[東京]CSオープンエントリー
- 年収
-
400万円〜1,500万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
【本求人について】
現在弊社では、「b→dash」と第2の新規プロダクトを展開しており、それぞれのプロダクトでカスタマーサクセス担当を募集しています。
各求人に詳細を掲載しておりますが、「どの求人に応募してよいか迷ってしまう」という方は、こちらへご応募ください。〈対象求人〉
・カスタマーサクセス オンボーディング担当 (b→dash)
・カスタマーサクセス professional担当 (b→dash)
・カスタマーサクセス 特殊案件担当 (b→dash)
・カスタマーサクセス フロント担当 (2ndプロダクト)
・カスタマーサクセス バック担当 (2ndプロダクト)
※メンバー層/マネージャー層に拘らず、幅広くご応募いただける求人です!ご経歴や適性を見て、ご希望をお伺いしながら、弊社側で最終的にマッチするポジションをご提示させていただきます。
- 企業名
-
株式会社データX
- 本社所在地
-
東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル26階
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
-
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
-
・土日祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています ・クオーターピットイン(Q末日を有給取得奨励日に設定) ・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など
- 情報更新日
-
2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
-
業界トップクラスのSaaSプロダクトに携われる:
国内フロントSaaS市場において第2位のARRを誇る「b→dash」、および新規プロダクト「kpiee」のCS業務に携わることができます。業界受賞歴も多数あり、信頼性の高いプロダクトで顧客支援の経験を積めます。 -
メンバー〜マネージャーまで幅広く応募可能:
本求人はオープンエントリー形式で、メンバー層からマネージャー層まで幅広く対象としています。経歴・適性・希望をもとに企業側が最適なポジションを提示してくれるため、どのCSポジションが合うか迷っている方も安心して応募できます。 -
2つのプロダクトにまたがる多様なCSポジション:
b→dash向けのオンボーディング・プロフェッショナル・特殊案件担当、および新規プロダクト向けのフロント・バック担当と、5つのCSポジションの中から適性に合った配属先が決まります。幅広いキャリアの選択肢があります。 -
実力主義・年4回の昇給機会:
グレード制度と年4回の評価サイクルにより、成果を出せば早期に昇給・昇格が可能です。独自の「ポケ」インセンティブ制度も導入されており、成果がダイレクトに報酬に反映されます。チームリーダー以上では年収1,000万円超も現実的です。 -
大手・有名企業クライアントとの直接折衝経験:
阪急阪神百貨店、クレディセゾン、セブンネットショッピング、楽天野球団、LUSHなど、各業界を代表するクライアント企業に対してマーケティング支援・ツール導入支援を行う実践的な経験が積めます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます(IT未経験者・第二新卒も応募可能なポジションあり)。
- 法人向け営業・カスタマーサクセス・カスタマーサポートなどの顧客折衝経験
- SaaS・IT・データマーケティング業界への興味・知識習得意欲
- ツール導入支援・プロジェクト管理の経験(いずれかのポジションで優遇)
- データ集計・分析(Excel・Googleスプレッドシート等)の基礎スキル(2ndプロダクト担当で優遇)
- 組織貢献・自己成長への高い意欲
-
顧客課題のヒアリング力:
顧客のニーズや課題を正確に把握し、的確な解決策を提案できるコミュニケーション能力が求められます。 -
論理的思考力・提案力:
施策のPDCA設計やマーケティング支援を行うため、データに基づいて課題を整理し、論理的に提案できる力が必要です。 -
素直さ・成長意欲:
企業が求める人物像として「素直であること」「成長意欲があること」が明示されており、急成長環境での学習姿勢が重視されます。 -
チームで成果を出す協調性:
「チームで何かを成し遂げることが好きな方」が求められており、組織への貢献意識が高い方が評価されます。 -
ミッション・理念への共感:
「スマートデータ社会の実現」というミッションに共感できること、お金や地位だけでなく組織の目指す世界観に働きがいを見出せることが重視されます。
-
マーケティング知識・経験:
b→dashはマーケティングDXツールであるため、マーケティング施策(メール配信・CRM・データ活用など)に関する知識・経験があると即戦力として活躍できます。 -
SaaS・IT業界での就業経験:
SaaS企業でのCS・営業・事業企画等の経験者は、業務理解が早く、より高い評価を受けやすい環境です。 -
経理・財務・経営企画の知識(2ndプロダクト担当):
新規プロダクト「kpiee」は会計・経営管理データを扱うため、経理・金融・経営企画領域の経験や数値管理スキルが歓迎されます。 -
マネジメント・リーダー経験:
メンバー層だけでなくマネージャー層も対象のオープンエントリーのため、チームリーダーやマネージャーとしての経験がある方はより上位ポジションへのアサインが期待されます。
-
データマーケティング実務スキル:
国内トップクラスのマーケティングプラットフォーム「b→dash」を活用したCRM・MA・データ活用の実践的なスキルを習得できます。各業界の大手企業を顧客とするため、幅広い業界知識も身につきます。 -
顧客成功(カスタマーサクセス)の体系的なノウハウ:
オンボーディングから利活用促進・特殊案件対応まで、CS業務の全フェーズを経験することで、SaaS業界で高く評価されるCSスキルセットを体系的に習得できます。 -
マネジメント・組織運営スキル:
グレード制度による明確なキャリアパスのもと、チームリーダー・マネージャーへのステップアップを通じて、メンバー育成・組織マネジメントの経験を積むことができます。 -
新規事業・プロダクト立ち上げの経験:
2ndプロダクト「kpiee」のCS担当では、新規事業の初期フェーズから業務の型化・仕組み化に携わる貴重な経験を得られます。 -
データ分析・BIツール活用スキル:
クライアントのKGI/KPIモニタリング設計やデータ集計・分析業務を通じて、実務で活かせるデータ分析スキルおよびSaaSツールの活用能力を磨くことができます。
- 現在
- CSメンバー(オンボーディング/プロフェッショナル/特殊案件/フロント/バック担当) 入社後はオンボーディングチームなどで基礎を習得。ナレッジ資料の提供や上長との定期面談など育成体制が整っており、業界未経験でもスタートしやすい環境です。
- チームリーダー 成果・スキルに応じて年4回の評価サイクルで昇格が可能。チームリーダークラスでは年収650万〜1,000万円の水準も目指せます。メンバーの育成や案件品質管理なども担います。
- CSマネージャー CS部門全体の統括責任者を目指すコース。チームの数値管理・人材育成・事業戦略への貢献など、より広いマネジメント業務を担当します。年収1,000万円超も現実的なポジションです。
- 事業責任者・幹部クラス IPOを見据えた急成長フェーズにある企業のため、優秀な人材が早期に幹部ポジションへ抜擢されるケースがあります。新規事業の立ち上げや経営への参画機会も生まれます。
【ポジティブな評価】
1. 成長機会と実力主義:成果を出せば年齢に関係なく昇給・昇格できる制度が評価されており、若手でも早期にリーダーポジションを担える環境との声が多く見られます。
2. 有給取得・フレキシブル休暇:3ヶ月ごとに有休取得必須日が設けられており、有給が取りやすい環境との口コミが確認されています。
3. リモートワーク対応:職種によっては週2〜3日程度の...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り368文字)
会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。