【中四国/広島】法人営業（コンサルティングセールス）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 法人営業経験（業種不問）
• 無形商材・サービス営業の経験
• 顧客課題のヒアリング・提案経験
• 既存顧客へのフォローアップ・関係構築経験
• 普通自動車免許（商談時の車両利用を想定）

• 課題発見・解決志向:
  クライアントの経営課題・人材課題を深くヒアリングし、タイミーサービスを活用した解決策を自ら考え提案できる力が求められます。
• 長期的なリレーション構築力:
  「売って終わり」ではなく、継続利用・利用拡大のために中長期的にクライアントと信頼関係を築き続けるコミュニケーション能力が必要です。
• 自律的な学習・行動力:
  サービスや業界知識を自ら継続的にアップデートし、クライアントに最適なアプローチを自分で考えて実行できる姿勢が求められます。
• チームを巻き込む協働力:
  社内の他部署（マーケティング・CSなど）と連携しながら、チームで成果を出すために周囲を適切に巻き込める力が必要です。
• ミッション・ビジョンへの共感:
  「はたらくを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションに本気で共感し、情熱を持って業務に取り組める姿勢が重視されます。

• 飲食・物流・小売業界の法人営業経験:
  本ポジションのターゲット企業が物流・飲食・小売を中心としているため、これらの業界の商慣習や課題感を理解している方は即戦力として活躍できます。
• 人材・HR領域のサービス営業経験:
  求人媒体・派遣・人材紹介など人材関連サービスの営業経験者は、クライアントの採用・労務課題に対する理解が深く、提案の質を高められます。
• 多店舗展開企業へのアカウント営業経験:
  複数拠点・複数部署への導入拡大が主要KPIとなるため、多店舗展開企業のキーパーソンと折衝した経験のある方は高い親和性があります。
• SaaSやITサービスの導入支援・カスタマーサクセス経験:
  導入後の活用支援やオンボーディング経験があると、クライアントのタイミー利用最大化を推進するうえで大きな強みになります。

• コンサルティング型営業スキル:
  単なる商品提案ではなく、クライアントの経営・人材課題を起点にした提案を繰り返すことで、課題構造化力・ソリューション設計力が実践的に磨かれます。
• カスタマーサクセス・長期伴走力:
  成果報酬型サービスのCSとして、導入後も継続的に利用価値を高め続ける伴走型の営業スキルが習得できます。解約防止・アップセルのノウハウが蓄積されます。
• 中四国エリアの法人ネットワーク構築:
  広島をベースに中四国エリアの物流・飲食・小売業界の法人ネットワークを広げることができ、地域密着型の営業力・関係構築力が身につきます。
• スタートアップ組織における事業推進力:
  急成長中の組織で、裁量の大きい環境で業務を進めることで、仮説検証・PDCAサイクルを高速で回す事業推進力が鍛えられます。
• 人材・労働市場に関する専門知識:
  スポットワーク・労働力の流動化という新しい雇用形態の最前線で働くことで、人材市場・働き方改革に関する深い専門知識とトレンド感度が養われます。