株式会社ディーバ

株式会社ディーバ

【TMSサービス】【事業立上げ&成長期×パートナー製品】【IT経験者歓迎】ITコンサルタント(導入&保守)(少数精鋭で顧客のグローバル財務DXを支援)

年収

550万円〜700万円

勤務地

東京都

職務内容

【募集背景】
TMSサービス事業は2017年に立ち上がった新規事業で、現在は事業拡大フェーズ(1→10)に差し掛かっています。
さらなる成長を支える仲間を募集しています。立ち上げ期ならではの裁量やスピード感、日々の変化を楽しめる方を歓迎します。

【ポジション要約】
日本の大手企業グループを対象に、財務業務の最適化を支援するTMS(トレジャリーマネジメントシステム)の導入コンサルティングから、導入後の運用サポートまで一貫して携わっていただきます。
顧客ニーズや事業成長に合わせて、新たな価値創造にも積極的に挑戦できるポジションです。

【仕事内容】
国内外でグローバルに展開する大手企業を中心に、以下の支援を行います。
・TMS導入に関する上流コンサルティング
・TMS導入後の顧客サポート
・財務業務のアウトソーシング支援、業務標準化・効率化の提案
※ 海外ベンダーのTMS製品を活用したコンサルティングです(自社製品ではありません)

【このポジションならではの魅力】
・事業拡大フェーズに深く関与できる:現在、契約社数20社 → 潜在ターゲット2,000社。大きな成長ポテンシャルのある事業に携われます。
・自分の提案が事業成長に直結:売上やオペレーションのスケールに直接貢献でき、あなたの提案が事業戦略そのものを左右することもあります。
・広い裁量でキャリアを広げられる:プロダクト理解、顧客折衝、オペレーション設計、チームビルディングなど、複数領域に横断的に関われます。

【TMSとは?】
TMS(トレジャリーマネジメントシステム)は、企業の資金をリアルタイムに一元管理し、資金の効率化・経営スピード向上を支援する最新の財務ITシステムです。
日本ではまだ普及途上ですが、欧米では多くの企業が導入しており、日本市場でもこれから急速に拡大が期待される領域です。

【TMS導入で解決できる課題】
・資金情報が拠点ごとに分断され、収集に手間がかかる
・資金繰りの精度が低く、無駄な借入や資金不足が発生している
・財務業務が属人化し、経営判断に時間がかかっている
こうした課題に対し、TMS導入を通じて企業の財務戦略を次のステージへ引き上げる支援を行います。

【TMSサービス事業の方向性】
ディーバのTMSサービスは、連結会計ソフト「Diva System」(国内シェアNo.1)の顧客基盤と信頼を活かした戦略的事業です。
BPO事業・ソフトウェア事業に続く「第3の柱」として、ディーバのさらなる成長を牽引します。

【得られるスキル・経験】
・財務×IT×英語の希少性の高い専門スキル
・顧客視点での業務設計・課題解決力
・中長期的に顧客価値を提供し続けるコンサルティング経験
・小規模チームでの事業成長・マネジメント視点の習得

【働く環境・カルチャー】
・少数精鋭のフラットでオープンな組織
・「型がない」からこそ、組織・仕組みを自分たちで創る楽しさがある
・自律と協調を大切にし、個々の挑戦を積極的に応援する風土

【こんな方におすすめ】
・スタートアップや事業立ち上げに関わった経験がある、またはこれから挑戦したい方
・実行者ではなく「事業を一緒に創る」意識で働きたい方
・財務・会計・IT・英語を掛け合わせ、将来的に事業リーダーを目指したい方

企業名

株式会社ディーバ

本社所在地

東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー42階・43階(受付43階)

