テクニカルプログラムマネージャー/Technical Program Manager

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• OpenID Connect / OAuth2.0準拠のアカウント基盤・認証基盤に関する知識・経験
• 大規模横断プロジェクトのプログラムマネジメント経験（3年以上）
• ロードマップ・マイルストーン策定とシニアステークホルダーへのレポーティング経験
• 技術トレードオフのファシリテーションと多様なステークホルダーとの合意形成経験
• KPI/OKR設定とデータドリブンなパフォーマンス改善の実務経験
• 人員・予算・外部パートナーを含むリソースマネジメント経験
• 開発プロセス・ツール定義とベストプラクティスの組織展開経験

• 高度なステークホルダーマネジメント力:
  エンジニア、セキュリティ、プロダクト、カスタマーサポートなど多様な職種・シニアレイヤーと協働し、利害が対立する局面でも論理的かつ誠実に合意形成を導ける能力が求められます。
• 構造化された問題解決思考:
  複雑な技術課題やプロジェクトリスクを構造的に整理し、データドリブンに優先順位付けを行い、迅速に意思決定・課題解決できる思考力が必要です。
• オーナーシップと推進力:
  横断プロジェクトにおいて明確なオーナーシップを持ち、曖昧な状況下でも自律的にアクションを起こし、プロジェクトを前進させるドライブ力が求められます。
• 組織横断でのリーダーシップ:
  直接の指揮命令関係がない組織間においても、信頼関係を構築しながらチームを動かせるインフルエンス型リーダーシップが必要です。
• 変化への適応力とスピード感:
  急成長するスタートアップ環境の中で、状況変化に柔軟に対応しながら、スピード感をもってプロジェクトを推進できる適応力が求められます。

• クラウドネイティブ・分散システムの実務知識:
  AWS・GCP等のクラウドプラットフォームや、マイクロサービス・分散システムの設計・運用経験があると、技術的議論のリードや意思決定の質が高まります。
• スクラム・アジャイル開発の実践経験:
  スクラムマスターやプロダクトオーナーとしての実務経験があれば、タイミーの自律的スクラムチーム文化へのフィットがスムーズになります。
• SREまたはDevOps領域の知識:
  開発プラットフォーム領域との連携においてSREプラクティスやDevOpsの知識があると、インフラ・開発基盤に関する議論を効果的に推進できます。
• セキュリティ・アイデンティティ管理の実務経験:
  OIDC・SAML・IdP設計等のセキュリティ・アイデンティティ管理経験は、本ポジションのコアプロジェクトと直結するため特に歓迎されます。
• 英語でのドキュメンテーション・コミュニケーション能力:
  技術仕様書や設計ドキュメントを英語で作成・レビューできる能力は、グローバルな技術標準（OpenID Connect等）への対応力を高めます。

• 大規模プラットフォーム設計・運用の実践知識:
  OpenID Connect準拠のアカウント基盤という社会インフラレベルのシステムに関わることで、セキュリティ要件を含む大規模プラットフォームの設計・運用ノウハウを深く習得できます。
• 全社横断のプログラムマネジメントスキル:
  複数プロダクト・チームをまたぐ横断プロジェクトの企画からリリースまでを一気通貫で牽引することで、高度なプログラムマネジメントとポートフォリオ管理のスキルが身につきます。
• 組織横断でのベストプラクティス標準化能力:
  新規プロセスやツールの定義から組織全体への展開まで主導することで、開発文化・エンジニアリング組織の変革をリードする実践的な能力を習得できます。
• データドリブンなKPI/OKR運用スキル:
  KPI・OKR設定からパフォーマンス改善のサイクルを実務で回すことで、定量的な組織運営と意思決定を支えるデータドリブンスキルが磨かれます。
• 多様な専門家を巻き込む合意形成・ファシリテーション技術:
  エンジニア・セキュリティ・プロダクト・CSなど多職種のシニアステークホルダーと協働する中で、複雑な技術トレードオフを整理し合意を形成するファシリテーション技術が実践的に高まります。