【東京/未経験歓迎】コンサルタントサポートチーム リーダー候補 ※SV経験者歓迎

以下のいずれかの経験・スキルを持つ方を歓迎します。

• PowerPoint・Googleスライドを用いた資料作成経験
• チームリーダー・SV（スーパーバイザー）などのマネジメント経験
• 進捗管理・リソース管理・品質管理などのプロジェクト管理経験
• 複数部門との連携・調整業務の経験
• 目標設定・KPI管理の経験

• リーダーシップ・推進力:
  メンバーへの指示出し・育成を行いながら、自身も率先して成果物を仕上げる行動力と推進力が求められます。
• 品質へのこだわり:
  クライアントが経営判断に使用する資料を扱うため、細部まで精度にこだわり、妥協なく品質を追求する姿勢が必要です。
• コミュニケーション能力:
  コンサルタントや他部門と密に連携しながら業務を進めるため、明確かつ円滑なコミュニケーションが取れる能力が求められます。
• 課題発見・改善志向:
  現場の課題を自ら把握し、改善案を策定・実行する積極的な姿勢が必要です。現状維持でなく常により良い状態を目指す意欲が重要です。
• タフネス・コミットメント力:
  9時〜20時の業務時間内でプロジェクトをコントロールする必要があり、ハードな環境でも高いパフォーマンスを維持できる精神的・体力的なタフさが求められます。

• SV（スーパーバイザー）経験:
  コールセンターやBPO等でのSV経験者は、チームマネジメントや進捗管理のノウハウをそのまま活かせるため、特に歓迎されます。
• 経営企画・経営管理関連業務の経験:
  経営報告資料の作成や予実管理など、経営に近い業務を経験している方は、クライアントのニーズを深く理解し即戦力として活躍できます。
• データ分析・レポーティング経験:
  市場動向・競合分析などのリサーチ・レポーティング業務経験者は、資料の質・深度を高めるうえで大きな強みになります。
• スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験:
  変化の速い環境での業務経験があり、ゼロから仕組みを作り上げた経験を持つ方は、新規事業フェーズの同チームに馴染みやすいです。

• チームマネジメント・組織運営スキル:
  少数精鋭チームのリーダーとして、進捗・リソース・品質・目標の全方位を管理する実践的なマネジメントスキルが身につきます。
• 経営資料作成・ドキュメンテーションスキル:
  経営会議・週次会議向けの高品質な資料を継続的に作成することで、ビジネスにおいて最も実用性の高いPowerPoint・Googleスライドの高度な活用スキルと、経営視点でのストーリー構成力が習得できます。
• 経営管理・KPIマネジメントの実践知識:
  kpieeを通じてクライアントの経営データに深く関わることで、予実管理・KPI設計・経営分析のリアルな実践知識が蓄積されます。
• オペレーション設計・業務改善スキル:
  ゼロから業務フローを構築し、課題を発見・改善していくプロセスを繰り返すことで、業務設計・改善の体系的なスキルが身につきます。
• SaaS×BPaaSビジネスの事業理解:
  成長市場である経営管理DX領域で、SaaSとBPaaS（業務プロセスのアウトソーシング）を融合したビジネスモデルの実務経験を積むことができ、市場価値の高いスキルセットが形成されます。