[東京]フロントエンドエンジニア (2ndプロダクト)※未経験者
- 年収
-
360万円〜
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【仕事概要】
新規SaaSプロダクトのフロントエンドエンジニアとして、dataXのフロントサイドの技術的側面の方針検討をしてもらったり、世の中の潮流をキャッチアップしながら、適切にdataXに取り入れていくための提案をして頂きます。
【仕事内容】
■お願いしたい業務
・Vue.js を用いた開発業務■1日の流れ
・09:00-10:00 朝会
・10:00-19:00 設計/実装、設計承認(MTG)
・19:00-19:30 進捗入力
・19:30-20:00 設計/実装、PRレビュー【応募いただきたい人物像のイメージ】
・スキル:
HTML/CSS/Javascript、Vue.jsの理解し、実務可能な状態であること・経験(前職企業など):
実務経験がなかったとしても、最低限スクール等で上記スキルを習得していること - 企業名
-
株式会社データX
- 本社所在地
-
東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル26階
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
-
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
-
・土日祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています ・クオーターピットイン(Q末日を有給取得奨励日に設定) ・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など
- 情報更新日
-
2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
-
未経験・スクール卒でも挑戦可能:
スクール等で HTML/CSS/JavaScript・Vue.js を習得していれば実務経験不問で応募できます。フロントエンドエンジニアとしてのキャリアをゼロから築きたい方に門戸が開かれています。 -
自社SaaSプロダクト開発への参画:
「b→dash」に続く新規2ndプロダクトのフロントエンド開発に携われます。受託開発ではなく自社サービスの成長に直接貢献できるため、プロダクトへの当事者意識を持って働けます。 -
技術方針の検討にも関与できる:
単なる実装作業にとどまらず、フロントサイドの技術的方針の検討や最新技術トレンドのキャッチアップ・提案まで担当します。技術的裁量が広く、エンジニアとしての視野を早期に広げられます。 -
成果主義による年収アップの可能性:
グレード制度を採用しており、年齢・年功序列に関係なく実績次第で等級を上げ年収を大幅に引き上げられます。チームリーダークラスでは年収1,000万円超も視野に入ります。 -
平均年齢が若くスピード感ある環境:
平均年齢が20代後半と若く、ベンチャー特有のスピード感の中で幅広い経験を積むことができます。若手でも裁量を持って活躍できる土壌が整っています。
以下のスキルを習得済みであることが求められます(実務経験がない場合はスクール等での習得でも可)。
- HTML/CSS の基礎理解と実装
- JavaScript の基礎理解と実装
- Vue.js を用いた開発スキル
-
技術トレンドへのアンテナ:
世の中のフロントエンド技術の潮流を自ら調査・キャッチアップし、プロダクトに取り入れる提案ができる姿勢が求められます。 -
ストイックな仕事へのコミット力:
企業文化として仕事への高いコミット意欲が重視されます。目標達成に向けてタフに取り組める精神力が求められます。 -
企業カルチャーへの適合性:
過去の経歴よりも企業文化との合致や人柄を重視する採用方針です。事業の本気度・ミッションへの共感が選考で重要視されます。 -
論理的コミュニケーション力:
設計承認MTGやPRレビューなど、チーム内での技術的議論を円滑に進めるための論理的な説明力・対話力が必要です。 -
自律的な進捗管理能力:
毎日の進捗入力や朝会・MTGへの主体的な参加が求められるため、タスクを自己管理しながら着実に前進できる自律性が必要です。
-
Vue.js を用いた実務開発経験:
実務でVue.jsを使った開発経験があれば即戦力として活躍できます。スクール卒の場合も実際に手を動かしたポートフォリオがあると評価されやすいです。 -
パフォーマンスチューニングの知識:
フロントエンドの描画速度改善やCSS設計の最適化など、品質向上に関わる知識・経験があれば歓迎されます。 -
DX・データ活用への関心:
データXのミッションである「スマートデータ社会の実現」に共感し、DX領域やSaaSビジネスへの興味・知識がある方は特に歓迎されます。
-
Vue.js を中心としたフロントエンド実践力:
実務の中でVue.jsによる大規模SaaS開発に携わることで、フレームワークの深い理解と応用力を身につけられます。 -
技術選定・設計提案のスキル:
フロントサイドの技術方針検討に関与することで、単なる実装者を超えた設計・アーキテクチャ視点のスキルが習得できます。 -
PRレビュー・コードレビュー文化の習得:
日常的にPRレビューが組み込まれた開発フローの中で、コードの品質意識やレビュースキルが自然と養われます。 -
SaaSプロダクト開発の全体像理解:
自社SaaSの新規プロダクト開発に最初期から携わることで、要件定義から実装・リリースまでのプロダクト開発プロセスを幅広く学べます。
- 現在
- フロントエンドエンジニア(独り立ち) Vue.jsを用いた機能実装やPRレビューを独力でこなせるようになり、チーム内で安定した戦力として活躍します。
- フロントエンドスペシャリスト 技術方針の検討や最新トレンドの社内展開をリードする存在へ。CSS設計やパフォーマンスチューニングなど高度な技術領域を担当します。
- チームリーダー / テックリード フロントエンドチームの技術的リーダーとして後輩エンジニアの育成や設計承認を担います。グレード制度上、年収1,000万円超も視野に入ります。
- プロダクト横断のアーキテクト / エンジニアリングマネージャー 複数プロダクト(b→dash・2ndプロダクト)の技術戦略全体を統括するポジションへ。エンジニア組織のマネジメントや採用にも携わります。
【ポジティブな評価】
1. 成果主義の評価制度: 年齢・年功序列に関係なく実績を出せば昇給・昇格が可能で、若手でも高年収を狙える環境との評価があります。また「ポケ」と呼ばれる独自のインセンティブ制度が実質的なボーナスとして機能している点も評価されています。
2. 技術への意欲・成長機会: 技術に対して非常に意欲的な企業文化であり、1〜2年の経験で...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り346文字)
会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。