[東京]ストラテジックプランナー
- 年収
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500万円〜800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【仕事内容】
■お願いしたい業務
・事業拡大に向けた、ストーリー戦略を描くポジションです。
(市場の変化や競合の動向を踏まえ、自社プロダクトを魅力的に市場へ伝えるためのストーリーを描いて頂きます)<具体的な業務内容>
・新規事業説明に伴う、プレゼン資料の企画/作成
・競合優位性を踏まえた、営業資料の企画/作成 など■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・チームマネジメント■1日の流れ
基本的には、9時~20時の間でプロジェクトに応じて、業務をコントロールして対応頂きます。
朝会と夕会においては、以下の時間で毎日実施しております。
・09:00-09:30 部署の朝会
・18:30-19:30 チーム内振り返り、部署内振り返り(夕会)
※昼食は各自1時間、タイミングが良い時に取って頂きます - 企業名
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株式会社データX
- 本社所在地
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東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル26階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・土日祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています ・クオーターピットイン(Q末日を有給取得奨励日に設定) ・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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事業の根幹を担う戦略ポジション:
市場の変化・競合動向を踏まえ、自社プロダクトを魅力的に市場へ伝えるストーリーを描く、事業拡大の中核を担うポジションです。プレゼン資料・営業資料の企画立案から実行まで一気通貫で関われます。 -
業界シェアトップクラスのSaaSプロダクトに携われる:
「b→dash」は、Forbesの日本版CLOUD TOP10選定・BOXIL SaaS AWARD 2023のMAツール(BtoC)部門1位を獲得した、国内フロントSaaS市場で高い評価を受けるプロダクトです。その成長戦略の一翼を担えます。 -
累計200億円超の資金調達による成長基盤:
ゴールドマン・サックスをはじめとする世界有数の金融機関から国内最大規模の資金調達を実現しており、財務基盤が安定したスタートアップ企業です。IPO準備も進めており、次のステージへ向けて組織・事業が急拡大中のフェーズです。 -
成果主義の評価制度で早期キャリアアップが可能:
年4回の昇給・評価サイクルを採用しており、実績に応じて早期の大幅昇給が見込めます。チームリーダークラスで年収1000万円超を目指せる環境が整っています。 -
20時完全退社・土日出勤禁止の就業ルール:
最長残業時間は20時までとPCの持ち帰りも禁止。原則土日出勤も禁止されており、ハードワークながらも一定の就業ルールが設けられているのが特徴です。
以下のいずれかの経験・スキルが求められます。
- ストラテジックプランナーとしての実務経験(広告代理店等での2〜3年以上が目安)
- PowerPointを用いたプレゼン資料・営業資料の企画・作成スキル
- 市場分析・競合調査に基づいたストーリー構築の経験
- 新規事業やプロダクトの魅力を言語化・可視化する能力
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論理的思考力:
市場の変化や競合動向を正確に読み解き、筋道の通ったストーリーへと落とし込む力が求められます。 -
高い発信力・表現力:
複雑な情報をシンプルかつ魅力的に伝えるコミュニケーション能力が必要です。資料の見た目だけでなく、伝わる構成力が求められます。 -
当事者意識と自走力:
口コミ情報によると、他責ではなく自責で課題解決に動ける人材が評価される文化です。指示待ちではなく、自ら改善策を提案・実行できる姿勢が重視されます。 -
変化対応力:
急成長フェーズのスタートアップであるため、市場・競合・事業の変化に柔軟に対応し、常にアップデートし続ける姿勢が求められます。 -
高いコミット意識:
朝会・夕会など日々の振り返り文化が根付いており、チームと同じ方向を向いて業務に全力でコミットできる姿勢が求められます。
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広告代理店・マーケティング会社でのプランナー経験:
広告代理店等でストラテジックプランナーを2〜3年以上経験した方は、即戦力として高く評価される可能性があります。 -
チームマネジメント経験:
スキル・経験に応じて、チームマネジメントも担当いただく可能性があります。リーダー・マネージャー経験者は歓迎されます。 -
SaaSプロダクト・データマーケティングへの理解:
b→dashはデータマーケティング領域のSaaSプロダクトです。SaaSや関連するマーケティング領域の知見がある方は業務に馴染みやすいでしょう。 -
BtoBの営業支援・提案資料の制作経験:
競合優位性を踏まえた営業資料の企画・作成が主業務のひとつであり、BtoBビジネスの提案経験がある方は強みを活かしやすい環境です。
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SaaS・データマーケティング領域の事業戦略立案スキル:
市場分析から競合優位性の整理・ストーリー化まで、SaaS事業の全体像を捉えた戦略プランニングのスキルが磨かれます。 -
プレゼンテーション・資料作成の高度なスキル:
新規事業説明や営業支援に使われる実践的な資料を日常的に作成するため、説得力のあるストーリーテリングと視覚的表現力が向上します。 -
マーケティングDXに関する最前線の知見:
b→dashやkpieeなど複数のSaaSプロダクトの成長に関わることで、データマーケティングやDX推進に関する最新の実務知識が身につきます。 -
スタートアップ環境でのマネジメントスキル:
経験・実績に応じてチームマネジメントも担当できる環境があり、急成長フェーズの組織でのリーダーシップを早期に習得できます。 -
成果主義環境でのセルフマネジメント能力:
年4回の評価サイクルの中で目標設定・振り返りを繰り返すことで、自己管理力・業務コントロール能力が実践的に養われます。
- 現在
- シニアストラテジックプランナー 実績を積み重ねることで、より高度な市場分析・戦略立案を担当するシニアポジションへのステップアップが見込まれます。年4回の評価サイクルにより、実績次第で早期昇格も可能です。
- チームリーダー / グループリーダー 年収1000万円超を目指せるチームリーダー・グループリーダーポジションへのキャリアアップが可能です。若手が多い組織のため、実績を出せば早期にマネジメント職に就ける機会があります。
- マーケティング・事業戦略マネージャー プランニング部門全体のマネジメントを担い、事業戦略の企画・推進を統括するポジションを目指せます。複数プロダクトへの関与など、より広い視野での戦略立案が求められます。
- 執行役員 / 事業責任者 IPO準備を進める成長フェーズの企業において、事業全体のグロースを担う経営層へのキャリアパスも描けます。社員の新卒比率が高く役職者の70%以上が内部昇進という文化が、このパスを支えています。
【ポジティブな評価】
1. 評価制度の透明性と昇給スピード:年4回の評価サイクルにより、目標達成の翌月から給与に反映される仕組みが評価されています。実力を発揮している人は年収が高いという声も見受けられます。
2. 若手の裁量と成長環境:平均年齢28歳と若い組織ながら、役職者の7割以上が内部昇進。業務に対して細部までこだわりを持つプロフェッショナルな社員が多いとの声があります。
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。