【札幌】コンサルティングセールス（新規領域開拓）

以下の経験・スキルを有する方が対象となります。

• 無形法人営業経験（3年以上）
• 論理的な課題解決・提案スキル
• 普通自動車運転免許（必須）
• クライアントの経営課題・人材課題のヒアリング経験
• 提案資料の作成・プレゼンテーション経験

• 主体性・自走力:
  拡大フェーズのベンチャー環境では、指示を待つのではなく自ら課題を発見し行動できる主体性が求められます。
• ミッション・ビジョンへの共感力:
  「はたらくを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションに深く共感し、自分事として事業を語れることが重視されます。
• 論理的思考力:
  担当クライアントの経営課題・人材課題を体系的に整理し、データや根拠を用いた解決策を設計・提案できる力が必要です。
• コミュニケーション・折衝力:
  現場担当者から経営層まで、幅広いステークホルダーと信頼関係を構築し、適切な提案や交渉を行える能力が求められます。
• 変化適応力・泥臭く動く行動力:
  急成長中の組織では制度・環境の変化が頻繁に起こります。変化を前向きに受け入れ、泥臭く動き続けられるベンチャーマインドが重要です。

• 無形商材の営業経験:
  IT・人材・広告・金融など無形商材の営業経験があると、タイミーのコンサルティングセールスとしての提案力に直結します。
• コンサルティング業界経験:
  経営課題の構造化・解決策立案など、コンサルティングファームでの経験は即戦力として高く評価されます。
• 人材業界（派遣・求人媒体営業）経験:
  クライアントの採用・人材課題を熟知しており、タイミーのサービス価値を的確に訴求できるため歓迎されます。
• 大手企業との取引・エンタープライズ営業経験:
  キーパーソンや経営層との折衝経験は、大手クライアント専属担当として即活躍できるアドバンテージとなります。

• コンサルティングセールススキル:
  新規商談から経営課題のヒアリング・施策立案・提案・受注・導入支援まで一気通貫で担当することで、高度な提案型営業スキルが身につきます。
• カスタマーサクセス・リレーション構築力:
  既存クライアントとの中長期的な関係構築や利用拡大提案を継続的に行うことで、深い顧客伴走力が醸成されます。
• データ分析・人件費シミュレーション能力:
  集客見込みや人件費シミュレーションなどを通じて、ビジネスデータを活用した提案力が養われます。
• 経営層へのプレゼンテーション・折衝経験:
  大手クライアントのキーパーソン・決裁者へのプレゼンや交渉を繰り返すことで、エグゼクティブコミュニケーション力が高まります。
• スタートアップ拡大期の事業開発経験:
  10→100フェーズの組織づくりと事業拡大に直接関与することで、スピード感ある意思決定や組織横断の推進力が培われます。