[東京]マーケター (b→dash)
- 年収
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500万円〜
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【仕事概要】
SaaSプロダクト「b→dash」のBtoBマーケティング業務に従事して頂きます。【仕事内容】
■お願いしたい業務
・リード獲得業務(マーケ関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など)■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・b→dashのサイト制作
・SEO対策■1日の流れ
・9:00-9:15 チーム内朝会
・9:15-19:00 担当業務(マーケ関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など)
・19:00-20:00 チーム内報告 - 企業名
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株式会社データX
- 本社所在地
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東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル26階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・土日祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています ・クオーターピットイン(Q末日を有給取得奨励日に設定) ・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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業界トップクラスのSaaSプロダクトに携われる:
b→dashは国内フロントSaaS市場で第2位のARRを誇り、MAツール部門などで「ITreview Grid Award」最高位Leaderを複数年連続受賞。業界をリードするプロダクトのBtoBマーケティングを担う希少なポジションです。 -
マーケティングDX市場の最前線で成長できる:
データ活用・DX推進の需要が急拡大する中、b→dashのリード獲得施策(イベント・セミナー・ホワイトペーパー)を主導することで、最先端のBtoBマーケティングノウハウを体系的に習得できます。 -
累計200億円超の資金調達による財務基盤の安定:
ゴールドマン・サックスやKKRなど世界有数の金融機関から国内最大規模の資金調達を実現。スタートアップながら財務体質が強く、安定した環境で裁量を持って働ける点が魅力です。 -
成果主義・年4回評価で早期昇給が狙える:
年4回の評価サイクルと8段階のグレード制により、年齢・年次に関わらず成果次第で昇給・昇格が可能。チームリーダー以上では年収1,000万円超も現実的なパスとして存在します。 -
SEO・サイト制作など幅広いスキルを積める:
リード獲得業務だけでなく、スキルに応じてb→dashのサイト制作やSEO対策も担当可能。マーケターとして複数の専門スキルを掛け合わせてキャリアの幅を広げられます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- リード獲得業務の実務経験(マーケ関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、ホワイトペーパー企画など)
- マルチタスク管理能力
- 数値分析スキル(KPI設定・効果測定・レポーティング等)
- BtoB向けのマーケティング施策立案・実行経験
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主体的な行動力:
スタートアップ特有のスピード感の中で、自ら課題を発見し積極的に動ける姿勢が求められます。指示を待つのではなく、施策の改善案を自ら提案できる人材が評価されます。 -
高いコミットメント:
求人票の1日の流れにも表れているように、朝から夜にかけての業務が前提とされており、仕事に真剣に向き合える姿勢と高い業務へのコミット力が重視されます。 -
数値思考・論理的思考力:
リード数やCVR等のKPIを正確に把握し、施策の効果を数字で捉えながらPDCAを回す力が必要です。ロジカルな課題解決アプローチが評価されます。 -
コミュニケーション力:
チーム内の朝会・夕会報告、社内外のパートナー企業との共催セミナー調整など、関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力が必要です。 -
タフネス・粘り強さ:
複数施策を同時並行で進めるマルチタスク環境のため、高いストレス耐性と粘り強く業務を遂行できるメンタリティが求められます。
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SaaSプロダクトのマーケティング経験:
BtoB SaaSの認知拡大やリード獲得施策に関わった経験があると、即戦力として活躍しやすい環境です。 -
Webサイト制作・CMS運用経験:
求人票に記載の通り、スキルに応じてb→dashのサイト制作も担当可能。HTML/CSSやWordPress等のCMS運用経験があれば業務の幅が広がります。 -
SEO施策の立案・実行経験:
キーワード選定・コンテンツ設計・内部対策など、SEOに関する実務経験があれば歓迎されるポジションです。 -
データ活用・マーケティングオートメーションツールの利用経験:
b→dash自体がMAツールであるため、MA・CDP・BIツールなどの利用経験があると業務理解の加速につながります。 -
共催セミナー・展示会の企画・運営経験:
外部パートナーとの連携経験や、イベント運営の実務経験は、本ポジションの主要業務に直結するスキルとして歓迎されます。
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BtoBリード獲得マーケティングの実践力:
イベント・セミナー・ホワイトペーパーを組み合わせたリード獲得の企画・運営から効果測定までを一気通貫で担うことで、再現性のあるBtoBマーケティングスキルが身につきます。 -
データドリブンな施策改善力:
MAツール市場最前線のb→dashを内側から理解しながら、データを活用してマーケティング施策を改善するスキルを実践の中で習得できます。 -
SEO・コンテンツマーケティングスキル:
サイト制作やSEO対策を担当することで、検索流入を設計するデジタルマーケティングの専門知識を実務で磨くことができます。 -
SaaS業界の事業・プロダクト知識:
国内トップクラスのマーケティングSaaSプロダクトの内側で業務を行うことで、SaaS事業モデルへの深い理解とBtoBプロダクトマーケティングの全体像を把握できます。 -
プロジェクトマネジメント力:
共催セミナーや展示会などの複数施策を同時進行で管理することで、スケジュール管理・調整・報告といったPM的なスキルが自然と身につきます。
- 現在:マーケター(b→dash)
- シニアマーケター リード獲得施策の企画・運営経験を積み、SEOやサイト制作も含む幅広い業務を主体的にリードできる存在へ。施策の数値責任を担い、上位グレードへの昇格を目指します。
- マーケティングチームリーダー 若手メンバーのマネジメント・育成を担いながら、マーケティング施策全体の戦略設計に関与。年収1,000万円超も射程圏に入るポジションです。
- マーケティングマネージャー / グループリーダー マーケ部門全体の戦略立案・予算管理・組織運営を担う。プロダクトのブランド戦略やパートナー連携も含めた包括的なマーケティング責任者へ。
- マーケティング責任者 / 事業推進 事業戦略レイヤーで新規プロダクト(kpiee等)のマーケティング立ち上げや、BPaaS領域の拡大に携わるなど、事業全体に影響を与える経営貢献型のポジションへ。
【ポジティブな評価】
1. 年収・評価制度:成果に応じて早期に昇給・昇格でき、若い世代でも高い年収を実現できる環境との評価が多い。年4回の評価機会があり、インセンティブ制度(「ポケ」など)も整備されている。
2. 成長機会:業務量が多く負荷は高いものの、自走力が身につき、BtoB SaaSのマーケティングやセールスにおける専門スキルが短期間で習得できるとの声がある。
3. 働き方の柔軟性:残業は承認制で管理されており、有給奨励...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り429文字)
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