事業開発 / スペシャリスト（業界未経験向け）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 新規事業開発またはBizDev経験（0→1フェーズ含む）
• マーケット分析・戦略立案の実務経験
• PoCの設計・検証・改善サイクルの推進経験
• 複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
• 営業・プロダクト・マーケティングいずれかの領域での実務経験

• 課題設定力と逆算思考:
  市場や顧客の課題を自ら定義し、あるべき姿から逆算してシナリオを描く「理想ファースト」な姿勢が求められます。
• チームビルディング・統率力:
  営業・プロダクト・マーケティングなど多様な職能のメンバーを束ね、チームとして成果を出すためのリーダーシップが不可欠です。
• 高い推進力と実行力:
  戦略策定にとどまらず、自ら手を動かしてPoC検証や施策のディレクションを泥臭く遂行できる「やっていき」精神が重要です。
• 定量的な思考とモニタリング能力:
  計画の進捗を数値で把握し、課題を早期に特定して対策を打つ、データドリブンな意思決定ができることが求められます。
• 組織横断のコミュニケーション能力:
  組織の垣根を越えて他部門を巻き込み、社内外のリソースをダイナミックに活用しながら事業を推進できる対人スキルが必要です。

• BPO・アウトソーシング業界の知見:
  BPaaS（Business Process as a Service）領域での事業開発経験やBPO業界の業務知識があると、プロダクト・オペレーション設計において即戦力として活躍できます。
• AI・テクノロジー活用の素養:
  スポットワーク×BPO×AIを組み合わせた新規サービスを扱うため、生成AIや業務自動化ツールを事業に取り入れた経験・知見が歓迎されます。
• 大規模サービスのグロース経験:
  既存サービスを1→10にスケールさせた経験、またはグロースハック・PMF検証の実績があると、サービスの磨き込みフェーズで貢献できます。
• スタートアップ・ベンチャー環境での就業経験:
  変化の速い環境で自律的に動き、アジャイルに仮説検証を繰り返した経験は、タイミーの文化・スピード感にフィットします。

• 新規事業の全プロセス推進スキル:
  市場調査・戦略立案・PoC設計・サービス磨き込み・KPIモニタリングまで、事業開発の全工程を一気通貫で経験することで、再現性の高い事業創出能力が身につきます。
• 大規模プラットフォームのアセット活用ノウハウ:
  1,000万人超のワーカーネットワークと33万拠点超のクライアント基盤を活用した事業開発を経験することで、プラットフォームビジネス特有の戦略設計スキルが習得できます。
• BPaaS・AIを組み合わせたサービス設計力:
  スポットワーク×BPO×AIという複合領域での新規事業開発を通じて、次世代の業務プロセス自動化・DX推進に関する実践的な知見が得られます。
• クロスファンクショナルなリーダーシップ:
  営業・プロダクト・マーケティングなど複数職能のメンバーを統率する経験を積むことで、大規模組織を動かす事業責任者としての実行力が磨かれます。
• 急成長スタートアップでのビジネス感覚:
  上場後も高成長を続けるフェーズで事業の中心に立つことで、数字への厳しさ・スピード感・不確実性への対応力など、ハイグロース環境特有のビジネス感覚が養われます。