[東京]フロントエンドエンジニア (b→dash)
- 年収
-
700万円〜
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【仕事概要】
SaaSプロダクト「b→dash」のフロントエンドエンジニアのスペシャリストとして、
dataXのフロントサイドの技術的側面の方針検討や、世の中の潮流をキャッチアップしながら、適切にdataXに取り入れていくための提案をして頂きます。【仕事内容】
■お願いしたい業務
・大規模な新規機能追加
・パフォーマンスチューニング
・CSS設計の見直し
などの難易度の高い開発業務<フレームワーク>
・Vue〈言語〉
・CSS
・HTML
・Javasprict■1日の流れ
・09:00-10:00 設計/実装
・10:00-10:30 進捗確認(MTG)
・10:30-19:00 設計/実装、PRレビュー、設計承認(MTG)
・19:00-19:30 進捗入力
・19:30-20:00 設計/実装、PRレビュー - 企業名
-
株式会社データX
- 本社所在地
-
東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル26階
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
-
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
-
・土日祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています ・クオーターピットイン(Q末日を有給取得奨励日に設定) ・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など
- 情報更新日
-
2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
-
国内トップクラスSaaSプロダクトへの関与:
フロントSaaS市場で国内第2位のARRを誇る「b→dash」の開発に携われます。累計200億円の資金調達を実現した急成長企業のプロダクトを支える、やりがいの大きなポジションです。 -
フロントエンドのスペシャリストとして技術方針に関与:
単なる実装担当にとどまらず、フロントサイドの技術的方針検討やプロダクトの技術スタック選定など、大上段からの設計に携わることができます。 -
難易度の高い開発業務で実力を磨ける:
大規模な新規機能追加、パフォーマンスチューニング、CSS設計の見直しといった、エンジニアとして高いスキルが求められるチャレンジングな開発業務に継続的に取り組めます。 -
充実した福利厚生制度:
近距離住宅手当(月3万円)、社内ジムでのパーソナルトレーナー無料講習、毎月の保育園費用半額補助、出産祝い金10万円支給、3ヶ月に1度の全社休業日(クオーターピットイン)など、ユニークな制度が揃っています。 -
実力主義で早期キャリアアップが可能:
年4回の評価面談と明確なグレード制度により、年齢・年次に関わらず成果を出せば昇給・昇格が早く、チームリーダークラスで年収1,000万円超も視野に入ります。
以下のスキル・経験が求められます。
- HTML / CSS / JavaScriptの実務経験
- Vue.js(または他のフロントエンドフレームワーク)の実務経験
- 大規模サービス開発における実務経験
- プロダクトのフロント技術スタック選定など、大上段からの設計経験
- PRレビュー・設計承認などチーム開発における協働経験
-
技術トレンドへのキャッチアップ力:
世の中のフロントエンド技術の潮流を自ら追いかけ、プロダクトへの適切な導入を提案できる能動的な姿勢が求められます。 -
ハードワークへの適応力:
固定残業45時間込みの年収体系のもと、20時頃まで集中して成果を出し続ける体力・精神力が求められます。 -
論理的なコミュニケーション能力:
設計の承認MTGやPRレビューを通じて、技術的な意図や判断根拠を簡潔かつ論理的に説明できる力が重要です。 -
成長・自己研鑽への意欲:
若手社員が多く活躍する環境のため、業務外でも積極的に学習・スキルアップしようとする姿勢が社風に合致します。 -
チーム連携・協調性:
毎日の進捗MTGや設計承認MTGを通じてチームで開発を進めるため、他メンバーとスムーズに協働できる協調性が求められます。
-
大手・メガベンチャーでの開発経験:
GAFAM、サイバーエージェント、メルカリ、LINEなど規模の大きなサービス開発を行っている企業での実務経験者は特に歓迎されます。 -
パフォーマンス最適化の経験:
Webアプリケーションのパフォーマンスチューニングやボトルネック分析・改善の実績がある方は即戦力として活躍できます。 -
CSS設計・設計システムの構築経験:
BEM・FLOCSS等のCSS設計手法やデザインシステムの構築・運用経験があると、業務にすぐ貢献できます。 -
バックエンド(Ruby on Rails)の基礎知識:
バックエンドはRuby on Railsが使われており、フロントとバックエンドを横断した視点を持つエンジニアは連携がよりスムーズになります。
-
SaaSプロダクトのフロントエンドアーキテクチャ設計力:
国内トップクラスの大規模SaaSにおいて、技術スタック選定から設計方針の策定まで携わることで、プロダクトを俯瞰した設計力が身につきます。 -
Vue.jsを用いた高度なフロントエンド開発スキル:
大規模な新規機能追加やパフォーマンスチューニングを繰り返す中で、Vue.jsの深い実践的ノウハウを蓄積できます。 -
PRレビュー・技術的フィードバック能力:
日常的なPRレビューと設計承認MTGへの参加を通じて、他者のコードを評価・改善提案する技術コミュニケーション力が養われます。 -
実力主義環境でのキャリア構築力:
年4回の評価制度と明確なグレード体系のもと、目標設定・達成・評価のサイクルを繰り返すことで、自己管理力とキャリア構築の実践的スキルが磨かれます。 -
BPaaS・データマーケティング領域のドメイン知識:
マーケティングDXを推進する「b→dash」の開発を通じて、データ活用・マーケティング自動化に関するビジネスドメインの知見が得られます。
- 現在
- フロントエンドスペシャリスト(上位グレード) PRレビューや設計承認の実績を積み、技術方針のリード役として認められることで、グレードが上がり年収レンジも大幅にアップします。年4回の評価機会があるため、成果次第で早期昇格も可能です。
- テックリード / フロントエンドリード チームのフロントエンド技術全体を牽引するリード役として、設計レビューの最終承認やアーキテクチャ刷新プロジェクトをリードするポジションです。
- チームリーダー / グループリーダー エンジニアチームのマネジメントを担い、メンバーの育成・評価・目標設定も行います。口コミサイトの集計データによれば、この層から年収1,000万円超を目指せるとされています。
- プロダクトマネージャー / CTO候補 プロダクト全体の技術戦略を担う上位職へのキャリアパスも存在します。IPOを目指す成長フェーズのため、経営に近い意思決定に関与できる機会も生まれやすい環境です。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境・キャリアアップ: 年4回の評価面談があり、入社数年でマネージャーに昇進した事例もある。挑戦意欲があれば裁量を持って仕事を任せてもらえるとの声が多い。
2. 実力主義の年収・評価制度: 成果を出せば昇給・昇格が早く、グレードが上がれば大幅な年収アップが期待できる。口コミサイトの集計では全社平均で700万円台後半の年収帯が示されている。
3. 福利厚生の充実: 近距離住宅手当、社内ジムのパーソナルトレーナー無料利用...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り452文字)
会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。