【大阪】リードプランナー

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• ゲーム会社での開発経験（3年以上）
• スタッフや関係各部署との円滑なコミュニケーション能力
• ゲームをより面白くしようとする継続的な探求心・熱意

• チームを束ねるリーダーシップ:
  複数パートの制作・クオリティ管理・スケジュール管理を統括するリード職として、スタッフや他部署と連携しながらプロジェクトを推進するためのリーダーシップが求められます。
• 論理的な思考・伝達力:
  ゲーム仕様の策定やスケジュール調整において、根拠を明確にして関係者に分かりやすく説明・説得できる論理的思考力と言語化能力が必要です。
• ゲームへの深い愛情と探求心:
  プレイヤーアクション・レベルデザイン・システム・演出などあらゆる角度からゲームを面白くする発想力は、ゲーム全般に対する深い関心と「もっと面白いものにしたい」という意欲から生まれます。
• スケジュール・タスク管理能力:
  多岐にわたるパートの開発進捗を並行して管理するため、優先度判断・リスク察知・調整力など実務的なプロジェクト管理能力が求められます。
• 柔軟な対応力と粘り強さ:
  ゲーム開発は仕様変更や予期せぬ課題が生じやすい環境です。状況の変化に柔軟に対応しながら、品質を維持して最後まで完成に向けて粘り強く取り組む姿勢が重視されます。

• メインプランナー・リードプランナーとしての牽引経験:
  担当パートのリードやメインプランナーとしてチームを引っ張ってきた経験があると、入社後も即戦力として活躍できます。
• スタッフの育成・指導経験:
  後進の育成や後輩指導の経験があると、チーム全体のスキルアップにも貢献でき、より早く活躍の場が広がります。
• アクション系ゲームへの深い知識:
  ディンプスはアクション系タイトルへのこだわりが強いため、格闘ゲームやアクションRPGなどアクション要素の強いゲームへの造詣が深い方は特に歓迎されます。
• 進行管理・プロジェクトマネジメント経験:
  ゲーム開発における進行管理業務（スケジュール策定・課題管理・調整など）の経験を持つ方は、リード職として即活躍できます。

• ゲーム企画全領域の設計スキル:
  プレイヤーアクション・レベルデザイン・クエスト・演出・UI・ネットワーク機能まで、ゲームを構成する全パートの企画設計スキルを体系的に習得できます。
• クオリティ管理・進行管理のマネジメント力:
  リード職として制作全体のクオリティとスケジュールを統括する経験を積むことで、将来のディレクターやプロデューサーとして必要なマネジメントスキルが身につきます。
• 大手パブリッシャーとの共同開発ノウハウ:
  バンダイナムコエンターテインメントをはじめとする大手パブリッシャーとの協業プロセスを経験することで、ビジネスパートナーシップや大規模開発特有のフローを習得できます。
• マルチプラットフォーム開発対応力:
  コンシューマー・アーケード・スマートフォンと多様なプラットフォームの開発に関わることで、プラットフォームを超えたゲームデザインの応用力が養われます。
• グローバル対応のゲーム企画力:
  日本・北米・欧州など世界規模でリリースされるタイトルに携わることで、グローバルユーザーに向けたゲームデザインの視点・企画力を磨くことができます。