[東京]Salesオープンエントリー
- 年収
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400万円〜1,500万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【本求人について】
現在弊社では、「b→dash」と第2の新規プロダクトを展開しており、それぞれのプロダクトで営業担当を募集しています。
各求人に詳細を掲載しておりますが、「どの求人に応募してよいか迷ってしまう」という方は、こちらへご応募ください。〈対象求人〉
・法人営業 (b→dash /2nd プロダクト)
※メンバー層/マネージャー層に拘らず、幅広くご応募いただける求人です!ご経歴や適性を見て、ご希望をお伺いしながら、弊社側で最終的にマッチするポジションをご提示させていただきます。
- 企業名
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株式会社データX
- 本社所在地
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東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル26階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・土日祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています ・クオーターピットイン(Q末日を有給取得奨励日に設定) ・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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国内トップクラスのSaaSプロダクトの営業経験:
国内フロントSaaS市場において第2位のARRを誇る「b→dash」の営業として、マーケティングDX領域における最前線の商談経験を積むことができます。累計1,200社超の導入実績を持つプロダクトを扱える点は大きな強みになります。 -
メンバー〜マネージャーまで幅広いポジション選択肢:
メンバー層からマネージャー層まで、経歴・適性・希望に応じてマッチするポジションを提示してもらえるオープンエントリーです。自身のキャリアステージに合わせて柔軟に応募できる点が魅力です。 -
年4回の昇給・昇格チャンス:
3ヶ月ごとに目標設定・評価サイクルがあり、年4回昇給・昇格の機会があります。成果を出せば若手であっても短期間で報酬アップが狙えるスピード感のある環境です。 -
強固な財務基盤を持つスタートアップ:
ゴールドマン・サックス、KKRなど世界有数の金融機関から国内最大規模となる累計200億円の資金調達を実現。財務体質が安定しており、スタートアップ特有の倒産リスクが低い環境で挑戦できます。 -
複数プロダクトの展開による事業拡大フェーズ:
「b→dash」に加え、2024年春リリースの新規プロダクト「kpiee」(経営データ管理DX SaaS)も展開中。急速な事業拡大に伴い、マネジメントポジションが多数生まれており、キャリアアップのチャンスが豊富です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 無形商材のBtoB法人営業経験
- ITシステム・SaaS・クラウドサービスの営業経験
- コンサルティング営業またはプリセールス経験
- リードタイムが数ヶ月程度の高単価商材の営業経験
- マーケティング・DX領域に関する基礎知識
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高いコミット力とタフネス:
年収に見込み残業時間が含まれており、業務に対して高い熱量でコミットできる強いメンタルと体力が求められます。成果へのこだわりと継続的な努力ができる方が活躍しています。 -
大量インプットへの対応力:
システム・マーケティング・商材など、多岐にわたる知識を短期間でキャッチアップする必要があります。愚直に学習し続けられる姿勢が重要です。 -
論理的思考力(地頭の良さ):
コンサルティング営業として顧客課題を構造的に捉え、最適な提案を行う能力が求められます。地頭力を活かして複雑な商談をリードできる方が評価されます。 -
自責思考と改善マインド:
他責にせず、自分ごととして課題に向き合える姿勢が重視されます。現状に満足せず、常により良いやり方を模索し続けられる方が組織にフィットします。 -
チームワークと情報共有力:
日次の振り返り会や全社総会など、チーム全体で視界を共有する文化があります。個人プレイではなくチームで目標達成を目指す協調性が求められます。
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SaaS・MA・CDP領域の知識:
b→dashはMAツール・CDP・BIを内包するプラットフォームです。マーケティングテクノロジー領域の知識があると商談での説得力が増します。 -
マネジメント・チームリード経験:
若手メンバーの育成・管理・同行も担う可能性があります。マネージャーポジション希望者は特に歓迎されます。 -
データマーケティングの実務経験:
CRM・メール施策・Web接客など、データを活用したマーケティング実務の経験があると、クライアントへの提案においてより深い価値提供が可能です。 -
代理店・アライアンス営業の経験:
パートナーセールス(代理店開拓・育成)の経験がある方は、アライアンス営業ポジションでも活躍できる可能性があります。
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SaaSビジネスの営業・提案スキル:
国内トップクラスのマーケティングSaaSの営業を通じて、エンタープライズ向けの高単価無形商材の提案力・クロージング力を体系的に習得できます。 -
データマーケティングの専門知識:
b→dashの営業活動を通じて、CDP・MA・BIなどデータマーケティング全般の知識と実務スキルを深く習得できます。幅広い業界のクライアントと接することで、業界横断的な知見も身につきます。 -
再現性のある営業メソッドの習得:
「b→dash for Sales」としてパッケージ化された、データ分析と実証に基づく体系的な営業メソッドを実践で学べます。属人化を排除した組織的な営業の「型」を身につけられます。 -
マネジメント・組織構築スキル:
事業急拡大フェーズにおいて、若手メンバーの育成・管理を担う機会が早期から得られます。スピード感を持ってマネージャーとして必要なチームマネジメント能力を高められます。 -
自己学習・成長習慣:
業務終了後も自習室を活用して自己研鑽するカルチャーがあり、ビジネスパーソンとしての継続的なインプット習慣と高い自己成長力が身につきます。
- 現在
- セールスメンバー(b→dash / kpiee) フィールドセールスとしてオンライン・対面商談を通じた新規受注獲得を担当。マーケティング部門から供給されるリードへの提案活動を中心に、営業の基礎から応用まで実践的に習得します。
- セールスリーダー / マネージャー候補 若手メンバーへの育成・同行・管理も担いながら、チームとしての数字を追う立場へ。年4回の評価サイクルで成果を出せば比較的早期に昇格できます。
- セールスマネージャー チームのKGI/KPI設計、戦略立案、メンバーマネジメントを担う管理職ポジション。事業急拡大中のため、マネジメントポジションが多数生まれており、チャンスが豊富です。
- 最高営業責任者(CRO)/ 事業責任者 営業部門全体の戦略を統括するポジションや、新規プロダクトの事業立ち上げ責任者として、会社の成長を牽引する経営層に近い役割を担います。
【ポジティブな評価】
1. 成果連動の評価制度:年4回の昇給・昇格機会があり、性別・年齢を問わず成果を出せば適切に評価される環境との評価が多く見られます。給与体制が社内で公開されており透明性があるとされています。
2. 成長環境・やりがい:SaaS営業のメソッドを体系的に習得できる点や、経営陣との距離の近さ、組織をつくる実感が得られる点がやりがいとし...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り352文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。