セールス/マネージャー候補（東京本社）

以下のいずれかの経験・知識が求められます。

• 法人向け営業経験（2年以上）
• クライアントとの中長期的な関係構築経験
• 課題設定・定量定性分析の実務経験
• アカウントプランや営業戦略の立案経験
• チームメンバーへの指導・育成経験（1〜2階層マネジメント）

• 自律的な課題解決力:
  課題を自ら設定し、データや定性情報をもとに仮説を構築・検証しながら施策を前進させる自律的な姿勢が求められます。指示待ちではなく、自らアジェンダを設定して動ける方が活躍できます。
• 高い推進力と巻き込み力:
  社内外の関連部門やパートナーと連携して新規施策を立案・推進するために、関係者を大胆に巻き込みながらチームで成果を出せるコミュニケーション力と実行力が不可欠です。
• 成長志向とスピード感:
  スタートアップ的なトライ＆エラーのサイクルを高速で回せる前向きな姿勢が求められます。失敗を恐れず大胆に挑戦し、泥臭くやり抜くバイタリティが活躍の鍵です。
• コンサルティング的思考力:
  クライアントごとに異なる課題に向き合い、個社に合ったアカウントプランを設計する論理的思考力・構造化力が必要です。課題の本質を見抜き、再現性のある解決策を提案できる力が求められます。
• ミッション・ビジョンへの共感:
  「はたらくを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションに心から共感し、情熱をもって取り組める方が求められます。社会課題解決への強い意志が長期的なパフォーマンスを支えます。

• 人材・IT業界での営業経験:
  飲食・物流・小売・ホテル・介護など、タイミーの主要クライアント業種や、ITもしくは人材業界（派遣、求人媒体）での営業・CSM経験があると即戦力として活躍しやすいです。
• 無形商材の提案営業経験:
  形のないサービスをクライアントの課題にひも付けて提案するスキルは、タイミーの営業スタイルと親和性が高く、歓迎される経験です。
• 大手・エンタープライズ企業への営業経験:
  1,000名以上規模の大手企業に対する法人営業やCSMの経験は、タイミーが注力するエンタープライズ領域において特に評価されます。
• データ活用・CRMツールの実務経験:
  CRMツールを活用した顧客管理や課題分析の経験は、タイミーの営業活動で直接活用できるため、歓迎されるスキルです。

• コンサルティング型法人営業スキル:
  リード獲得から効果測定・活用促進まで一気通貫で担当することで、単なる提案営業を超えた、課題解決型のコンサルティング営業スキルを実践的に習得できます。
• マネジメント・組織開発スキル:
  1〜2階層のメンバー指導・育成を通じて、目標設定・1on1・評価・育成のマネジメントサイクルを経験できます。急成長組織でのマネジメント経験は市場価値の高いスキルです。
• マルチインダストリーの業界知識:
  飲食・物流・小売・ホテル・介護など多様な業種のクライアントと向き合うことで、業界横断的なビジネス課題への理解と対応力を培うことができます。
• 事業戦略・施策立案スキル:
  課題設定から戦略・戦術の施策立案、運用、効果検証までのPDCAサイクルを高速で回す経験を通じて、事業全体を俯瞰した戦略思考と実行力を習得できます。
• 社会インフラサービスのビジネス開発経験:
  スキマバイト市場でシェアトップクラスのサービスに携わることで、急成長するプロダクトをいかに社会に普及させるかのグロース視点とビジネス開発経験を得ることができます。