プロセス設計・型化スキル:
  受注プロセスの定義・構築・改善を繰り返す中で、再現性の高い営業メソッドを設計する能力が身につきます。
• SaaS事業立ち上げの実務経験:
  ゼロからの営業組織構築、売上計画策定、人員計画立案など、事業立ち上げ全般のノウハウを習得できます。
• 経営データ・KPI管理リテラシー:
  kpieeというプロダクトを通じ、経営管理・予実管理・KPI設計に関する深い理解と実践知識が得られます。
• マーケティング企画・リードジェネレーション力:
  経営層向けリード獲得に向けたマーケティング施策の企画・実行を経験することで、B2Bマーケの実践スキルが習得できます。