【北信越/新潟】法人営業（コンサルティングセールス）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 法人向け営業経験（無形商材・サービス営業が尚可）
• クライアントへの課題ヒアリング・提案営業の経験
• 飲食・物流・小売・人材業界などへの営業経験
• 受注後の導入支援・アカウント管理の経験
• Excelや営業管理ツールを用いた資料作成・数値分析スキル

• 課題発見・解決志向:
  クライアントの経営課題・人材課題をヒアリングし、最適な施策を自ら考えて提案できる力が求められます。
• 長期リレーション構築力:
  「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にクライアントと伴走し、信頼関係を築き続ける粘り強さが必要です。
• 自律的な行動力:
  北信越・新潟エリアという地方拠点のため、自らスケジュールを管理し、裁量を持って行動できる自律性が重要です。
• チームワークと巻き込み力:
  社内外の関係者を巻き込みながら課題解決を進めるコミュニケーション能力と、チームで連携して成果を出す姿勢が求められます。
• ミッション・ビジョンへの共感:
  「はたらくを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションに共感し、社会課題解決に情熱を持って取り組める方が歓迎されます。

• 人材・HR業界の営業経験:
  派遣・求人媒体・HR系SaaSなど人材サービス分野での法人営業経験があると、クライアントの人材課題理解がスムーズに行えます。
• 飲食・物流・小売業界への知見:
  タイミーの主要クライアント業種への営業・コンサルティング経験は即戦力として高く評価されます。
• カスタマーサクセス・アカウントマネジメントの経験:
  既存顧客の利用最大化・継続支援の業務経験があると、本ポジションの業務へのキャッチアップが早くなります。
• 普通自動車免許の保有:
  新潟エリアでの商談は車移動が想定されるため、運転免許の保有が業務推進に有利です。
• マネジメント・リーダー経験:
  チームリーダーや後輩育成の経験があると、将来的な管理職ポジションへのキャリアパスが開けます。

• コンサルティング型営業スキル:
  単純な商材販売ではなく、クライアントの経営・人材課題をヒアリングし、最適な提案を行う本格的なコンサルティング営業のスキルが磨けます。
• カスタマーサクセス・アカウント戦略の実践知識:
  導入後の継続利用最大化・多店舗展開など、SaaS的なカスタマーサクセスの考え方と実践スキルが習得できます。
• 人材マーケット・スキマワーク業界の深い知見:
  急成長するスポットワーク市場のトップサービスに携わることで、HRテック・労働市場に関する最新の知識と業界人脈が蓄積されます。
• データを活用した提案力:
  集客見込みや人件費シミュレーションなどの数値を用いた提案を通じ、データドリブンな営業・コンサルティング能力が身に付きます。
• 経営層との折衝・プレゼンテーション力:
  大手クライアントのキーパーソンや経営層との商談を通じて、ハイレベルなビジネスコミュニケーションと提案プレゼン力が鍛えられます。