シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 社内IT環境の運用・管理経験（ヘルプデスク・資産管理含む）
• クラウドサービス（SaaS）の導入・運用経験
• デバイス管理ツール（Jamf Pro、Intune等のMDM）の利用経験
• IDaaS・アカウント管理（Okta等）の運用経験
• ゼロトラストネットワーク（ZTNA）またはSASE関連の知識・経験
• EDR製品（CrowdStrike、SentinelOne等）の導入・運用経験
• 情報セキュリティフレームワーク（NIST、CIS Controls等）の知識

• 課題発見・解決推進力:
  現状の業務フローや情報セキュリティ上の課題を自ら発見し、解決策を提案・実行まで推進できる主体性が求められます。
• ステークホルダーとの連携力:
  部署を越えた多様な関係者と協力しながら、全社視点でのIT施策を推進できるコミュニケーション能力が必要です。
• 変化対応・スピード感:
  急成長企業特有の組織変化や拠点拡大に柔軟に対応し、スピードを持って意思決定・実行できる適応力が求められます。
• ドキュメンテーション能力:
  マニュアルや運用フローの策定・更新を通じて、属人化を防ぎ組織全体に知識を共有できる文書化スキルが必要です。
• ミッション共感・自律性:
  タイミーのビジョン「一人ひとりの時間を豊かに」への共感とともに、自律的に考え行動する姿勢が重視されます。

• グローバル標準フレームワークの実務経験:
  NISTやCIS Controlsなどの標準フレームワークを実務で適用した経験があると、即戦力としての活躍が期待できます。
• IT資産管理の仕組み構築経験:
  全社規模でのIT資産管理プロセスや台帳整備の経験があると、組織拡大フェーズでの貢献が見込まれます。
• 複数拠点・リモート環境のIT対応経験:
  地方拠点やリモート環境に対応したIT運用・セキュリティ設計の経験は、拠点拡大中のタイミーで大きな強みとなります。
• ITセキュリティポリシーの策定経験:
  アクセス権管理ポリシーや情報セキュリティ規程の策定・展開経験があると、即座に業務に貢献できます。
• SaaS製品の選定・比較評価の経験:
  複数のSaaS製品を調査・比較し、要件に合った製品を選定した経験があると活躍の幅が広がります。

• ゼロトラストアーキテクチャの実践スキル:
  SASEやEDRをはじめとするゼロトラスト関連製品の選定・導入・運用を通じて、現代のセキュリティ設計に関する実践的な専門知識が体系的に習得できます。
• 全社IT戦略の立案・推進経験:
  急成長企業において、部署横断的なIT施策を企画から実行まで主導する経験が積めます。経営層・各部門と連携しながらIT戦略を推進する上流工程のスキルが身につきます。
• グローバル標準フレームワークの実装スキル:
  NIST・CIS Controlsに準拠した管理フレームワークの実装経験を通じて、国際的に通用するセキュリティ管理の知見が得られます。
• 多様なSaaSツールの運用・管理スキル:
  Okta・Jamf Pro・Intuneなど最新ツールを実務で操作し、エンタープライズレベルのSaaS管理ノウハウが蓄積できます。
• 組織規模拡大対応のIT設計経験:
  従業員増加・拠点拡大に伴うIT環境の整備・移行を経験することで、スケーラブルなIT基盤設計の実践スキルが身につきます。