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

夏季休暇,年末年始休暇,育児・介護休暇制度,慶弔休暇制度

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
550万円〜700万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 成長市場×新規事業の中核を担える:
    TMSサービス事業は2017年立ち上げの新規事業で、現在契約社数20社から潜在ターゲット2,000社という大きなポテンシャルを持つ市場の拡大期に参画できます。日本では普及途上のTMS市場は欧米では既に広く導入されており、今後急速な成長が見込まれます。
  • 国内シェアNo.1企業の信頼と顧客基盤を活用:
    連結会計システム「DivaSystem」が14年連続国内シェアNo.1を誇り、1,200社超の顧客基盤を持つディーバのブランドと信頼を活かしてTMSコンサルティングに臨めます。トヨタ自動車・三菱重工業・KDDIなど日本を代表する大企業を顧客に持つ強固な土台があります。
  • 財務×IT×英語という希少性の高い専門スキルが身につく:
    海外ベンダーのTMS製品を活用した上流コンサルティングから保守まで一貫して携わることで、財務・会計・IT・英語を組み合わせた市場価値の高い専門家として成長できます。
  • 幅広い裁量でキャリアを自ら創れる:
    少数精鋭のフラットな組織ならではの広い裁量で、プロダクト理解・顧客折衝・オペレーション設計・チームビルディングなど複数領域に横断的に関与でき、将来的にはTMS事業責任者・ディーバ全体の幹部候補としてのキャリアパスが開かれています。
  • 安定した財務基盤と高い成長率:
    ストック型ビジネスで前年比約20〜25%の成長率を維持し、営業利益率20%前後という高収益構造を誇ります。スタートアップのリスクを抱えながらも、親会社アバントグループ(東証プライム上場)の安定した経営基盤のもとで事業拡大に挑戦できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • ITコンサルティングまたはシステム導入支援の実務経験
  • 業務システム(ERP・会計システム等)のプロジェクトマネジメント経験
  • 財務・会計業務に関する基礎知識(日商簿記等)
  • 顧客折衝・要件定義・業務設計の経験
  • 英語でのビジネスコミュニケーション能力(海外ベンダー製品の活用に必要)
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な行動力:
    少数精鋭で「型がない」環境の中、自ら考え組織・仕組みを創る意欲と実行力が求められます。指示を待つのではなく、自らアジェンダを設定し推進できる姿勢が必要です。
  • 顧客視点での課題解決力:
    グローバル展開する大手企業の財務部門を相手に、表面的なニーズだけでなく潜在的な課題を引き出し、最適な解決策を提案できるコンサルティングマインドが求められます。
  • 変化への適応力・柔軟性:
    事業拡大フェーズならではのスピード感や日々の変化を楽しめる柔軟な思考と行動力が必要です。新しい課題に前向きに向き合う姿勢が求められます。
  • 事業を共に創る当事者意識:
    単なる実行者ではなく「事業を一緒に創る」パートナーとして関わる意識が求められます。自分の提案が事業戦略に直結するという環境を楽しめる方に向いています。
  • チームコラボレーション力:
    社内の各部門(ソフトウェア・BPO・営業)や海外ベンダーなど多様なステークホルダーと連携しながら成果を生み出すための、協調性とコミュニケーション能力が必要です。
歓迎スキル
  • 財務・会計領域の実務経験:
    経理・財務・会計コンサルティングなどの実務経験があると、顧客課題の理解が深まり即戦力として活躍できます。
  • スタートアップ・新規事業への関与経験:
    事業の立ち上げや新規事業の推進に携わった経験があると、ゼロイチ・イチジュウの環境で力を発揮しやすいです。
  • グローバル環境での業務経験:
    海外ベンダーのTMS製品を活用するため、英語での交渉・ドキュメンテーション経験や外資系企業との協業経験は歓迎されます。
  • 将来的な事業リーダー志向:
    財務・会計・IT・英語を掛け合わせながら、将来的にTMS事業やディーバ全体を牽引するリーダーを目指す意欲・志向性を持つ方を特に歓迎しています。
この求人で得られるスキル
  • 財務×IT×英語の複合的専門スキル:
    海外ベンダーTMS製品を活用した上流コンサルから保守まで一貫して担うことで、グローバル財務DX領域における希少性の高い専門知識と英語ビジネス力を同時に習得できます。
  • グローバル大手企業向けコンサルティング経験:
    トヨタ・三菱重工など日本を代表する大手企業グループの財務業務課題に向き合い、課題発見から業務設計・効率化提案まで一貫したコンサルティングプロセスを経験できます。
  • 事業開発・オペレーション設計スキル:
    事業拡大フェーズの少数精鋭チームで、営業・導入・保守・チームビルディングまで広く関与することで、事業全体を俯瞰したビジネスデザイン力とマネジメント視点が身につきます。
  • BPO・業務標準化の知識と実践力:
    財務業務のアウトソーシング支援や業務標準化・効率化の提案を通じて、業務プロセス改善とBPOビジネスの実務ノウハウを習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • TMSコンサルタント(シニア) TMS導入案件を複数担当し、顧客の財務DXプロジェクトを上流から保守まで主導できる中核メンバーとして活躍します。財務×IT×英語の専門性をさらに深め、顧客から信頼されるスペシャリストとしてのポジションを確立します。
  • TMSプロジェクトリード 大手企業グループを対象としたTMS導入プロジェクトのリーダーとして、チームの取りまとめや顧客折衝を主導します。事業拡大に伴うオペレーション設計やチームビルディングにも関与し、マネジメント経験を積みます。
  • TMS事業責任者候補 TMSサービス事業の戦略立案・営業拡大・組織マネジメントを担う事業リーダー候補として活躍します。現在20社から2,000社への拡大に向けた事業戦略を自ら描き、実行する立場を目指します。
  • ディーバ全体の幹部(管理職) TMS事業の枠を超え、ソフトウェア事業・BPO事業を含むディーバ全体の経営を担う幹部として活躍するキャリアパスが開かれています。財務×IT×グローバルの知見を活かし、会社全体の成長を牽引します。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、総合評価は5点満点中3.3〜3.6点程度で、会社の成長性・将来性や事業の独自性に対する評価が高い傾向にあります。ストック型ビジネスによる安定した収益基盤と年20%前後の成長率を背景に、「成長できる環境」として若手から支持を得ています。一方、給与水準や一部の働き方に関しては改善を求める声も見られます。全社的な残業時間は月平均10〜20時間台で推移しており、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境とされています。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境・やりがい: 実力主義の評価制度が浸透しており、成果を出せば早期に昇進・昇給が実現できると評価されています。大手上場企業の高度な経理・財務業務に携われる機会が多く、専門性を高める環境として評価が高いです。
2. 事業の将来性: 連結会計システムで14年連続国内シェアNo.1という盤石な基盤を持ち、BPO・TMS事業も成長中であることから、事業の優位性・独自性への評価が高くなっています。
3. 休暇・休日の取りやすさ: 完全週休2日制(土日・祝日)で有給休暇も比較的取得...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り507文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。